社群運營就是經(jīng)營人性。

今天又是一個開營的開端，一個標(biāo)準(zhǔn)的運營流程。在一開始的時候就要找好各班的運營官。找到的一些比較了解活躍的，積極完成作業(yè)的同學(xué)。

比如在管理員把大家報入社群之后。就要由班長或輔導(dǎo)員進行歡迎儀式。并把提前準(zhǔn)備好的提醒模板發(fā)在群里。

修改群昵稱自我介紹，展示才藝，都是增加自己曝光量的機會。讓自己有參與感。還有其他老鐵給自己的夸獎和鏈接。

這些運營動作都是要提前做好準(zhǔn)備的。給學(xué)員看到運營的標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)性。

一個合格的運營官還要有觀察溝通呢。發(fā)現(xiàn)善于整理群精華，和積極回應(yīng)他人的小伙伴。要給予鼓勵和支持。

當(dāng)大家進入班級群，大家慢慢熟悉，起好口號之后。就要進入大群。展示各班的風(fēng)采。當(dāng)然在這之前一定要防止社群風(fēng)險。就是及早發(fā)現(xiàn)那些不同頻的小伙伴，要及時關(guān)小黑屋并私下交談，以免引起更大的麻煩。

當(dāng)大咖進群之前，一定要注重儀式感，給到大咖的自我介紹。這樣打卡進群之后會讓氣氛更加活躍。

今天橙為社群運營官開營。有特別優(yōu)秀的學(xué)員，還有很多老朋友。期待接下來的日子，一起學(xué)習(xí)進步。