強(qiáng)烈推薦·深度干貨《社交裂變起盤階段(M1)全實(shí)戰(zhàn)架構(gòu)》

大家好,

各位社交裂變賦能商學(xué)院的企業(yè)主和品牌方們,介于上月原創(chuàng)發(fā)布的《社交裂變起盤階段(M1)全實(shí)戰(zhàn)架構(gòu)》V1.01版,收到了很多反饋,紛紛表示希望能進(jìn)行深度解讀。作為2020年中巨獻(xiàn),給大家送福利,100%原創(chuàng)獨(dú)家發(fā)布,深入淺出剖析支撐100億流水的架構(gòu)體系:社交裂變·起盤。

-第1章:前置科普-

首先,明確社交裂變·基本三點(diǎn):定義、特點(diǎn)、目標(biāo)。

定義:社交裂變不是微商,不囤貨,不收代理費(fèi),不辦會銷;純靠線上,實(shí)現(xiàn)傳播裂變和交易變現(xiàn)的先進(jìn)商業(yè)模式。

特點(diǎn):零獲客成本·高留存率·快速擴(kuò)展性;符合當(dāng)下人人需要“輕投入·輕創(chuàng)業(yè)”的副業(yè)剛需時(shí)代。

目標(biāo):把品牌所有的C(消費(fèi)者)都發(fā)展成B(消費(fèi)商/代理),實(shí)現(xiàn)C的副業(yè)剛需,同時(shí)品牌的N倍裂變和業(yè)績倍增,利他雙贏!

其次,社交裂變起盤的概要路徑。

構(gòu)建并加速用戶全生命周期“半熟人->體驗(yàn)者->會員/C->小B->大B”的層層遞進(jìn)和成功變現(xiàn);必要名詞解釋如下。

“產(chǎn)品服務(wù)”:企業(yè)方或者品牌方的可售賣產(chǎn)品或服務(wù)的簡稱。

“角色①-半熟人”:還未支付,但由親朋好友,同學(xué)同事,信任的關(guān)系好的人脈介紹,想多了解產(chǎn)品服務(wù)的意向客戶。(往往介紹人都是小B和大B)

“角色②-體驗(yàn)者”:支付小額(例如,9.9元),進(jìn)行體驗(yàn)的客戶。

“角色③-消費(fèi)者/會員/C”:支付一定金額(例如,399元),或消費(fèi)到一定金額后的客戶。

“角色④-消費(fèi)商/小B”:希望能擁把這個(gè)產(chǎn)品服務(wù)作為自己副業(yè)創(chuàng)收的會員。

“角色⑤-大B”:在小B中,創(chuàng)收不錯(cuò),且希望成為更高級別代理或經(jīng)銷商的B。

如上這五種角色,就是一個(gè)人基于某產(chǎn)品服務(wù),在其全生命周期中層層遞進(jìn)的過程,也就是,對產(chǎn)品服務(wù)從一開始,有興趣,愿體驗(yàn),成會員,做代理,最后,升合伙的過程。

這不同于微商和傳統(tǒng)代理壓貨模式,是真正靠優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù),讓顧客一步步成長,同時(shí)實(shí)現(xiàn)業(yè)績N倍增的先進(jìn)線上經(jīng)濟(jì)模式!

-第2章:正式起盤-

建議:先將本文開始的起盤架構(gòu)圖打印出來,再對比著圖的同時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟如下各章節(jié)。

種草:網(wǎng)絡(luò)流行語,表示“分享推薦某一商品的優(yōu)秀品質(zhì),以激發(fā)他人購買欲望”的行為,或自己根據(jù)外界信息,對某事物產(chǎn)生體驗(yàn)或擁有的欲望的過程。

我們靠不同的微信群來經(jīng)營如上不同的角色,假設(shè)我們有個(gè)半熟人群(你一定會問,一開始的半熟人從哪里來,先存疑①,后面解答),由于這些人不是陌生人,所以我們不用太費(fèi)力去證明“我不是騙子”,靠群運(yùn)營及一些秒殺活動(9.9元秒殺活動),輕松轉(zhuǎn)化到=>

體驗(yàn)者群,然后在此群,我們圍繞產(chǎn)品服務(wù),開展更多元化的知識輸出,絕非廣告,以及持續(xù)的案例種草讓體驗(yàn)者感受到很多人都在消費(fèi)此產(chǎn)品服務(wù)(案例從哪里來,先存疑②,后面解答),然后再在某個(gè)時(shí)間段,集中進(jìn)行會員轉(zhuǎn)化=>

會員群,在此群,我們會圍繞品牌和企業(yè)來種草,讓會員們更深刻的認(rèn)知公司實(shí)力成就和產(chǎn)品服務(wù),同時(shí)請專業(yè)領(lǐng)域的大咖不定期來分享,提高會員粘性,并鼓勵(lì)會員們在群內(nèi)曬出自己的(消費(fèi)產(chǎn)品服務(wù))案例,而我們會按節(jié)奏將這些案例發(fā)到體驗(yàn)者群(此處解答②·存疑②)去種草。然后再在某個(gè)時(shí)間段,曬不少會員已開始賺錢創(chuàng)收(案例從哪里來,先存疑③,后面解答)從而進(jìn)行小B轉(zhuǎn)化=>

小B群,在此群,我們就不講產(chǎn)品服務(wù)了,靠培訓(xùn)賦能小B如何利用自己的社交半徑/半熟人圈來經(jīng)營這份副業(yè),同時(shí)請成功賺錢的B不定期分享,給大家鼓氣加油,并鼓勵(lì)群內(nèi)小B們曬出自己創(chuàng)收的案例,而我們會將這些案例再發(fā)到會員群(此處解答③·存疑③)去種草。然后在某個(gè)時(shí)間段,曬優(yōu)秀的B實(shí)實(shí)在在做到高月入XXXX(案例從哪里來,先存疑④,后面解答),集中進(jìn)行小B激勵(lì),強(qiáng)化信念,不斷提升業(yè)務(wù)能力,增加收入,最后轉(zhuǎn)化成大B=>

大B群,在此群,我們會把大家當(dāng)成合伙人,雖然還是靠培訓(xùn),但更多是賦能大家把這份副業(yè)當(dāng)成真正的事業(yè),掌握如何對外簽合同,以及如何談異業(yè)合作等更高維度的經(jīng)營能力。絕大部分大B都成功開辦了個(gè)體工商戶,或成立了自己的公司。作為品牌方和企業(yè)方的創(chuàng)始人一般都會在此群不定期分享公司最新的里程碑和成就,做到最大化的透明和共享,讓大家感受到自己真的是事業(yè)合伙人,堅(jiān)定大家追逐創(chuàng)始人的決心和恒心,同時(shí)鼓勵(lì)大B們?nèi)簝?nèi)曬出自己創(chuàng)收的案例以及業(yè)務(wù)開展過程中的各種里程碑成績,而我們會將這些案例再按節(jié)奏發(fā)到小B群去種草做激勵(lì)(此處解答④·存疑④)。

好了,大家此時(shí)一定還存疑①,其實(shí)在小大B發(fā)展業(yè)務(wù)的時(shí)候,最好的結(jié)果應(yīng)該是直接能夠發(fā)展成C,若不能(很多小B一開始比較難直接發(fā)展C),那么就先引入到半熟人群(eg.親朋好友,同學(xué)同事,信任的關(guān)系好的人脈),再由上述流程一層層轉(zhuǎn)化成C。(解答①)

如上流程正是支撐過100億流水的品牌方的實(shí)戰(zhàn)路徑,是一套完整且先進(jìn)的環(huán)環(huán)相扣的自循環(huán)裂變體系。不難看出,對企業(yè)來說最重要的四個(gè)字“開源節(jié)流”,在這個(gè)全新的社交裂變模式中,徹底有了全新的解釋,開源,不再是投廣告轉(zhuǎn)化陌生人,而是徹底放棄陌生人戰(zhàn)略,改成半熟人戰(zhàn)略;節(jié)流,傳統(tǒng)生意的大量流水都是靠雇傭銷售來完成,現(xiàn)在不用了,徹底放棄雇傭關(guān)系,與僅是合作關(guān)系的小大B以共創(chuàng)共贏的方式獲取企業(yè)流水收入,這跟保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人或房地產(chǎn)公司的地產(chǎn)經(jīng)理人性質(zhì)一樣。

補(bǔ)充參考:更詳細(xì)的開源節(jié)流解讀請參見聊聊我干過的:社交裂變(社群營銷/社交電商)。

-第3章:重要環(huán)節(jié)-

前提說明:四步快搭①②③④及補(bǔ)充戰(zhàn)術(shù)一二,請參考商學(xué)院公號的第三個(gè)菜單。

問:半熟人、體驗(yàn)者 => C 如何發(fā)生?

答:主要是靠《團(tuán)隊(duì)社群運(yùn)營》,建立銷售群/vip群來轉(zhuǎn)化C,詳情見《新人六天訓(xùn)練營》中“第⑤天-如何建群及社群營銷的重要性”;補(bǔ)充參考,四步快搭①,以及補(bǔ)充戰(zhàn)術(shù)一·消費(fèi)者戰(zhàn)術(shù)。劃重點(diǎn):企業(yè)主和品牌方僅需提供標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),賦能小大B去完成這個(gè)過程即可。

問:半熟人、體驗(yàn)者 => B 如何發(fā)生?

答:主要是靠線上30-60分鐘《招商說明會》和《小大B政策》來促成,前者講明白為什么你要選擇這份副業(yè),后者則算明白你做這份副業(yè)的盼頭;補(bǔ)充參考,四步快搭②③④。

揭秘:招商說明會怎么開,核心大綱

主講人先自我介紹(一定要凸顯真實(shí),最好的套路是真誠),再描述自己經(jīng)營這份副業(yè)的收入情況,介紹產(chǎn)品服務(wù)的核心競爭力,解釋這份副業(yè)完全可以利用自己的社交半徑一步步做起來,介紹《小大B政策》的創(chuàng)收愿景,強(qiáng)調(diào)品牌方實(shí)力,以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和紅利,介紹如何參與經(jīng)營成為小大B,以及如何一步步做好小大B,為此,介紹我們會提供完整的培訓(xùn)賦能體系《新人六天訓(xùn)練營》和《新人手冊寶典》;最后,分享做好小B創(chuàng)業(yè)之路的真實(shí)心路歷程。

問:C => B 如何發(fā)生?

答:主要是靠《新人六天訓(xùn)練營》和《新人手冊寶典》,把品牌所有的C(消費(fèi)者)都發(fā)展成B(消費(fèi)商/代理),實(shí)現(xiàn)C的副業(yè)剛需,同時(shí)品牌的N倍裂變和業(yè)績倍增,利他雙贏;補(bǔ)充參考,四步快搭②③。

揭秘:新人六天訓(xùn)練營怎么開,核心大綱

社交裂變版:

第①天-什么是XXX(品牌方或企業(yè)方);

第②天-在XXX開啟你的創(chuàng)業(yè)之旅;

第③天-發(fā)圈的重要性及新店主如何開始發(fā)圈;

第④天-微信使用技巧及微商必備APP推薦;

第⑤天-如何建群及社群營銷的重要性;

第⑥天-XXX的制度。

王炸版(直播短視頻+社交裂變):

第①天-什么是XXX(品牌方或企業(yè)方);

第②天-短視頻養(yǎng)號的4大方法,內(nèi)容定位方法,拍攝和剪輯的實(shí)操;

第③天-短視頻熱門標(biāo)題玩法和引流與變現(xiàn);

第④天-直播技巧:高階引流話術(shù),矩陣直播全平臺直播分析、現(xiàn)場直播搭建、直播間的數(shù)據(jù)講解與優(yōu)化、直播間銷售技巧話術(shù);

第⑤天-發(fā)圈的重要性及新店主如何開始發(fā)圈、微信使用技巧及微商必備APP推薦、如何建群及社群營銷的重要性;

第⑥天-XXX的制度,計(jì)算如何“直播賺錢,下播躺賺”。

補(bǔ)充參考:更多王炸模式說明,請參考商學(xué)院公號的第二個(gè)菜單,點(diǎn)擊“王炸干”。

問:B => C、體驗(yàn)者、半熟人 如何發(fā)生?

答:如何讓B持續(xù)高效的裂變出C的核心在于《團(tuán)隊(duì)社群運(yùn)營》;補(bǔ)充參考,四步快搭①,以及補(bǔ)充戰(zhàn)術(shù)二·消費(fèi)商戰(zhàn)術(shù)。強(qiáng)調(diào):B群的日常運(yùn)營靠上級B或者品牌方企業(yè)方來重點(diǎn)實(shí)施,包括目標(biāo)管理和日周月復(fù)盤總結(jié);這跟保險(xiǎn)公司管理保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人或房地產(chǎn)公司管理地產(chǎn)經(jīng)理人邏輯一樣,只不過換到線上而已。

-第4章:重要工具-

持續(xù)不斷賦能小大B的培訓(xùn)體系和營銷體系,分別對應(yīng)【商學(xué)院】和【素材庫】。

商學(xué)院:主要包括風(fēng)采展示、副業(yè)剛需、基礎(chǔ)技能、進(jìn)階技能、QA匯總等幾大核心分類。其中技能版塊主要是針對如何在線上經(jīng)營副業(yè),做好B,提供全套解決方案,包括但不限于如下,

如何突破0到1?如何快速成交?如何生產(chǎn)線上內(nèi)容?內(nèi)容如何不石沉大海?

《滾雪球模式》《以招帶銷》《社群引流策略》|《十二步法則》|《內(nèi)容自創(chuàng)原則》|《七步吸睛術(shù)》

如何快速學(xué)會?如何活動事件營銷?線上內(nèi)容如何美化?社群如何維養(yǎng)?

《復(fù)盤模式》|《新聞社群化原則》|《手機(jī)拍大片》《朋友圈美化》|《社群十四條》

如何嫁接直播,加速私域變現(xiàn)?如何做全網(wǎng)背書PR,甚至引流?如何快速起盤?如何設(shè)計(jì)主打爆款?

《培訓(xùn)直播化》|《背書引流策略》|《2分鐘招商手冊》《培訓(xùn)招商體系SOP》|《產(chǎn)品定位策略》

補(bǔ)充參考:更多技能版塊說明,請參考商學(xué)院公號的第二個(gè)菜單,點(diǎn)擊“自學(xué)干”。

素材庫:主要為小大B提供營銷體系,包括但不限于品牌營銷、產(chǎn)品營銷、招商營銷、案例營銷等。

商學(xué)院和素材庫,最好都是在企業(yè)主品牌方專屬APP中,或者用H5/小程序來承載也行。提到專屬APP,其中最重要的就是要實(shí)現(xiàn)《小大B政策》,而這,就需要搭建社交裂變系統(tǒng),強(qiáng)調(diào),不是電商系統(tǒng),不是微商系統(tǒng),不是三級分銷系統(tǒng)~

補(bǔ)充參考:更多社交裂變系統(tǒng)介紹說明,請參考商學(xué)院公號的第二個(gè)菜單,點(diǎn)擊“備工具”。

-第5章:三大要求-

如上起盤對產(chǎn)品服務(wù)的要求:

價(jià)值策略:人無我有,大牌同廠;人有我優(yōu),絕對低價(jià)。

大牌同廠策略:大牌同廠,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),品貌雙全,價(jià)格一半。

定價(jià)策略:京東淘寶掛出產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)市場價(jià),做PR。

五點(diǎn)注意:無復(fù)購 季節(jié)性 無辨識度 無反饋 小眾品類都不選。

如上起盤對冷啟動的要求:

背書策略:目標(biāo)是能百度搜索出來各類新聞,還都來自于權(quán)威機(jī)構(gòu)與媒體。

需要梳理企業(yè)主品牌方的【起盤資源表】,大框架是:行業(yè)銷售渠道、這個(gè)渠道我可以利用嗎、這個(gè)渠道可以給社群引流嗎、怎么做。

引流策略:針對目標(biāo)客戶(小大B)最集中的地方進(jìn)行推廣,四大目標(biāo)分別是競爭對手、互補(bǔ)的商業(yè)伙伴、跟行業(yè)相關(guān)的所有平臺、行業(yè)的上下游。

如上起盤對操盤團(tuán)隊(duì)的要求:

五人開干,可合并角色,最少2人。

1操盤手+1培訓(xùn)招商+1裂變運(yùn)營+1社群運(yùn)營+1渠道招商。

基本原則:社交裂變銷售和傳統(tǒng)直線銷售,本質(zhì)沒有任何區(qū)別,兩者都是需要先賣出C;只是兩者的角度不同而已,前者是從招商(以招帶銷),后者是從傳統(tǒng)銷售,無論是哪種方式得到的C,都必須要進(jìn)入“六天新人訓(xùn)練營”,接下來再裂變出來的,不算公司純粹做直線銷售的員工的績效,而算社交裂變團(tuán)隊(duì)的。起盤前期,建議團(tuán)隊(duì)所有人都需要做直線邏輯,感受產(chǎn)品價(jià)值,體會“自用省錢”。

補(bǔ)充參考:更多組建團(tuán)隊(duì)說明,請參考商學(xué)院公號的第二個(gè)菜單,點(diǎn)擊“建團(tuán)隊(duì)”。

-第6章:附件匯總-

附件一:聊聊我干過的:社交裂變(社群營銷/社交電商)。

附件二:四步快搭①②③④以補(bǔ)充戰(zhàn)術(shù)一二,請參考商學(xué)院公號的第三子菜單。

附件三:更多王炸模式說明,請參考商學(xué)院公號的第二個(gè)菜單,點(diǎn)擊“王炸干”。

附件四:更多技能版塊說明,請參考商學(xué)院公號的第二個(gè)菜單,點(diǎn)擊“自學(xué)干”。

附件五:更多社交裂變系統(tǒng)介紹說明,請參考商學(xué)院公號的第二個(gè)菜單,點(diǎn)擊“備工具”。

附件六:更多組建團(tuán)隊(duì)說明,請參考商學(xué)院公號的第二個(gè)菜單,點(diǎn)擊“建團(tuán)隊(duì)”。

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