這本書是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊槐緦W(xué)術(shù)著作。然后有很多人對它贊譽有加，說它真的充滿著洞察。從這本書的研究結(jié)果來看，我們這群人，基本上要工作到80歲。就是我們一直至少要工作到80歲，我們的人生才是平衡的。
但是這也未必見得是一個壞事，為什么？實際上它挑戰(zhàn)的只是我們過去的一個習(xí)慣，我們過去的習(xí)慣叫三段式人生。25歲以前這叫求學(xué)的階段，然后求學(xué)階段之后工作階段，漫長的工作階段，一直從25歲，一直工作到60歲或者65歲，然后退休階段。這是我們過去大家心照不宣的一個三段論的結(jié)果。但是各位你知道嗎？這個三段論的結(jié)果，也是人類奮斗的結(jié)果。人類在過去不是這樣三段論的。
過去的人只分兩種，一種是小孩，一種是成年人。你看你爺爺、外公外婆，或者是祖爺爺他們那一代的照片，你會發(fā)現(xiàn)一個十六七歲的孩子的照片，已經(jīng)完全像一個成年人。就是他特別嚴(yán)肅，特別認(rèn)真，我看我爸爸的照片就是這樣，他那時候上大學(xué)，但是看著那個樣子就非常成年化的感覺。
在過去的無論是西方還是東方，十六七歲的孩子一旦一成年，他就立刻成為了一個成年人，他結(jié)婚，生孩子，肩負(fù)整個家庭的重?fù)?dān)，一直到老死的那一刻，他都在不停地工作。這就是成年人的生活，成年的生活沒有容易可談，沒有那么容易的事。所以他一直是從成年以后，就工作到最后。然后就是小孩子，你沒長大。人生就分兩段。
后來隨著人類的不斷的進(jìn)步，隨著社會的文明化進(jìn)一步的發(fā)展，人們發(fā)明了3個8小時的這種時間規(guī)劃的工作習(xí)慣，一周能夠休息一天，后來一周慢慢地變得能夠休息兩天。我記得我小時候，還有過工作五天半，也就是周六還要上半天班，然后再休息半天等等，就這么一步一步地走到了今天，我們多出了兩個人生階段。哪兩個呢？就是我們多出了青少年這個時期，以及離退休的這個時期。就是我們在未成年和成人之間，多了一段青春期，然后在退休以后多了一段退休的生活。
這是我們?nèi)祟愇拿鞯倪M(jìn)步，但實際上這個習(xí)慣即將遭到挑戰(zhàn)，也就是說我們的人生很有可能三階段并不夠，我們需要再增加一個三點五，四階段或者五階段，這就是我們需要去適應(yīng)的東西。
首先是財務(wù)問題的挑戰(zhàn)。當(dāng)我們大家都普遍地活得更長了以后，工作技能在不斷地遭到挑戰(zhàn)。因為我們的工作階段被拉長，這個時候你會預(yù)期到的是什么？并不是你做秘書的這份工作能夠一直做50年。因為在這個拉長的工作階段當(dāng)中，你會發(fā)現(xiàn)我們遇到足夠多的技能挑戰(zhàn)，也就是工作技能變化變得越來越快。
在過去一個卡車司機，可能這一輩子會開卡車，夠了；或者一個理發(fā)的技師，他這一輩子會剪頭發(fā)，夠了。但是假如你要工作到80歲，你會發(fā)現(xiàn)每隔5到10年，你的工作就會遇到一次挑戰(zhàn)。
昨天我一個朋友，做人工智能的，到我們家來。然后我就問他，我說你們的人工智能能干什么？他們現(xiàn)在正在做的是巡店系統(tǒng)。就是過去我們很多商家做了促銷，做完促銷以后每個店面會做陳列，但是你不知道這些做陳列的人，有沒有給你做陳列，他有沒有可能把你這個錢給黑掉了，或者做得不到位。所以過去就需要雇很多人，然后走很多地方到處去看陳列的狀況，那當(dāng)然費勁了?，F(xiàn)在不需要了，現(xiàn)在加入人工智能以后，只要商場的攝像頭掃過這個地方，一掃馬上數(shù)據(jù)全部出來，哪個地方擺得對，哪個地方擺得不對，銷售量怎么樣，整個報表都出來，根本不需要人。你想想看，有多少人的工作會被替代。
只是我們隨口這么一講，你們?nèi)绻犖覀冎v過李開復(fù)先生的《AI·未來》，還有我們講《未來簡史》等等，你就會理解。就是技能對我們帶來的挑戰(zhàn)將會每隔3到5年發(fā)生一次。
然后接下來我們說，活力和樂趣的挑戰(zhàn)。什么叫活力和樂趣的挑戰(zhàn)？我記得我姐姐在退休之前，那段時間就是在數(shù)著指頭過日子，她就說，還有三年退休，我忍著點還有三年，還有兩年退休，還有一年，還有一個月——那種興奮的感覺，就終于可以提前辦理退休了，高興得要命，覺得人生自由了。那是因為她工作的時間足夠短，但是假如我們真的要工作到80歲，她現(xiàn)在才50歲，到80歲還有30年的時間，你還能不能夠有這個耐心，還能不能夠忍受得下去。所以這是我們說第二個，叫作活力和樂趣。
第三個是人際關(guān)系的質(zhì)量的老化。就是我們周圍的人都慢慢地變老，我們的那群老哥們兒都越來越老，我們和底下的年輕人之間的隔膜變得越來越大，然后你的人際關(guān)系的老化帶來你整個信息的閉塞、技能的退化。所以會給我們后期的人生變得更多的挑戰(zhàn)，這都是我們所說的造成我們財務(wù)問題的很多原因。然后我們必須從三階段的人生規(guī)劃，然后到達(dá)多階段的人生規(guī)劃，這是這本書的一個大背景。
那么接下來我們來看看未來的這個就業(yè)形勢，將會出現(xiàn)什么樣的一些趨勢。每年過年的時候，都會有特別多人討論，說我們是應(yīng)該留在大城市還是應(yīng)該逃離北上廣？這種話題永遠(yuǎn)爭論不完，就有特別多的人做各種各樣的實踐和探索。但是這本書的作者告訴我們說，以后不用爭論，未來我們更多的人大部分一定會涌向大城市。
為什么一定會涌向大城市呢？就是我們過去都有一個理想，說我們掙了足夠多的錢以后，我們待在這個鄉(xiāng)村，待在鄉(xiāng)村然后你要工作就遠(yuǎn)程工作，不是互聯(lián)網(wǎng)嗎現(xiàn)在？我遠(yuǎn)程寫點東西，發(fā)個什么東西就工作了。不可能，為什么？這個效應(yīng)叫作智慧城市效應(yīng)。
什么叫智慧城市效應(yīng)？就是未來的城市都是圍繞著智慧在構(gòu)建。也就是說北京之所以有活力，是因為北京有中關(guān)村科技園，北京有國貿(mào)，北京有北大、有清華，那舊金山之所以繁華，是因為舊金山有硅谷，倫敦有倫敦的學(xué)校，上海有復(fù)旦大學(xué)、有交通大學(xué)。所以大量的城市都將圍繞著智慧，圍繞著提供智慧的源泉，然后不斷地擴(kuò)張不斷地擴(kuò)張。所有的人只有聚集在一起，才會產(chǎn)生大量的信息的涌動。
智慧城市效應(yīng)將會使得我們整個地球上的發(fā)展，都是圍繞著大城市展開的，就城市會變得越來越大。你看我們現(xiàn)在北京，然后這邊雄安，這邊天津，環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)等等，一大堆的城市集群集合在一起，城市將會變得越來越大。
然后人和人之間的交往，婚姻將更多的出現(xiàn)選型交配現(xiàn)象。這個用社會學(xué)的術(shù)語叫選型交配現(xiàn)象，就是我們過去講門當(dāng)戶對。就是你一定會跟更接近自己的人結(jié)婚，跟自己更相像的人結(jié)婚，跟自己有著共同的志趣的人結(jié)婚。
然后大量的年輕人涌入城市的核心，而不是住在郊外。今后在CBD這樣的地方，我們看到的更多的東西是自行車。就是大家寧愿租一個小小的房子，租一個loft(復(fù)式住宅工作空間)，租一個既可以工作也可以住宿的這么一個地方，提高效率，一起創(chuàng)業(yè)，這是未來很有可能出現(xiàn)的就業(yè)的狀況。所以背景是城市變得越來越大。
然后失業(yè)的未來。就是哪些工作更容易失業(yè)？這里邊有一個名詞，叫作工作的中空化，什么叫工作的中空化。就是兩頭的工作需求在不斷地增加，中間的工作需求在不斷地減少。什么是兩頭？你比如說你要招一個年薪50萬以上的人，你要招一個CEO，招一個營銷總監(jiān)，招一個首席技術(shù)官，好難，招的人好難，招不到。因為這些人特別稀缺，這種工作要求變得越來越多，越來越高，而人越來越少。
還包括那些跟機器對話的人，就是他能夠?qū)硗ㄟ^他的代碼，去指揮機器的那些人，這些人都變得越來越緊俏。還有一頭就是跑腿的、出體力的、搬家公司的、月嫂這些服務(wù)人員，你會發(fā)現(xiàn)非常難招。因為愿意干的人不多，而且這些人吃苦，壓力大。那被替代的是坐辦公室的一些人。只要你的工作屬于常規(guī)任務(wù)工作，就大量的流程性的常規(guī)任務(wù)工作，你將被替代。這個替代的比率有多高呢？這個數(shù)字我講出來真的是有點嚇人，大概47%現(xiàn)在的工作崗位將會面臨挑戰(zhàn)，就是將近一半的工作崗位將會面臨挑戰(zhàn)。
而未來還有一個趨勢就是，價值在于創(chuàng)新而非制造。這里邊有一個數(shù)字，就是富士康給蘋果做代工。我們知道蘋果手機基本上都是富士康生產(chǎn)的。但是富士康的人均產(chǎn)值，就是每一個人每年所做的貢獻(xiàn)，2000美元。就是體力勞動密集型，每人每年2000美元，而蘋果公司呢？每人每年是64萬美元。所以未來的價值一定在于創(chuàng)新。
這里邊也有人說不對，說人工智能沒法替代所有的工作，大部分工作人工智能沒法替代，為什么呢？這里邊有一個效應(yīng)叫作波拉尼悖論。什么叫波拉尼悖論？它說我們知道的比我們可言說的，要多很多。你就比如說我們這位書友，會剪發(fā)。會剪頭發(fā)然后讓你去教你兒子剪發(fā)，這樣教教教，你能夠講出來的動作，你能夠講出來的標(biāo)準(zhǔn)，絕對不是你下手那一瞬間的感覺，那個感覺是找不到的，講不出來。那個感覺只能靠你兒子的悟性、天分，他將來能不能夠剪得到那個水平，所以沒法準(zhǔn)確地傳遞出來你到底心里邊有哪些東西。
所以這個波拉尼悖論呢，就告訴我們說別害怕別害怕，那個人工智能替代不了我們所有的人。因為感覺不同，調(diào)一杯咖啡感覺不同，喝茶感覺不同。
其實這個故事誰曾經(jīng)講過，莊子?！肚f子》里邊有一段故事，特別有意思。說有一天這個王正在上邊看書，然后底下的有一個人在那兒做輪子，這個王也比較親民，跟做輪子的人在一塊兒。后來那個做輪子人就問這個王說，你干嗎呢？他說我看書，我看古人的書。然后那做輪子的就笑他，他說你看這玩意一點用都沒有。這個王說你敢嘲笑我？你說不出道理來，我就把你殺了。
這個做輪子的說我跟你說道理，你看，我做輪子做了這么長時間，然后我特別試圖教會我兒子做這個輪子，我就跟他們講這樣那樣那樣，講了特別多的規(guī)則，但是他們學(xué)不會。他們做出來的輪子就比我差很多，為什么呢？因為有很多東西你沒法說出來，連我這么一個做輪子的人想要教我的兒子，我都沒法完全說出來，你看那本書，那個人跟你有什么關(guān)系？那個人都沒有那么想教你，而且那個人只是寫，他都不能說，不能面對面地講，那里邊的信息都不知道丟到哪兒去了。
你看這做輪子的人多有智慧。他說你讀那本書，你是沒法學(xué)會前人的那些想法，這個就是我們所說的叫波拉尼悖論。所以這個波拉尼悖論就給我們帶來了一絲希望，所以依然會留下來一批我們是可以讓人去工作的這種工作。
還有人講，說你看不要那么悲觀，那過去工業(yè)革命的時候，很多人去砸那個紡織機，說：完了，紡織機出來了以后，我們?nèi)家I死了，就砸紡織機。結(jié)果砸完以后你沒發(fā)現(xiàn)，紡織機整個替代了過去的那些紡織工人，那我們的工作不是變得更多了嗎？我們出現(xiàn)了越來越多的工作。并不是只要技術(shù)先進(jìn)了，工作就減少了，這是叫作彌補工作崗位的這么一種想法。
是各位你知道，這一次真的有可能不一樣。因為那時候紡織機出來的時候，人類的發(fā)展速度其實還在指數(shù)型曲線的這個位置，就不算太快，后邊還有那么多需要發(fā)明的東西。但是這一次搞了整個人工智能的替代以后，你會發(fā)現(xiàn)，舉個例子，F(xiàn)acebook收購WhatsApp，花了190億美金，花了190億美金收購了WhatsApp這個公司。多少個人呢？55個人，也就是說55個人，所創(chuàng)造的總價值相當(dāng)于190億美金，什么概念呢？190億美金，相當(dāng)于14萬人的索尼公司。也就是說我們在工業(yè)時代，發(fā)展到索尼這么大的階段，14萬員工，人家今天的公司55個人干到。
就是未來是越來越少的人，就可以創(chuàng)造出越來越大的價值，這就是說彌補的工作崗位。很有可能沒有我們想象得那么高、那么多，這是我們講一個就業(yè)形勢的背景。大家不要越聽越悲觀，這只是現(xiàn)實，這只是背景。但是有可能是一個好消息，就是它會給我們帶來新的饋贈，我們待會兒來看看，我們怎么樣應(yīng)對它可以使它變成一個饋贈，接下來我們來看我們的資產(chǎn)。
在未來會有一個趨勢，就是我們一定要去專注無價之物。就是現(xiàn)在我們專注的資產(chǎn)，我們認(rèn)為房子、汽車、存款、股票，這些是我們的資產(chǎn)；但是無價的資產(chǎn)會變得越來越重要，比如說友誼、知識、健康。這里邊這個作者一再地強調(diào)，知識將變得越來越貴。就是今后大量的生產(chǎn)資料都是來自于知識。就是你必須得好學(xué)，你必須得不斷地進(jìn)步，否則的話你沒法完成那個技能的更迭。
我們的資產(chǎn)基本上可以分成三類。就是我們的無形資產(chǎn)，基本上可以分成三類，第一類叫生產(chǎn)資產(chǎn)，第二類叫活力資產(chǎn)，第三類叫轉(zhuǎn)型資產(chǎn)。什么叫生產(chǎn)資產(chǎn)，就比如說你的技能，你的知識，你的聲譽、技能、知識、聲譽甚至外貌，都算是你的生產(chǎn)資產(chǎn)。然后接下來第二個叫活力資產(chǎn)，什么是活力資產(chǎn)呢？你的精神狀態(tài)、你的友誼、你的健康、你周圍的人際社交這些關(guān)系，這些是活力資產(chǎn)，讓你充滿活力，讓你能夠不斷健康地生活下去。
對了，這一次的長壽浪潮襲來有一個最大的好消息。就是我們不會像我們的爺爺他們那一輩一樣，雖然活得長，但是活得不好。就是七八十歲以后開始糊涂，開始忘事，開始老年癡呆等等。老年癡呆癥會成為未來人類的第一大殺手，就是阿爾茨海默癥，但是現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的人，開始研究阿爾茨海默癥的應(yīng)對方法。
我們講了一本書叫作《終結(jié)阿爾茨海默病》。這本書就告訴我們說，阿爾茨海默癥是有機會有可能能夠?qū)Ω兜?。所以等到我們老了的時候，我們的大腦可能還會很好用，我們會健康地活到九十歲以上，這是好消息。所以我們才要去保持我們的活力資產(chǎn)，讓我們的精神，友誼和健康延續(xù)下去。
第三個非常重要的叫作轉(zhuǎn)型資產(chǎn)，轉(zhuǎn)型資產(chǎn)是什么呢？就是你能不能夠快速地轉(zhuǎn)換一個崗位，你能不能夠適應(yīng)一個新工作。各位有沒有看過羅伯特·德尼羅演過的一個電影，叫作《實習(xí)生》？那個電影特別有意思，他和安妮·海瑟薇演的。安妮·海瑟薇是我很喜歡的女演員，她演一個創(chuàng)業(yè)的公司的CEO，然后羅伯特·德尼羅是一個70歲退休的老頭。這老頭在家閑著沒事，就跑出來找工作，到她們那兒給她做實習(xí)生找工作，一個70歲的老人家去適應(yīng)一家創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司做實習(xí)生，所以充滿了戲劇性。
在我們過去看這個電影的時候，會覺得是喜劇，它是好玩的，但是未來這是常態(tài)。未來我們經(jīng)常會接到七八十歲的人來應(yīng)聘，說我來做實習(xí)生，我要做一份新的工作，這個叫轉(zhuǎn)型。那么轉(zhuǎn)型資產(chǎn)是什么？有兩類轉(zhuǎn)型資產(chǎn)最重要的一塊叫自我認(rèn)知。就是你是不是對自己足夠了解，你是不是知道自己的盲點，你是不是知道自己該由哪些方向進(jìn)行學(xué)習(xí)和改變？很多人沒有這個意識，很多人覺得自己很棒，覺得自己的技能不會衰退。
然后第二類叫多元網(wǎng)絡(luò)，什么叫多元網(wǎng)絡(luò)？能夠幫助你轉(zhuǎn)型的，最重要的人際關(guān)系并不是你的親朋好友，給你帶來足夠多的改變和機會的是那些剛剛認(rèn)識不久的人，是那些在偶爾一次讀書會上認(rèn)識的人。偶爾一次聚會，大家互相換了個名片，然后QQ上聊了兩句，最后發(fā)現(xiàn)我去你那兒看看吧，然后大量的人因此產(chǎn)生了新的商業(yè)機會，完成了生意的轉(zhuǎn)型，模式的轉(zhuǎn)型等等。這就是我們說的叫作多元網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)你擁有著足夠豐富的多元網(wǎng)絡(luò)，有你的社交體系的時候，你發(fā)現(xiàn)你的轉(zhuǎn)型要比別人容易得多。
那么人生的階段，從過去的三階段有可能會變成什么階段呢？比如說這個書里邊舉了三個人的例子，一個人是60后，一個人是70后，一個人是90后。那這三個人他就分別模擬這三個人大概是什么樣，一步一步發(fā)展下去。這里邊我們不能夠假設(shè)一個人，一創(chuàng)業(yè)就成功了，然后公司上市賺了幾個億，這個對大家沒有任何借鑒意義。我們只能假定這個人是一個普通人，創(chuàng)業(yè)可能會遇到一些挫折；這個人打工，不會一上來就年薪百萬，他可能慢慢地攢錢，慢慢地攢錢，然后攢到最后夠自己生活。
所以他用這三種人不停地模擬他們的這個人生發(fā)展的階段，最后得出了這么幾種可能，比如說有一個60后，他最后選擇的叫三點五階段，什么叫三點五階段呢？60歲退休了以后，經(jīng)濟(jì)上出現(xiàn)了壓力和危機。因為你知道退休以后入不敷出，我們是坐吃山空的，而且各位不要忘記一件非常重要的事就是通貨膨脹。就是我們手上看起來攢了足夠多的錢，能夠讓我們生活到80歲，但是因為錢越來越不值錢了，通貨膨脹會讓我們手里攢的錢變得越來越少。
所以老年人到了晚年，很少有覺得自己手頭特別寬裕的。所以這個60后退休以后，發(fā)現(xiàn)錢越來越不夠用了，怎么辦呢？他過去的技能不足以支撐他再找一份這樣的工作，因為大家更希望年輕人來做。他認(rèn)識了一個朋友，那個朋友說你過去所做那份工作其實可以做成一門課，你到我們的社區(qū)大學(xué)來上課吧。然后他轉(zhuǎn)型成為了一個講師。然后年紀(jì)也大，也看起來比較有資歷的這種感覺到社區(qū)大學(xué)去給別人講課，賺這個講課費，能夠掙到過去年薪的一半以上。然后用這種方式一直工作到了大概80歲左右，這個叫作三點五階段的人生。
那么還有一種是四階段的人生，什么叫四階段人生呢？求學(xué)、工作、創(chuàng)業(yè)、退休。就是他會在工作和退休之間，加入一個成為企業(yè)家的過程。就是我們每個人這一輩子，你總得試試為自己打拼一次，有沒有可能會創(chuàng)業(yè)成功一次。那這個在這本書里邊，就是那個70后的人就這樣做，他到最后去努力地創(chuàng)業(yè)，然后獲得了一份自己的事業(yè)。然后把這個事業(yè)賣掉，賺了一筆錢退休，這是四階段的方式。
那么對于90后或者00后的人，他們很有可能所經(jīng)歷的是，五階段、六階段的人生，為什么呢？你看求學(xué)，求學(xué)到快要工作的時候，不工作，探險。就是在求學(xué)到工作之間，加入了一個階段是環(huán)游世界。然后這個書中的小女孩，作者給她安排得很有意思，就是到南美洲去玩。玩完了以后發(fā)現(xiàn)，她特別喜歡南美洲的那些文化。然后她決定把南美洲的這些文化，推廣到英語地區(qū)。然后就開始做這方面的生意。所以這是她的人生的第二個階段。就是游歷，冒險，然后接下來工作創(chuàng)業(yè)，最后退休。這工作和創(chuàng)業(yè)之間，可能能夠經(jīng)歷好幾個輪次，創(chuàng)業(yè)失敗，再來一次等等。
這是未來我們的人生規(guī)劃。就是你將要面臨的是更多的不確定性，更多的起伏跌宕，咱們講過《思考，快與慢》，講過《反脆弱》，這里邊都曾經(jīng)提到過。如果你要是一個聰明人的話，你必須得學(xué)會和不確定性共舞。就是當(dāng)你能夠熱愛不確定性，喜歡不確定性，從不確定當(dāng)中去受益的時候，你才真正地能夠符合五個階段的人生。所以這是我們說對于資產(chǎn)的理解。
然后我們未來會準(zhǔn)備接受三點五，四或者五階段人生，我把我的人生這么整理一下，我覺得我現(xiàn)在都七八段人生。就是不停地在換工作，不停地在換創(chuàng)業(yè)項目，在折騰各種各樣的事，很好玩，我未來還要當(dāng)作家。所以今后我們每一個人手上，有一個手藝根本就不夠，你會剪發(fā)不行，你還要學(xué)會做假發(fā)，都學(xué)會，美容，全會。因為你的技能會不斷地得到提高，你有大量充足的時間去做這樣的事情，這就是未來我們的人生規(guī)劃。
那么怎么給人生當(dāng)中添加新模塊？我剛剛前面我們講了，我們之前是從兒童、成人、兩階段的劃分方法，變成了兒童、青少年、成人，退休這樣的劃分方法，那么在未來呢，有一個很有意思的現(xiàn)象，叫作青春再來。什么叫青春再來呢？可以這樣理解，叫作青春期的延長。就是我們每一個人過去認(rèn)為說，20歲青春期結(jié)束了，現(xiàn)在不是?，F(xiàn)在你的青春期大概要延長到65或者75歲，這個階段都叫作青春期的時間。這個在生理學(xué)上，有一個名詞叫幼態(tài)持續(xù)。什么叫幼態(tài)持續(xù)？咱們首先說什么叫幼態(tài)，幼態(tài)就是保持著青少年的適應(yīng)性和靈活性，咱們今天40歲的人還玩呢，50歲還老小孩呢，60歲還騎自行車環(huán)游中國呢，這個叫作幼態(tài)持續(xù)。
這種幼態(tài)持續(xù)的狀況，將會在我們這一代和我們下一代的身上持續(xù)地發(fā)酵，到最后你會發(fā)現(xiàn)，七八十歲的人去參加個馬拉松，什么游泳、爬珠峰，都是非常正常的現(xiàn)象。因為他們要保持青少年的適應(yīng)性和靈活性。
我們過去的人社會上大致上分成的三類，學(xué)生，工作的人，退休的人，我們過去的社會人為地用固定的退休時間，把這三類人給割裂。割裂了以后，甚至你會發(fā)現(xiàn)這三類人是對立的。就是學(xué)生跟家長是一對矛盾，你們跟你們退休的父母是一對矛盾，到現(xiàn)在還有這樣的現(xiàn)象。就是大家不是同一類人，聊不到一塊兒，只要你邁入了退休的那個階層，好了，去廣場上跳舞，你跟他們是一伙人，然后你們可以聊在一塊兒。你大學(xué)畢業(yè)工作了，你跟工作的人聊在一塊兒。三堆人，互不挨著，互相對立。
未來不會這樣，未來是大融合的階段。就是因為幼態(tài)持續(xù)的過程變得很長，我們每個人都在試圖保持著青春期的那個活力，都是在不斷地追求不確定性追求變化，追求自己的健康，追求興奮。所以這里邊你會發(fā)現(xiàn)，玩樂和即興發(fā)揮將成為工作的主題。
即興發(fā)揮是一個專門的詞，就是告訴我們說，工作就像爵士樂一樣，就你需要調(diào)配，你需要自己去發(fā)揮出來，有那種創(chuàng)造的感覺，這時候就好了。大家看過《大長今》嗎？《大長今》是我很喜歡的一個電視劇，《大長今》里邊，那個大長今的師父，就告訴大長今說做飯是什么呢？做飯就是用你的愛，把那個味道畫出來，就你對這個人有多么的愛，你就把那個愛放在這碗飯里邊畫出來，這就叫作即興發(fā)揮。
我在我們公司開年以后，我去開會我就說你們?nèi)魏我粋€部門，千萬不要把自己當(dāng)作是完成這個工作任務(wù)的人。你們的工作是創(chuàng)造，你們的工作是盤它，盤這工作，讓它好玩，讓它發(fā)光，讓它有趣，這就是即興發(fā)揮。所以每一個人，將把工作視作玩樂和即興發(fā)揮。然后不斷地嘗試新事物，把苦難當(dāng)作歷練。就是因為我們的身體變得越來越好了，我們的醫(yī)療保障變得越來越好了，這個社會上每個人的生存，逐漸地變得沒有那么緊迫感。
因為我們過去經(jīng)常會擔(dān)心自己餓死或者擔(dān)心自己有病沒人管，但是隨著未來這個社會變得越來越完備以后，這種擔(dān)心在逐漸地減弱，那么你可以把苦難當(dāng)作是歷練。就是我這次創(chuàng)業(yè)失敗了，但我學(xué)到了很多東西，我們能夠從每一次的工作和創(chuàng)業(yè)當(dāng)中學(xué)到新的東西，這就是人生成長的過程。
然后人人都要成為獨立生產(chǎn)者，括號不是企業(yè)家。就是如果我要求你們每一個人，都成為企業(yè)家，這不切實際。因為企業(yè)家的任務(wù)是什么呢？是要創(chuàng)造一個企業(yè)，讓這個企業(yè)持續(xù)運營，讓這個企業(yè)在我不在的時候，它還能夠擁有它的價值，這叫企業(yè)家。這個對于大部分人來講，要求太高了，但是你們可以成為獨立生產(chǎn)者。就是我為我自己生產(chǎn)，我跟別人合作，你在網(wǎng)上開一個小店，你搞一個小的輔導(dǎo)班，你教教別人一些東西，都可以為生。
就現(xiàn)在你會發(fā)現(xiàn)，只要你有能力，只要你有跟別人不一樣的這些技能或者知識都可以變現(xiàn)，就是當(dāng)你能夠成為一個獨立生產(chǎn)者的時候，你的生活可能會變得很好。而且最重要的很有趣，你可以不斷即興發(fā)揮。
然后記住這個原則，叫作通過生產(chǎn)來學(xué)習(xí)。我太喜歡這句話了。就是我聽過很多，我們的書友整天跟我反饋，說樊老師，那個我聽了你的書，我聽了好多遍了，為什么我?guī)Ш⒆舆€沒有變得更好？你能不能再多講幾本育兒的書？二十多本育兒的書，都沒法把你教好，那證明什么？證明你根本就沒有用，就你只是把聽書當(dāng)作了一種心理按摩的過程，就是把能聽的課全聽。老覺得自己這個也不會，那個也不會，你老希望你什么都會，你才能去創(chuàng)造，去干活，那我告訴你，最不應(yīng)該干活的人就是我，因為我覺得自己不會的東西太多了。
莊子講，以有涯隨無涯，殆矣！吾生也有涯，而知也無涯。就是你知道的東西越多，你發(fā)現(xiàn)你不知道的那個邊界越大，你永遠(yuǎn)覺得我還不夠知道，我知道的不夠多。然后你永遠(yuǎn)都處在學(xué)生的那個階段，你不可能真正地學(xué)會一件事。所以你要真的想學(xué)會一件事，我聽過最有力量的書友，給我的回饋是什么呢？說樊老師365塊錢，我就聽了一本書我就值了。一本書聽了改變了，值了，這才是有力量的人。
所以我們要能夠?qū)W會通過生產(chǎn)來學(xué)習(xí)。就是我們可以學(xué)習(xí)，但是不要停止了生產(chǎn)，你必須得不斷地去創(chuàng)造，這時候你才能夠?qū)W以致用。所以當(dāng)你能夠?qū)W會通過生產(chǎn)來學(xué)習(xí)，這才是真正有效的學(xué)習(xí)方法，做一個獨立生產(chǎn)者。
然后輕裝上陣。輕裝上陣就是我們不需要像過去的創(chuàng)業(yè)者那樣擁有一切，我才創(chuàng)業(yè)。然后創(chuàng)造你的創(chuàng)造力集群，什么叫創(chuàng)造力集群？你身邊得有一群人，你得經(jīng)常性的能和別人溝通交流，千萬不要自己孤獨地鎖在一個房子里邊悄悄創(chuàng)造，沒有人交流，沒有人矯正，沒有人跟你討論。所以你需要創(chuàng)造自己的創(chuàng)造力集群，這樣一來你的效率不斷地提高。
然后很多人會身兼多職。就是未來我們的工作，可能會從五天工作制逐漸地變成四天工作制，這個不代表官方宣布，這是我自己的預(yù)測。這個書里邊講的，說現(xiàn)在是五天工作制，你想我們原來是不可能想象五天工作制的，這簡直是大進(jìn)步。但是未來因為機器的力量變得越來越強，我們可以一周工作四天。這就是生產(chǎn)力高度發(fā)達(dá)的一個表現(xiàn)。
然后這時候，你還有那么多富裕的時間干嗎呢？當(dāng)我們的人生富裕出了很多的休閑時間以后干嗎呢？這是一個非常重要的學(xué)問。所以這時候你會發(fā)現(xiàn)充電和轉(zhuǎn)型將成為常態(tài)，你很有可能四天上班，兩天兼職，一天休息。就是你會讓你的人生變得非常充實，不是只有什么都不干才叫作休息，換一個轉(zhuǎn)型學(xué)習(xí)充電的事來干，也是休息的一種方式。所以這個將成為我們未來學(xué)習(xí)的常態(tài)。
然后每個人都得學(xué)會投資，學(xué)會投資成為人生的必修課。這是我們未來的必修課，你就必須得學(xué)會理財，得學(xué)會投資，得合理地配置你的資產(chǎn)。
然后在時間分配上，有一個很有意思的現(xiàn)象，為什么呢？這里邊有一個非常重要的現(xiàn)象，叫替代效應(yīng)，什么叫替代效應(yīng)？1979年的時候，只有15%的有錢人——我們所謂的有錢人就是收入在所有的人當(dāng)中，排前20%的人——只有15%的有錢人，工作超過50個小時一周。而到了2006年的時候，這個數(shù)字上升到27%。就是越來越多的有錢人，工作的時間超過50個小時。替代效應(yīng)就是，當(dāng)他的每小時工作所換來的錢，變得越來越多的時候，他就越來越舍不得去休閑，他覺得休閑太貴。所以有錢的人工作會變得越來越忙，而沒錢的人會擁有大量富余的時間。
那么我們的時間分配，基本上會分成三類，一類叫職業(yè)時間，一類叫再創(chuàng)造時間，一類叫娛樂時間。所以各位能夠看出一個趨勢嗎？娛樂業(yè)和再創(chuàng)造業(yè)，將變得越來越發(fā)達(dá)。而且養(yǎng)寵物的人會變得越來越多。就是我們過去覺得養(yǎng)寵物是一個奢侈品，因為你沒那么多時間。但是未來你時間大把，你又空虛寂寞，所以休閑業(yè)將會變得越來越發(fā)達(dá)。
然后就是再創(chuàng)造，什么叫再創(chuàng)造的這個行業(yè)呢？就是你幫別人提供轉(zhuǎn)型的可能，提供培訓(xùn)、提供知識、提供教育、提供中介服務(wù)，提供這么多信息交流的平臺，組織這些交流聚會，這些都叫作再創(chuàng)造，這些行業(yè)將會變得越來越發(fā)達(dá)。因為這沒法不是這樣，因為人的時間就變得越來越多，就大量的人需要把這個時間消耗掉。所以這些行業(yè)在不斷地增長。
那么最后，我們會談到私生活的改變。就是當(dāng)我們的壽命變得越來越長以后，離婚的風(fēng)險將變得越來越大，為什么呢？沒那個耐心了。就是過去我們到了個五六十歲，六七十歲，覺得旁邊這人怎么那么討厭。后來你想想看，離婚損失一半的財產(chǎn)，然后給家里邊造成一個動蕩，還要吵架，頭疼，再熬個十年死了算了，就得了。就你會發(fā)現(xiàn)，你沒有那么多時間需要熬，你就能夠熬得下去。但現(xiàn)在一想還有50年，天吶。所以你會發(fā)現(xiàn)離婚的風(fēng)險變大。
但是還有一個現(xiàn)象很有意思。就是再婚也會增加。就是未來結(jié)婚最多的人群，不是二三十歲的年輕人，而是65歲以上的人口。65歲以上的人口去婚姻登記處登記的可能性高得多，原因很簡單，因為人們也忍受不了長期的孤獨和寂寞。還有就是結(jié)婚能夠省很多錢。從經(jīng)濟(jì)學(xué)上你算這個賬，一個老人家養(yǎng)活房租，還什么房貸，然后再生火做飯，燃?xì)赓M，太貴了，兩個人分擔(dān)一下，互相給對方當(dāng)保姆，挺好這樣。慢慢地你會發(fā)現(xiàn)，越來越多的老年人會再走到一起。
然后再婚的社會歧視會變得越來越少，我們大家覺得這事很包容。因為大家都要活那么長時間，大家的人生可能會有更多的交疊。然后孩子們會負(fù)擔(dān)很重，孩子們不但要面對父母，要面對繼父繼母，還有可能會面對繼祖父和繼祖母。就是兩頭的老人家，都是離過婚的在一塊兒，家庭關(guān)系將會變得越來越復(fù)雜。就是每一個年輕人上面所面臨的親戚，變得越來越交疊。就是很多各種關(guān)系的人生活在了一起，變成了一個大家庭。
然后人生孩子將會變得越來越晚。就是過去人們都是二十歲三十歲就生了，但是幼態(tài)持續(xù)，記得嗎？我還沒玩夠，我還年輕，這都會成為常見的現(xiàn)象。
還有一個狀況就是忘年交會增加。你們知道我們現(xiàn)在這個時候，每個人和你的朋友之間的年齡差距大概是多少，沒算過吧？72%的人和他的朋友之間的平均年齡差小于八歲。就是大部分的人都只認(rèn)識，或者只習(xí)慣于交往這些差不多的人，小于八歲。但是在未來如果，你是這樣一種狀況的話，你就是一個過時的人，你沒有新的技能輸入。你應(yīng)該像羅伯特·德尼羅一樣，去一家年輕的公司去應(yīng)聘，去認(rèn)識安妮·海瑟薇這樣的年輕人，年齡差距五十歲，或者六十歲這都有可能，會成為大量的忘年交，而且人的身體也變得越來越好。
最后我們說，把這些東西都講完了，我們了解了未來的百歲生活給我們帶來的變化之后，我們能做些什么？從實踐的角度講，我們自己應(yīng)該去完成自我認(rèn)知，就是知道我是要活到一百歲的人。就我們現(xiàn)在很少這樣想，我們現(xiàn)在想法還是按照那個節(jié)奏，好像六十五歲我要退休，環(huán)游世界，不是了。你看我要活到一百歲的人，我要活到一百歲的人，那么如何重新界定你的身份，如何開始你的計劃和實驗？因為你要多階段人生，你需要擴(kuò)展不同的生意方式，你需要成為一個獨立生產(chǎn)者，然后逐漸地去精通更多的東西。
就是你的技能可以學(xué)新的，你從現(xiàn)在開始學(xué)意大利語都來得及，這事一定能夠做得到的。這就是我們說身份，計劃和實驗，以及精通更多的技能。然后從教育的角度講，將面臨的改變就是網(wǎng)絡(luò)教育和終身學(xué)習(xí)將會是一個趨勢。
現(xiàn)在想想，樊登讀書這幾年能夠發(fā)展得這么快，其實非常重要的原因是趨勢。就是我們暗合了這個人人都在學(xué)習(xí)的這個時代的趨勢，這是太重要的一件事。然后對于公司來講，假如你運營一間公司，這個要求比較多。第一你要重新平衡有形和無形資產(chǎn)，就是公司也需要看重你的無形資產(chǎn)，你的轉(zhuǎn)型資產(chǎn)，你的聲譽等等。然后你要支持并且認(rèn)可員工的轉(zhuǎn)型，你要多替員工著想，要想想看他們也要活到八十歲，你得給他們更多轉(zhuǎn)型的機會、學(xué)習(xí)的機會，并且讓他們轉(zhuǎn)崗，讓他們學(xué)習(xí)其他的技能。甚至他們離職你要支持他，他們兼職你要支持他，這是完全可以理解的。
然后第三個就是多階段職業(yè)生涯規(guī)劃。我們在給員工做職業(yè)生涯規(guī)劃的時候，就是變成了多階段的規(guī)劃，而不是單一的。然后家庭對工作的影響將會變得越來越大，還有就是，我們要改變對年齡的態(tài)度。就是我們過去認(rèn)為，咱們HR（人事）招聘的時候說，大哥你多大了？大哥說我60，60我們不能招了。就是我們毫無原因地，我們就會認(rèn)為60歲的人我們不能招了，我們不去看他的素質(zhì)，不去看他的能力，而是說實在太老了。所以這個對于年齡的態(tài)度要轉(zhuǎn)變，因為我們也會老，我們老了以后我們也可能會找工作，所以這是公司要做的事。
還有就是準(zhǔn)備接受并且理解實驗。就是接受和理解實驗的過程，因為人生是多階段發(fā)展的。最后我們得出一個什么樣的結(jié)論，就是年齡變長了，我們能夠活得更久、更健康，這究竟是一個禮物，還是一個詛咒，這個取決于我們每個人的選擇。你的選擇將決定著你的長壽是一份禮物！
