最近在小米多看閱讀實習(xí)，職位是運營助理實習(xí)生，想要把做的事情寫下來，萬一沒有轉(zhuǎn)正機會的話以后也好往簡歷上寫~

做的事兒

1.用多看閱讀的后臺系統(tǒng)發(fā)優(yōu)惠券，刺激消費，用戶分層和發(fā)放策略是我老大給
2.從后臺系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)并整理發(fā)給老大（這里花了大概兩個星期把Excel摸得熟一點了之前連插入都不會.....）但是不涉及到數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化，看完了半本《誰說菜鳥不懂?dāng)?shù)據(jù)分析》，對用數(shù)據(jù)來驅(qū)動產(chǎn)品運營有了一小點感覺
3.最近在做閱讀類競品的用戶激勵體系的資料收集，打算把三節(jié)課P1里面關(guān)于產(chǎn)品調(diào)研的部分看完，這個任務(wù)算是偏產(chǎn)品一點
4.在小米的dmp上看了老大用RFM劃分的各個層級的用戶的特征（但是感覺好懵逼 = =我感覺沒什么顯著差異....不知道學(xué)點數(shù)據(jù)分析的知識以后會不會好點）
5.體驗了一下多看的電子閱讀器和ireader t6，從用戶的角度提了點意見
6.閱讀日小米發(fā)了獎品，我從后臺看有哪些用戶中獎了，并把填寫了地址的用戶篩選出來分類填寫到表中

我對運營實習(xí)的一些看法

1.首先我覺得實習(xí)的時候，因為你的能力還不足夠，并且實習(xí)生很便宜，所以可能會給你一些”雜活“：比如整理中獎用戶信息、用后臺系統(tǒng)發(fā)優(yōu)惠券、寫QA、收集資料啥的。我覺得這都很正常。很多人幻想這自己一來大廠就被委以重任，處理核心業(yè)務(wù)，這是很不現(xiàn)實的.....當(dāng)你能夠把自己的事情高效率的處理完，身邊的人又確實很忙，就會慢慢的給你一些鍛煉的機會了。這些事情雖然雜但是也必須要有人去做，把這些事情給實習(xí)生去做，然后讓老員工有更多的時間和精力去處理更重要的工作，這都非常正常，也效率更高。實習(xí)生趕來公司，做這些事情幫助你理解實際的業(yè)務(wù)流程、融入團隊是非常重要的。我覺得我剛開始就先把自己的本職工作干好，并且想著能不能優(yōu)化，有多余的時間，我就學(xué)習(xí)相關(guān)的東西。而且我老大有時候給我的活我覺得也有意義的：比如收集競品激勵體系的資料，我對閱讀行業(yè)也只有一個比較淺的認(rèn)識，了解自己的產(chǎn)品、了解競品我覺得這是很重要的事情。然后老大也給過我一些小的數(shù)據(jù)分析的活，可以讓你去學(xué)相關(guān)的東西。總結(jié)來說就是：對于實習(xí)生來說，給你安排和分擔(dān)一些雜事，是非常正常且合理的
2.而且實習(xí)過我感覺自己心態(tài)好了很多，就是等到正式秋招的時候肯定沒有那么慌。來這邊以后也見到了真正的職場，肯定比沒有實習(xí)過適應(yīng)得更好，也真正看到大家周圍不同的崗位在做的事情。之前在學(xué)校里面學(xué)的產(chǎn)品運營相關(guān)的東西，總感覺很虛，學(xué)了也沒有什么感受。來公司以后，看到了真正的PRD，看到大家真正的在排期、在協(xié)作，真正的在使用公司的CMS，看到大家真的對數(shù)據(jù)非常重視。學(xué)東西也更有興趣也更有感觸。