【每天看看TED】工作上需要那么多條條框框嗎？

隨想：瑕不掩瑜，雖然演講者的口音一開始令我很拒絕，但是聽了幾句后發(fā)現(xiàn)他對于當(dāng)今政府部門，社會團(tuán)體的效率低下問題一針見血，我們在合作中把過多的經(jīng)歷放在問責(zé)、衡量上，但是對于真正做好這件事卻并不是那么在意，冗長的結(jié)構(gòu)和問責(zé)制度使一個(gè)機(jī)構(gòu)變得難以有效快速交流，不過這個(gè)解決辦法還有待繼續(xù)研究。

視頻鏈接：工作上需要那么多條條框框嗎？

最后編輯于 ：
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成，瀏覽時(shí)請結(jié)合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明：文章內(nèi)容（如有圖片或視頻亦包括在內(nèi)）由作者上傳并發(fā)布，文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn)，簡書系信息發(fā)布平臺，僅提供信息存儲服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

友情鏈接更多精彩內(nèi)容