今天去醫(yī)院產檢，系統(tǒng)隨機叫號，輪到我的時候，結果給我安排個男醫(yī)生。

他看起來五十多歲了，禿頂，黑臉，目光呆滯，表情木訥，看面相專業(yè)能力就不行。再看看身后，竟無一人排隊，大家都往別的門診擠。

我向他說了自己的訴求，只見他回應淡淡，言語遲緩，說話時有很多不確定。于是就問：“我來產檢這么多次，怎么沒見過你呢？”

他看起來不像剛入職不久，因為他的工作牌很舊了，應該在這里工作很多年了。

他不說話。

因為他看起來太不靠譜，我不想找他了，就起身走出去。只見走廊上擠滿了人，大家都往別的門診擠，寧愿多等一會，也不來他這里。

因為人實在太多，我不想等。心想：我是例行產檢，又沒什么毛病，開個檢查單就行，不用挑三揀四了吧。于是又折回來了。

這時他才說話。他說，自己行醫(yī)30年了，還是個副主任醫(yī)師。如果你不信任我可以找別的醫(yī)生。

他這么一說，我反而覺得自己太以貌取人，太小人之心了。于是就告訴他孕周，看看要檢查什么。

他給我說了一系列檢查事項，我告訴他有兩項不用開了，一項是心電圖，這個上周剛做過，還有一項是我上周交過費用但還沒做的，也不用重復開。

但是，最后他還是給我多開了檢查單，等我付完錢才發(fā)現(xiàn)。于是我怒氣沖沖去找他，結果發(fā)現(xiàn)他人不在。又等了好久，還是沒見人影。我生氣地找他的主任，把情況說明了一下。

主任生氣地說：“這個老張啊，辦事太不靠譜，我平時都不敢安排他出診，這次要不是缺人，也不會讓他值班，沒想到還是出錯了！你別生氣，我給你退了重新開?！?/p>

于是，我拿著付款單到一樓退。結果工作人員說：“上面十幾個項目，你要一個科室一個科室跑過去蓋章后，我們才能給你退。”我一聽懵了，又生氣地折回去找主任。

她聽了之后說：“你別生氣了。你重復交錢的項目，到生孩子的時候還要再做一次，所以這次就留著吧。我送你一次免費的胎心監(jiān)護。這次先在系統(tǒng)里開好單子，到時親自送你去胎心監(jiān)護室。以后你產檢都來我這吧，我親自給你看。”

為了避免麻煩，我只能同意。

這個男醫(yī)生讓我想起多年前的一件事。那次，我也是去醫(yī)院看病，那是家縣城醫(yī)院，條件不是太好，兩個醫(yī)生共用一間辦公室，分別坐在寬大的辦公桌對面。

其中一個男醫(yī)生，相貌堂堂，聲音洪亮，眼神堅定，面對病人的問題，回答又快又準。問診、確診、開藥、注意事項……動作嫻熟，思維清晰，說話有條理，讓人秒懂。一看就很專業(yè)。

他對面的醫(yī)生，年紀比較大，約四五十歲的樣子，又黑又瘦，毫無精神，給人以柔弱無力之感。大家都往年輕醫(yī)生這邊排隊，沒人找他看病。因為太閑，他居然拿起了報紙瀏覽，看樣子是打算混到退休。

想來我今天遇到的男醫(yī)生也是如此，難怪領導從不安排他出診，做事太不靠譜，只會把事情越弄越糟。其實有時得不到別人的信任，與長相、年紀無關，與態(tài)度和專業(yè)能力有關。

通過他們的所做所為，我更加明白一件事：相由心生。一個人的專業(yè)能力和知識儲備，其實通過簡單的交談是能感覺出來的，這跟性格沒關系。

我一開始的感覺是對的，他專業(yè)能力和工作態(tài)度都是有問題的，面相就能看出來。

做事慢，心不在焉，而且表達能力也不太好。這讓我想起自己的工作，以后要增加專業(yè)知識水平，一出手就能讓別人放心。

如果專業(yè)能力不夠強，別人就不會信任你，那么無論是工作還是開課，都賺不到錢。

嗨，大家好，我是柳兮。寫作導師。平面設計師。江蘇省作協(xié)會員。中國散文學會會員。

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