第五十六章 匿名線的試探

冷戰(zhàn)的氣氛如同無形的寒流，籠罩在星銳科技頂層。

蘇妙和顧衍之陷入了一種詭異的僵持。

工作依舊進行，必要的溝通通過郵件或陳特助中轉(zhuǎn)，簡短、高效、冰冷，不帶任何多余情緒。

項目組的成員們都察覺到了兩位最高負責人之間的低氣壓，行事愈發(fā)小心翼翼，整個研發(fā)層仿佛被按下了靜音鍵。

蘇妙憋著一股勁，幾乎將所有時間都投入在工作中，用瘋狂的 coding 和調(diào)試來麻痹自己，試圖忽略心底那份不斷滋長的委屈和失落。

她不明白，明明之前還好好的，為什么他突然變得如此不可理喻，像變了一個人。

這天下班后，蘇妙又一次獨自留在空蕩蕩的辦公室。

窗外已是萬家燈火，室內(nèi)只有她電腦屏幕發(fā)出的幽幽藍光和鍵盤敲擊的嗒嗒聲。

又一個算法難點久攻不克，加上連日來的心理疲憊，一種深深的無力感攫住了她。

她煩躁地推開鍵盤，靠在椅背上，閉上眼，揉了揉發(fā)脹的太陽穴。

寂靜和孤獨感如同潮水般涌來。

她下意識地拿起手機，指尖劃過屏幕，幾乎是不受控制地點開了那個加密論壇的APP。

灰色的貓爪頭像安靜地躺在那里，像一座沉默而可靠的燈塔。

在這個無人可以傾訴的時刻，她唯一能想到的，竟然是這個素未謀面的陌生人。

她猶豫了很久，指尖在輸入框上方懸停，刪刪改改，最終還是一咬牙，發(fā)送了出去。

【Miao】：Gui先生，您在嗎？有點……工作上的煩惱，不知道能不能和您聊聊。

消息發(fā)出去后，她有些忐忑地等待著。時間似乎過得格外緩慢。

就在她以為對方可能已經(jīng)休息，準備收起手機時，提示音清脆地響了。

【Gui】：在。你說。

簡單的兩個字，卻像有著神奇的魔力，瞬間撫平了她心底一絲焦躁的褶皺。

她甚至能想象出屏幕那頭的人，此刻一定也是凝神屏息，如同最耐心的傾聽者。

蘇妙組織了一下語言，盡量模糊掉具體的人物和公司信息，將煩惱傾吐出來。

【Miao】：我最近負責一個很重要的新項目，壓力很大。我的上司……之前一直很支持我，給予我很大的信任和空間。但最近，他似乎變了一個人。

【Gui】：變了？具體表現(xiàn)是什么？

【Miao】：他開始設置很多不必要的流程和審查，過度干預我的技術(shù)決策，甚至……對我團隊里新加入的一位能力很強的專家表現(xiàn)出非常明顯的不信任。這嚴重拖慢了項目進度，也讓我感覺非?！槐蛔鹬?。我和他據(jù)理力爭，但結(jié)果只是更激烈的沖突和不歡而散。

她頓了頓，帶著濃濃的困惑和委屈打下后面的話。

【Miao】：我不明白為什么。那位專家明明能力出眾，背景清白，我們的合作也很順暢。上司他以前不是這樣的，他殺伐決斷，只看結(jié)果?，F(xiàn)在卻變得如此……多疑和保守。這根本不像他。我感覺我們之間仿佛豎起了一道無形的墻。

消息發(fā)送出去后，那邊陷入了長久的沉默。

久到蘇妙以為自己的傾訴太過負能量，讓對方不知如何回應了。

她有些失落，正準備發(fā)條消息說“沒關系，打擾了”。

就在這時，聊天框頂部終于再次顯示“對方正在輸入…”。

一行字緩緩地跳了出來。

【Gui】：你認為，他的這種變化，是因為什么？

蘇妙看著這個問題，愣住了。她仔細回想。

【Miao】：我不知道……好像就是從那位新專家加入后開始的？但我確認他們之前并不認識，也沒有任何過節(jié)?；蛟S……是項目級別太高，他壓力太大？或者是對我之前處理另一個危機的方式仍有不滿？我實在想不出別的理由。

屏幕那頭，頂層公寓的書房里，顧衍之看著蘇妙發(fā)來的文字，眸色深沉如海，握著手機的指節(jié)微微泛白。

壓力大？對她不滿？

都不是。

是因為那該死的、不受控制的嫉妒和那場如同夢魘般的背叛后遺癥！

可他無法說出口。

他只能看著她在網(wǎng)絡的另一端，向他匿名傾訴著因他而起的煩惱，卻一無所知。

一種極其復雜的情緒攫住了他。

既有因為她向他求助（哪怕是向“Gui”求助）而產(chǎn)生的一絲扭曲的滿足感，更有一種巨大的、自我厭惡的無力感。

他深吸一口氣，強迫自己冷靜下來，以“Gui”的身份，給出回應。

他的心情復雜到了極點，既想安撫她，又忍不住想以“過來人”的身份，隱晦地提醒她。

【Gui】：有時候，上司的過度控制欲，并非針對事情本身，或者你的能力。

蘇妙的心微微一跳。

【Miao】：您的意思是？

【Gui】：可能源于他自身的不安全感，或者……某些不愉快的過去經(jīng)歷，讓他形成了某種應激反應。尤其是當看到下屬與其他能力突出的同事關系過于密切、配合過于默契時，這種不安全感可能會被放大。

顧衍之艱難地敲下這些字，每一個字都像是在剖析自己最不堪的一面。

他既希望她能聽懂這隱晦的提醒，保持距離，又害怕她真的聽懂。

蘇妙看著這段話，眉頭緊緊蹙起。

不安全感？過去經(jīng)歷？看到下屬與其他同事關系密切？

Gui的話，像一把鑰匙，似乎觸碰到了某個關鍵點，但她一時又無法完全理解。

【Miao】：我不太明白……我和那位專家只是純粹的工作關系，而且我們的默契有利于項目推進，這難道不是好事嗎？為什么會引發(fā)不安全感？

顧衍之看著她的反問，嘴角泛起一絲苦澀的弧度。

是啊，純粹的工作關系，高效的默契。在理智上，他何嘗不知道這是好事？

但情感上，那畫面刺眼得讓他無法理智。

他斟酌著用詞，試圖更進一步，卻又不能太過明顯。

【Gui】：好事與否，取決于上司如何看待。或許在他看來，這種超出他掌控的、過于緊密的“默契”，本身就是一種潛在的“威脅”。威脅到他的權(quán)威，或者……其他東西。他試圖用加強控制的方式來消除這種不確定感。

“威脅”？

“其他東西”？

蘇妙反復看著這兩個詞，心里的疑惑更深了。

Gui的分析聽起來很有道理，但又總覺得隔著一層紗，無法完全對應上顧衍之那近乎偏執(zhí)的行為。

權(quán)威？顧衍之不像是在意這種虛名的人。

其他東西？還能有什么其他東西？

她總覺得Gui的話似乎意有所指，但那個指向又模糊不清。

【Miao】：謝謝您告訴我這些……這給了我一個思考的方向。但我還是覺得難以理解。如果真是這樣，那也太……不專業(yè)了。而且，這種不信任讓人很難受。

【Gui】：我明白。這種感覺確實糟糕。

他的回應帶著一種罕見的、幾乎可以稱之為共情的語氣。

【Gui】：或許，你可以嘗試……暫時性地、策略性地，適當保持一些距離。減少不必要的單獨交流，增加工作匯報的透明度。用行動來慢慢化解他的疑慮，而不是正面沖突。雖然這可能會讓你覺得委屈。

這是他能給出的、最理智也最自私的建議。

以“Gui”的身份，教她如何安撫“上司”顧衍之那可笑的不安。

蘇妙看著這條建議，沉默了很久。

保持距離？減少交流？

這聽起來很合理，但心底卻有個聲音在微弱地抗議。

她并不想這樣做，她覺得自己沒有錯，為什么她要率先妥協(xié)？為什么她要因為上司莫名其妙的情緒而改變自己正常的工作方式？

可繼續(xù)僵持對抗下去，受損的是項目。

她陷入了深深的糾結(jié)。

【Miao】：謝謝您的建議，Gui先生。我會……認真考慮的。很抱歉，又跟您說了這么多負能量的話。

【Gui】：無需抱歉。任何時候。

對話結(jié)束了。

蘇妙放下手機，心情卻更加沉重和混亂。

Gui的分析像一顆投入湖心的石子，蕩開了漣漪，卻也讓水下的迷霧更加濃重。

她隱約感覺到，顧衍之的反常背后，似乎藏著更深的、她無法觸及的原因。

而那個原因，可能遠比她想象的更復雜。

網(wǎng)絡另一端，顧衍之放下手機，疲憊地靠在椅背上，用手遮住了眼睛。

黑暗中，他仿佛能看到蘇妙困惑而委屈的表情。

他利用她的信任，扮演著知心的“Gui”，卻給不出真正的解決方案，只能迂回地滿足自己那陰暗的占有欲。

這種分裂的行為，讓他感到無比的卑劣和煎熬。

戲劇張力在匿名線的兩端拉滿。

一個在糾結(jié)中試圖尋找答案。

一個在自責中越陷越深。

誤會，在無聲中疊加。

第五十七章? ?外患來襲

冷戰(zhàn)仍在持續(xù)，項目組內(nèi)的低氣壓仿佛凝固了一般。

蘇妙盡量遵循著“Gui”的建議，與傅云深保持了更“規(guī)范”的距離——討論多在公共辦公區(qū)或會議室內(nèi)進行，且有其他成員在場；代碼提交和溝通記錄更加詳細透明。

然而，這種刻意的疏遠并沒有換來顧衍之態(tài)度的緩和，他依舊沉默而冷峻，關注點似乎更多地放在各種流程審查上，而非技術(shù)突破本身。

蘇妙心中的委屈和不解日益加深，只能將全部精力投入到技術(shù)攻堅中，試圖用成果來證明自己。

傅云深敏銳地察覺到了這種微妙的變化，但他什么也沒問，只是更加專注于自己的工作，并以一種不令人反感的方式，在技術(shù)層面上給予蘇妙盡可能多的支持。

他的專業(yè)和體貼，反而讓蘇妙更加覺得顧衍之的無理取鬧。

就在這種內(nèi)部僵持不下的時候，外部危機悄然而至。

這天下午，蘇妙正在組織核心算法組進行關鍵模塊的聯(lián)調(diào)測試，一個負責外部技術(shù)情報監(jiān)測的工程師臉色慘白地沖進了會議室。

“蘇總監(jiān)！不好了！”

會議室里所有人的目光都集中過去。

“怎么了？慢慢說。”

蘇妙心頭一緊，有種不祥的預感。

“剛……剛剛收到的消息！”

工程師喘著氣，將手中的平板電腦遞到蘇妙面前，“美國的泰坦科技（Titan Tech）和歐洲的深藍思維（Deep Blue Mind），聯(lián)合發(fā)布了一項技術(shù)白皮書和開源框架，宣稱突破了下一代AI的認知推理瓶頸！他們提出的‘全局語義感知網(wǎng)絡’，其核心思路和實現(xiàn)路徑……和我們的‘星?！椖扛叨戎睾?！不，甚至比我們目前的方案更完善！”

“什么？！”

蘇妙一把抓過平板，快速瀏覽起來。

越看，她的臉色越白。

平板上的白皮書內(nèi)容詳盡，配套開源的框架代碼雖然只是基礎版本，但其中透露的核心算法思想、架構(gòu)設計，甚至是一些解決特定難點的技巧，都與“星?！表椖康脑O計，尤其是她與傅云深正在攻堅的“置信度傳播機制”和“元認知監(jiān)控”模塊，有著令人震驚的相似性！

雖然不是完全一樣，但那種核心思路的雷同，絕非巧合！

“這怎么可能……”

蘇妙的手指冰涼，聲音帶著一絲顫抖，“他們的技術(shù)路線怎么會……”

就在這時，她的助理也急匆匆地跑進來，手里拿著正在響鈴的手機：“蘇總監(jiān)！科技局王司長的緊急電話！”

蘇妙深吸一口氣，強迫自己冷靜下來，接起電話：“王司長，您好。”

電話那頭傳來王司長凝重的聲音：“蘇總監(jiān)，泰坦和深藍聯(lián)合發(fā)布的東西，你們看到了嗎？”

“剛剛看到?！?/p>

“情況很不樂觀?！?/p>

王司長的語氣前所未有的嚴肅，“他們不僅搶先發(fā)布，而且選擇了部分開源，在全球?qū)W術(shù)界和工業(yè)界都引起了巨大轟動?，F(xiàn)在很多國際輿論都在說，我們‘星?！椖渴窃谀７律踔量赡芨`取他們的思路！”

“這絕無可能！”

蘇妙立刻反駁，語氣斬釘截鐵，“‘星?！乃泻诵脑O計都是我們獨立完成的，有完整的研發(fā)日志和版本記錄為證！”

“我知道，我相信你們?！?/p>

王司長嘆了口氣，“但對方來勢洶洶，而且時機抓得太準了，正好在我們項目進入攻堅階段的時候。這會嚴重影響‘星?！椖康膰H聲譽和后續(xù)推進。上面壓力很大，要求我們必須盡快給出回應，并證明我們的獨立性和領先性?！?/p>

他頓了頓，聲音更加沉重：“另外，我們收到一些風聲，泰坦和深藍背后可能有某些勢力的推動，目的就是打壓我們的高科技發(fā)展。蘇總監(jiān)，你們現(xiàn)在面臨的，不僅僅是一場技術(shù)競賽，更是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭?！呛！椖?，只能成功，不能失??！而且必須比他們做得更好，更快！”

掛斷電話，蘇妙只覺得一股巨大的壓力如同山岳般壓了下來。

會議室里鴉雀無聲，所有人都看著她，臉上寫滿了震驚和焦慮。

搶先發(fā)布，思路雷同，輿論質(zhì)疑，政治施壓……每一個詞都像一記重錘，敲在每個人的心上。

項目，陷入了前所未有的困境。

“立刻召開緊急會議！”

蘇妙的聲音帶著一絲沙啞，卻異常堅定，“所有小組長以上人員，十分鐘后第一會議室集合！”

命令下達，整個項目組瞬間高速運轉(zhuǎn)起來，之前的低氣壓被一種更緊張的危機感所取代。

緊急會議上，氣氛凝重得幾乎讓人窒息。

技術(shù)骨干們分析了對方公開的資料，臉色越來越難看。

“雖然細節(jié)有差異，但核心思想太像了……就好像……就好像他們偷看了我們的設計草圖一樣！”

“而且他們開源了基礎框架，很多研究機構(gòu)和公司會立刻跟進，生態(tài)一旦形成，我們就算做得更好，也會被質(zhì)疑是跟隨者！”

“我們的方案在能耗和實時性上本來就有優(yōu)化空間，現(xiàn)在他們搶先發(fā)布，我們連優(yōu)化的時間都快沒有了！”

“是不是……真的有內(nèi)鬼？”

有人小聲提出了這個最可怕的猜測。

會議室里瞬間一片死寂。

所有目光下意識地看向了傅云深。

他是最新加入的，背景最“復雜”。

傅云深推了推眼鏡，面色平靜，剛要開口，蘇妙卻搶先一步，斬釘截鐵地說道：

“在沒有證據(jù)之前，不要做任何無端猜測！現(xiàn)在最重要的是解決問題，而不是內(nèi)耗！”

她目光掃過全場，帶著不容置疑的威嚴：“第一，立刻全面梳理我們所有的研發(fā)記錄和代碼提交歷史，準備材料，證明我們的獨立性和在先性！第二，技術(shù)組重新評估現(xiàn)有方案，尋找可以快速突破、顯著超越對方的技術(shù)點！第三，調(diào)整開發(fā)優(yōu)先級，集中火力攻破最關鍵的優(yōu)勢模塊！我們要做的不是跟隨，而是超越！”

她的冷靜和果斷暫時穩(wěn)定了軍心。

會議結(jié)束后，蘇妙拖著疲憊的身體回到辦公室，關上門，才允許自己流露出一絲脆弱。

她靠在門上，緩緩滑坐到地上，將臉埋在膝蓋里。

太累了。

內(nèi)部的冷戰(zhàn)尚未平息，外部的巨浪又洶涌而來。

那種孤立無援的感覺，幾乎要將她淹沒。

她甚至有一瞬間的沖動，想不管不顧地沖進總裁辦公室，對著那個冷漠的男人大吼，問他到底要怎么樣，問他知不知道外面發(fā)生了什么，問他到底還管不管這個項目！

但她最終還是忍住了。

深吸幾口氣，她重新站起身，走到辦公桌前。

現(xiàn)在不是軟弱的時候。

她需要支持，需要資源，需要……他。

哪怕他們還在冷戰(zhàn)中。

她拿起內(nèi)部電話，深吸一口氣，撥通了總裁辦公室的號碼。

電話響了很久才被接起。

“什么事？”

顧衍之冰冷的聲音傳來，沒有一絲多余的情緒。

蘇妙的心沉了一下，但還是盡量用公事公辦的語氣匯報：“顧總，剛剛發(fā)生緊急情況。海外競爭對手泰坦科技和深藍思維聯(lián)合發(fā)布了技術(shù)白皮書和開源框架，其核心思路與‘星海’高度重合，并指控我們模仿。項目聲譽和進度受到嚴重威脅，官方壓力很大。我需要召開最高級別的危機應對會議，需要您的支持?！?/p>

她一口氣說完，等待著那邊的回應。

電話那頭陷入了沉默。

幾秒鐘后，顧衍之的聲音再次響起，依舊冰冷，卻多了一絲銳利：“材料發(fā)我。十分鐘后，頂層戰(zhàn)略會議室?！?/p>

電話被干脆利落地掛斷。

蘇妙握著傳來忙音的電話，愣了一下。

他沒有質(zhì)疑，沒有廢話，甚至沒有流露出任何驚訝，就直接進入了處理狀態(tài)。

這……似乎是他一貫的風格。

但在此刻，這種毫不拖泥帶水的反應，卻像是一顆定心丸，讓她慌亂的心稍微安定了一些。

她立刻將相關資料發(fā)送過去，然后快步走向戰(zhàn)略會議室。

當她到達時，顧衍之已經(jīng)坐在主位上，面前的大屏幕正在快速滾動著競爭對手發(fā)布的資料。

陳特助和幾位核心高管也陸續(xù)趕到，每個人臉上都帶著凝重。

顧衍之抬眸看了她一眼，目光深沉依舊，卻似乎沒有了之前那種冰冷的隔閡，取而代之的是一種全神貫注的銳利。

“情況我知道了?！?/p>

他開口，聲音沉穩(wěn)，帶著掌控全局的力量，“現(xiàn)在，不是追究原因的時候，而是解決問題的時候。”

他的目光掃過在場每一個人，最后落在蘇妙身上。

“蘇總監(jiān)，你負責技術(shù)反擊，拿出最能體現(xiàn)我們優(yōu)勢的方案，要快，要狠?！?/p>

“陳峰，你負責法務和公關，收集證據(jù)，準備聲明，反擊一切不實指控，聯(lián)系所有能聯(lián)系的國際媒體和學術(shù)機構(gòu)?！?/p>

“李總，你負責對接官方，保持溝通，穩(wěn)定軍心?！?/p>

“資金、資源、權(quán)限，全部開放綠色通道。我要在二十四小時內(nèi)，看到完整的應對策略。”

一道道指令清晰明確，迅速分配下去，如同給一艘在風浪中顛簸的巨輪重新注入了動力和方向。

所有人如同找到了主心骨，立刻領命而去。

會議室里很快只剩下顧衍之和蘇妙。

顧衍之站起身，走到蘇妙面前，深邃的目光凝視著她：“技術(shù)上，有沒有信心？”

蘇妙迎上他的目光，看到了里面不容置疑的信任和支持——至少，是在應對這場外部危機上的信任和支持。

她深吸一口氣，將所有個人情緒壓下，眼中重新燃起戰(zhàn)斗的火焰，堅定地點頭：“有?！?/p>

“好?！?/p>

顧衍之頷首，“去做。外面的一切，有我?！?/p>

簡單的一句話，卻重若千鈞。

蘇妙看著他，忽然覺得，那個殺伐決斷、值得依賴的顧衍之，好像又回來了。

哪怕這只是暫時的，只是因為外敵當前。

她點了點頭，轉(zhuǎn)身快步離開，投入戰(zhàn)斗。

顧衍之看著她離開的背影，目光復雜。

外患來襲，內(nèi)部的矛盾被迫暫時擱置。

一致對外的時刻，到了。

第五十八章? ?一致對外

戰(zhàn)略會議室的指令如同最高級別的戰(zhàn)斗動員令，瞬間激活了整個星銳科技這艘巨輪。

冰冷的冷戰(zhàn)氛圍被外部危機的炙熱壓力強行打破，取而代之的是一種同仇敵愾的緊張與高效。

顧衍之坐鎮(zhèn)頂層指揮中心，這里臨時變成了危機應對的神經(jīng)中樞。

巨大的電子屏幕上實時滾動著全球輿論動向、競爭對手的技術(shù)分析報告、以及星銳內(nèi)部各項應對措施的進度條。

電話鈴聲、鍵盤敲擊聲、冷靜快速的指令聲此起彼伏。

他像是換了一個人，褪去了之前的陰郁與偏執(zhí)，重新變回了那個殺伐決斷、掌控全局的王者。

眼神銳利，思維敏捷，每一個決策都精準而果斷。

“法務部，國際律師函必須在兩小時內(nèi)發(fā)出，措辭必須強硬，直接指控對方商業(yè)詆毀和不正當競爭！”

“公關部，啟動所有海外合作媒體資源，二十四小時內(nèi)，我要看到至少五家頂級科技媒體的客觀報道，強調(diào)‘星?！椖康莫毩⑿院驮谙妊邪l(fā)證據(jù)！”

“技術(shù)情報組，繼續(xù)深度挖掘?qū)Ψ介_源框架的漏洞和局限性，找出我們可以精準打擊的點！”

“陳峰，接通歐洲和北美分公司負責人，我需要他們立刻動用當?shù)匾磺腥嗣}，摸清泰坦和深藍這次突然發(fā)難的背后真正推手！”

他的聲音通過擴音設備清晰地傳達到每一個相關部門的負責人耳中，帶著不容置疑的力量和絕對的權(quán)威。

沒有人再記得幾小時前的低氣壓，所有人的注意力都被外部強敵吸引，血液里的戰(zhàn)斗因子被徹底激活。

而在研發(fā)層，氣氛同樣如火如荼。

蘇妙回到了她的戰(zhàn)場。

她將所有個人情緒死死壓在心底，全身心投入到技術(shù)反擊中。

顧衍之在頂層的運籌帷幄為她掃清了后顧之憂和外部干擾，她現(xiàn)在唯一要做的，就是拿出足夠硬核、足夠碾壓對手的技術(shù)成果。

“算法組全體，取消所有休假，啟動‘戰(zhàn)時’機制！我們需要在四十八小時內(nèi)，拿出新方案的性能基準測試報告，必須全面超越對方公布的數(shù)據(jù)！”

“架構(gòu)組，重新評估系統(tǒng)冗余和擴展性，我們要證明的不是模仿，而是更強的工程實現(xiàn)能力！”

“云深，”她看向傅云深，語氣急促卻清晰，“置信度傳播和元認知監(jiān)控的聯(lián)調(diào)必須提前！這是我們最能體現(xiàn)理論優(yōu)勢的部分，我需要你拿出最快、最穩(wěn)定的版本！”

“明白?！?/p>

傅云深沒有任何廢話，立刻回到自己的崗位，帶領團隊瘋狂投入工作。

這一刻，內(nèi)部的所有芥蒂仿佛都消失了。

技術(shù)者們用代碼和邏輯對話，用成果證明自己。

辦公室里彌漫著咖啡因和腎上腺素混合的氣息，鍵盤敲擊聲如同密集的戰(zhàn)鼓。

蘇妙穿梭在各個小組之間，查看進度，解決突發(fā)問題，協(xié)調(diào)資源。

她的大腦高速運轉(zhuǎn)，眼神專注而明亮，仿佛又回到了評審會前那個銳不可當?shù)臓顟B(tài)。

遇到一個棘手的分布式同步難題時，她下意識地想要求助，指尖幾乎要撥通那個熟悉的內(nèi)部短號，卻在按下的瞬間頓住了。

她看著屏幕上那個代表著顧衍之的名字，猶豫了。

冷戰(zhàn)的后遺癥依然存在，那道無形的隔閡并非瞬間就能融化。

就在她準備放棄，打算自己硬啃時，內(nèi)部通訊系統(tǒng)卻突然跳出一條來自頂層指揮中心的消息，發(fā)送者是顧衍之。

消息沒有抬頭，沒有寒暄，只有一條簡潔的指令和一個鏈接：

【協(xié)調(diào)科學院并行計算實驗室，已授權(quán)。使用他們的‘天河’超算進行大規(guī)模分布式模擬驗證，接口文檔和聯(lián)系人見內(nèi)鏈。速度?！?/p>

蘇妙愣住了。

她正在頭疼的正是大規(guī)模模擬的算力資源問題，星銳內(nèi)部的集群雖然強大，但要快速驗證最優(yōu)方案，確實有些吃緊。

而科學院的“天河”超算，正是最快最好的選擇，但其申請流程繁瑣，通常需要很長時間審批。

他竟然……提前想到了？而且無聲無息地就搞定了最高權(quán)限？

一種難以言喻的復雜情緒涌上心頭。

有驚訝，有感激，還有一絲絲……她自己都不愿承認的依賴感。

她立刻點開鏈接，里面是詳細的接口說明和一位實驗室主任的直接聯(lián)系方式。

她嘗試聯(lián)系，對方果然已經(jīng)在等待，并表示“顧總已經(jīng)交代過了，全力配合”。

效率高得驚人。

她沒有時間多想，立刻組織數(shù)據(jù)上傳，進行模擬驗證。

幾個小時后，初步的驗證結(jié)果反饋回來，數(shù)據(jù)好得超乎預期！新方案在超大規(guī)模數(shù)據(jù)下的表現(xiàn)極其穩(wěn)定和高效，遠超競爭對手公布的水平！

“太好了！”

蘇妙忍不住揮了一下拳頭，疲憊的臉上露出了久違的、發(fā)自內(nèi)心的笑容。

她幾乎沒有任何猶豫，立刻將這份關鍵數(shù)據(jù)截圖，簡潔地附上一句“超算驗證初步結(jié)果良好”，通過內(nèi)部系統(tǒng)發(fā)給了顧衍之。

這是一種下意識的分享，也是一種無聲的匯報。

頂層指揮中心，顧衍之正在聽取公關部的匯報，看到屏幕上彈出的消息和那張漂亮的數(shù)據(jù)截圖，他緊繃的唇角幾不可察地微微松動了一下。

他沒有回復，只是抬手，對正在匯報的公關總監(jiān)做了個暫停的手勢，然后對陳特助吩咐：“把這份數(shù)據(jù)加密等級提到最高，挑選最關鍵的部分，做成可視化圖表，立刻補充進反擊素材庫，提供給合作媒體。”

“是！”

陳特助立刻領命而去。

顧衍之的目光再次落在那條簡短的消息上，指尖在屏幕上懸停片刻，最終卻什么也沒做，繼續(xù)聽匯報。

但站在他旁邊的陳特助卻敏銳地察覺到，總裁周身那股冰冷的低氣壓，似乎消散了不少。

技術(shù)上的突破如同給整個團隊注入了一劑強心針。

更多的捷報開始從研發(fā)層傳來。

傅云深團隊提前完成了核心模塊的聯(lián)調(diào)，效果卓越。

算法組優(yōu)化后的基準測試數(shù)據(jù)全面碾壓對手。

架構(gòu)組拿出了更優(yōu)的擴展方案……

每一個進展，蘇妙都會用最簡潔的方式同步到指揮中心。

而每一個進展，都會立刻被顧衍之轉(zhuǎn)化為公關、法務或資源調(diào)度的新指令，精準地投放到外部戰(zhàn)場。

他們之間沒有多余的交流，沒有眼神的對視，甚至沒有直接的通話。

但卻形成了一種奇特的、高效的、無聲的默契。

他在前方為她蕩平阻礙，調(diào)動一切資源。

她在后方為他輸送彈藥，提供技術(shù)利刃。

他們像是最默契的戰(zhàn)友，隔著樓層，通過網(wǎng)絡和指令，并肩作戰(zhàn)。

這種依賴感悄然滋生，暫時覆蓋了那些尚未解開的隔閡與心結(jié)。

深夜，星銳大廈依舊燈火通明。

蘇妙端著一杯濃咖啡，站在研發(fā)層的玻璃幕墻前，俯瞰著沉睡的城市。

連續(xù)的高強度工作讓她疲憊不堪，但精神卻處于一種亢奮狀態(tài)。

內(nèi)線電話響起，是顧衍之的專線。

她心尖微微一顫，接起電話：“顧總?！?/p>

“官方那邊初步反饋，我們的反擊策略開始見效，國際上的質(zhì)疑聲有所減弱?！?/p>

他的聲音透過聽筒傳來，依舊是公事公辦的語氣，卻少了幾分冰冷，多了一絲不易察覺的……沙??？或許是熬夜的緣故。

“太好了。”

蘇妙松了口氣，“技術(shù)這邊沒問題，我們有信心拿出更優(yōu)的成果?！?/p>

“嗯?！?/p>

電話那頭沉默了幾秒，忽然問，“吃晚飯了嗎？”

蘇妙一愣，下意識地回答：“……還沒?！?/p>

“讓廚房送兩份宵夜上去?！?/p>

他說完，似乎覺得不夠，又生硬地補充了一句，“保持體力，仗還沒打完?！?/p>

不等蘇妙回應，電話就被掛斷了。

蘇妙握著電話，聽著里面的忙音，心里那種奇怪的感覺又涌了上來。

幾分鐘后，餐廳的服務員真的送來了兩份精致又營養(yǎng)的宵夜，一份送到了指揮中心，一份送到了她的辦公室。

她看著桌上熱氣騰騰的食物，又看了看窗外對面頂層那同樣亮著燈的辦公室，心情復雜地拿起了筷子。

味道很好，胃里暖和了，連帶著心里某個冰冷角落，似乎也悄悄融化了一點點。

危機尚未解除，戰(zhàn)斗仍在繼續(xù)。

但在這個寂靜的深夜，隔著遙遠的距離，兩人各自吃著同樣的宵夜，一種無形的同盟感悄然建立。

一致對外，他們依舊是彼此最鋒利的矛和最堅實的盾。

第五十九章? ?舊友來訪與新項目

與外患的激烈交鋒暫告一段落。

星銳科技以強硬的姿態(tài)和過硬的技術(shù)證據(jù)，初步抵擋住了競爭對手的惡意狙擊，國際輿論場上的硝煙漸漸散去，雖然暗流仍在涌動，但至少贏得了寶貴的喘息之機。

持續(xù)的高壓戰(zhàn)斗后，項目組迎來了一段相對平穩(wěn)的研發(fā)期。

大家都需要時間來消化、優(yōu)化和鞏固階段性成果。

這天下午，蘇妙正在辦公室審核最新的性能測試報告，內(nèi)線電話響起，是前臺。

“蘇總監(jiān)，有一位姓沈的先生在一樓大廳，沒有預約，但說是您的大學同學，想見您一面。”

“姓沈？”

蘇妙在記憶中快速搜索，大學同學里姓沈的……她眼睛一亮，“是沈聿嗎？”

“他說他叫沈聿?！?/p>

蘇妙臉上瞬間露出驚喜的笑容：“快請他上來！不，等等，我親自下去！”

沈聿！那可是她大學時代最好的朋友之一，也是計算機系有名的天才，性格跳脫飛揚，技術(shù)想法天馬行空，和她以及傅云深都關系不錯。

畢業(yè)后他去了硅谷發(fā)展，聽說混得風生水起，已經(jīng)很久沒聯(lián)系了。

她快步走向電梯，心情因為老友的意外到訪而雀躍起來。

一樓大廳，一個穿著印有科幻元素T恤、外搭休閑西裝外套、頭發(fā)微微有些自然卷的男人正懶洋洋地靠在前臺，好奇地打量著星銳科技充滿科技感的大堂。

他看起來和大學時沒什么變化，依舊帶著那種玩世不恭又聰明外露的氣質(zhì)。

“沈聿！”

蘇妙笑著喊了一聲。

沈聿聞聲回頭，看到蘇妙，眼睛立刻亮了，張開雙臂就迎了上來：“哇哦！蘇妙！好久不見！你現(xiàn)在可是大名人了！厲害啊老同學！”

他給了蘇妙一個大大的、熱情的擁抱，動作自然，毫不拘束。

蘇妙也笑著拍了拍他的后背：“你怎么突然回來了？也不提前說一聲！”

“給你個驚喜嘛！”

沈聿松開她，上下打量著，嘖嘖稱奇，“變了變了，更有范兒了！CTO誒！當年在實驗室啃泡面debug的小學妹，現(xiàn)在已經(jīng)是科技巨頭了！”

“少來打趣我！”

蘇妙笑著捶了他一下，“走，去我辦公室聊?！?/p>

兩人說笑著走向電梯，氣氛輕松愉快。

沈聿一如既往地能說會道，幾句話就把蘇妙逗得笑個不停，連日來的疲憊仿佛都消散了不少。

他們沒有注意到，大廳另一側(cè)的專用電梯門緩緩打開，顧衍之正帶著陳特助走出來，似乎是準備外出。

顧衍之的腳步在看到蘇妙和那個陌生男人熟稔說笑、甚至擁抱的畫面時，幾不可察地頓了一下。

他的目光落在沈聿那只隨意搭在蘇妙肩頭一秒又放下的手上，眸色深沉了幾分。

那個男人是誰？從未見過。看起來和蘇妙很熟？又是哪個“舊友”？

陳特助敏銳地察覺到總裁氣場的變化，低聲快速匯報：“那位是沈聿，蘇總監(jiān)的大學同學，剛從硅谷回來，據(jù)說是某知名無人駕駛公司的高級架構(gòu)師，沒有預約，臨時來訪。”

顧衍之面無表情地聽著，目光卻一直追隨著那兩道走進普通電梯的身影，直到電梯門合上。

“去查一下他回來的具體目的?！?/p>

他聲音冷淡地吩咐，隨即邁步向外走去，仿佛剛才只是看到一個無關緊要的畫面。

心底那根因為外部危機緩解而剛剛松弛下來的弦，又悄然繃緊了。

一絲微不可察的酸意和警惕，混合著過往陰影帶來的條件反射，讓他周身的氣壓再次降低。

怎么她的“舊友”就這么多？

頂層，蘇妙辦公室。

蘇妙給沈聿倒了杯咖啡：“說吧，突然殺回來，肯定不是專門來看我的吧？”

沈聿笑嘻嘻地接過咖啡：“當然是主要來看你的！順便嘛……看看國內(nèi)有沒有什么好玩的機會。硅谷那邊有點無聊了，想來點新挑戰(zhàn)?！?/p>

“哦？”

蘇妙挑眉，“你想回國發(fā)展？”

“有這個打算?！?/p>

沈聿湊近了些，表情稍微正經(jīng)了點，“聽說你在這兒搞了個大項目，‘星?！瘜Π?？牛逼?。壹?！怎么樣，還缺不缺打雜的？比如首席架構(gòu)師什么的？”

蘇妙心中一動。

沈聿的技術(shù)實力她是清楚的，尤其是在大規(guī)模系統(tǒng)架構(gòu)和性能優(yōu)化上，絕對是世界頂尖水平。

他現(xiàn)在所在的無人駕駛公司也是行業(yè)翹楚。

“星?！表椖侩m然核心算法和認知模型是重點，但后期工程化、平臺化確實需要極強的架構(gòu)能力支撐。

“我們確實缺頂級的架構(gòu)師。”

蘇妙實話實說，“尤其是能駕馭這種超大規(guī)模、高復雜度項目的。但是……”

她有些猶豫，“‘星?！椖楷F(xiàn)在情況有點復雜，剛經(jīng)歷一場風波，而且……”

“哎呦，風波怕什么！”

沈聿滿不在乎地擺擺手，“有挑戰(zhàn)才刺激嘛！怎么樣老同學，給個機會？面試一下？我保證，物超所值！”

看著他自信滿滿、眼巴巴的樣子，蘇妙忍不住笑了。

沈聿的出現(xiàn)，和他所代表的強大技術(shù)可能性，確實讓她對項目的未來更加期待。

“我可以推薦你?！?/p>

蘇妙想了想，說道，“不過最終決定權(quán)不在我這兒，而且流程肯定很嚴格。另外，項目保密級別很高，你需要有心理準備?！?/p>

“沒問題！規(guī)矩我懂！”

沈聿一拍大腿，“只要能跟老同學你一起干活，再嚴格的流程我也闖！說真的，蘇妙，看到你現(xiàn)在這樣，我真是太高興了。當年我就說你不是池中之物！”

他的夸獎真誠而熱烈，帶著美國人式的直白。

蘇妙被他說得有些不好意思，但心里是開心的。

能和老朋友并肩作戰(zhàn)，一起挑戰(zhàn)頂尖項目，這聽起來確實充滿誘惑。

“你先別高興太早?！?/p>

蘇妙笑道，“就算我推薦，也得大老板點頭才行。我們顧總……要求很高，而且最近心情似乎不太美麗?！?/p>

“大老板？就那個傳說中的顧衍之？”

沈聿挑眉，饒有興致，“聽說是個狠角色？沒事，小爺專治各種老板心情不好！包在我身上！”

看著他搞怪的樣子，蘇妙哭笑不得。

與此同時，總裁辦公室內(nèi)。

顧衍之看著陳特助剛剛送來的關于沈聿的初步資料。

【沈聿，男，29歲，蘇妙大學同窗兼好友……曾任硅谷明星無人駕駛公司Omega首席系統(tǒng)架構(gòu)師……技術(shù)能力卓越，性格外向，人際關系廣泛……此次回國原因暫不明，疑似與Omega公司內(nèi)部戰(zhàn)略調(diào)整有關……】

資料旁邊，還有幾張前臺監(jiān)控截圖，是沈聿與蘇妙在大堂說笑擁抱的畫面。

顧衍之的目光在那幾張照片上停留了片刻，手指無意識地敲擊著桌面。

又一個天才。

又一個舊友。

又一個……可能帶來“默契”和“不可控因素”的人。

雖然“星?！表椖看_實需要頂尖的架構(gòu)師，雖然這個沈聿的背景看起來無可挑剔。

但那種熟悉的、令人不悅的預感再次浮現(xiàn)。

他拿起內(nèi)線電話，撥通了蘇妙辦公室的號碼。

蘇妙正和沈聿聊得開心，聽到專線鈴聲，對沈聿做了個噤聲的手勢，接起電話：“顧總？”

“你辦公室有客人？”

顧衍之的聲音聽不出情緒。

蘇妙微微一怔，下意識地看了一眼正沖她擠眉弄眼的沈聿，回道：“是的，我的一位大學同學，剛從國外回來，順路來看看我?！?/p>

“嗯?！?/p>

電話那頭沉默了一秒，狀似隨意地問，“什么方面的同學？”

蘇妙老實地回答：“計算機系的，他現(xiàn)在在硅谷做無人駕駛系統(tǒng)的架構(gòu)，很厲害的?！?/p>

“哦?！?/p>

顧衍之的聲音依舊平淡，“既然來了，又是技術(shù)背景，不妨帶他參觀一下公司的技術(shù)展示區(qū)。也算是校友交流?！?/p>

蘇妙有些意外，沒想到顧衍之會主動提出這個建議，這似乎不符合他最近生人勿近的風格？但她還是應道：“好的，顧總?！?/p>

“嗯。”

電話被掛斷。

蘇妙放下電話，對沈聿說：“我們大老板發(fā)話了，讓我?guī)闳ゼ夹g(shù)展示區(qū)逛逛?！?/p>

沈聿夸張地捂住胸口：“哇！受寵若驚！這么快就引起大老板注意了？看來我的魅力不減當年啊！”

蘇妙笑著白了他一眼：“少臭美了！走吧，帶你看看星銳的硬實力。”

她帶著沈聿走向公司的核心技術(shù)展示區(qū)，那里陳列著星銳這些年來的重要技術(shù)成果和部分前沿概念的演示。

一路上，沈聿收起了嬉皮笑臉，變得認真而專注，不時提出一些相當專業(yè)和犀利的問題，顯示出極強的技術(shù)洞察力。

蘇妙也認真地為他講解，兩人偶爾會因為某個技術(shù)細節(jié)展開短暫的討論。

他們都沒有注意到，在展示區(qū)斜上方二樓的一條玻璃廊橋上，顧衍之正負手而立，目光沉沉地注視著下方相談甚歡的兩人。

看著蘇妙臉上那輕松自然的笑容，看著那個陌生男人與她并肩而立、專注討論的樣子……

顧衍之的眸色愈發(fā)深沉，心底那絲微酸的警惕，逐漸發(fā)酵成更濃重的晦暗。

期待，興奮，一絲微酸。

新的角色，新的變數(shù)，已然登場。

第六十章? ?他的不安與她的專注

沈聿的入職手續(xù)在顧衍之“特事特辦”的默許下，以驚人的速度完成了。

沒有盛大歡迎，只有一封低調(diào)的內(nèi)部通告郵件。

他被正式任命為“星?！表椖康母呒壥紫軜?gòu)師，直接向蘇妙匯報。

項目組里多了一個活潑跳脫的天才，氣氛明顯活躍了不少。

沈聿此人，技術(shù)實力強悍，性格又外向自來熟，很快就和團隊打成了一片。

他尤其喜歡黏著蘇妙討論問題，美其名曰“快速熟悉項目”，實則是因為和老朋友一起工作讓他倍感興奮。

蘇妙也很享受這種狀態(tài)。

沈聿的到來如同給項目注入了一劑強心針，他帶來的硅谷最新工程實踐經(jīng)驗和天馬行空的架構(gòu)思路，極大地拓寬了“星?！表椖康目赡苄浴?/p>

兩人都是技術(shù)癡，討論起來經(jīng)常忘乎所以，在白板前一站就是幾個小時，思維碰撞，火花四濺。

那種技術(shù)上的高度共鳴和默契，與之前和傅云深討論時的感覺類似，但又因為多了同窗之誼而顯得更加隨意和熱烈。

“妙啊！你看這里，如果我們把元數(shù)據(jù)管理模塊徹底服務化，用上我之前搞的那個動態(tài)編排引擎，是不是就能實現(xiàn)運行時自適應架構(gòu)了？”

沈聿興奮地指著白板上密密麻麻的框圖。

“動態(tài)編排？開銷會不會太大？”

蘇妙蹙眉，隨即眼睛一亮，“等等……如果結(jié)合置信度反饋來觸發(fā)編排條件，或許可以做到精準按需調(diào)度？”

“Bingo！還是你懂我！”

沈聿一拍大腿，幾乎想給她一個擊掌，“就這么干！我來搞底層引擎，你搞定認知層的觸發(fā)條件！”

“好！我讓傅師兄那邊配合調(diào)整元認知監(jiān)控的輸出接口！”

這樣的場景幾乎每天都在發(fā)生。

蘇妙全身心沉浸在技術(shù)突破的快感中，與沈聿、傅云深這兩位頂尖舊友的合作愈發(fā)得心應手。

她專注于眼前的一個個技術(shù)堡壘，暫時將那些紛亂的人際關系和莫名的心結(jié)拋在了腦后。

然而，在頂層總裁辦公室的監(jiān)控畫面里，這些熱烈討論、默契配合的場景，卻一次次地刺激著顧衍之的神經(jīng)。

他看著屏幕上蘇妙和沈聿為了一個技術(shù)難點爭得面紅耳赤，下一秒又因為想到解決方案而相視大笑；看著沈聿極其自然地將手臂搭在蘇妙椅背上，湊過去看她的屏幕；看著他們?nèi)耍ㄅ紶柛翟粕钜矔尤耄┰跁h室里一待就是大半天，那種 intellectual intimacy（智力上的親密感）幾乎要溢出屏幕……

每一次看到，都像是在反復印證他內(nèi)心最深的恐懼。

默契，信任，才華橫溢的伙伴，不受他掌控的、高速推進的項目……

這一切，都像是一面鏡子，映照出那段他不愿回首的、充滿背叛與失敗的過去。

周慕安當年，也是如此才華橫溢，與他默契十足，最終卻……

不安感如同藤蔓，瘋狂地纏繞住他的心臟，越收越緊。

他試圖用理智壓制，告訴自己蘇妙不是那種人，沈聿的背景調(diào)查也很干凈。

但情感的創(chuàng)傷和本能的警惕，卻遠比理智更加強大。

他不能再坐視不管，不能再讓那種“失控”的感覺蔓延。

這天，蘇妙提交了一份新的項目進度報告和后續(xù)開發(fā)計劃，其中重點提到了由沈聿主導的“動態(tài)自適應架構(gòu)”方案，認為這是實現(xiàn)項目性能跨越式提升的關鍵，建議投入大量資源優(yōu)先保障。

報告很快被打了回來，上面有顧衍之冰冷的批復：

【方案過于激進，風險不可控。暫緩。優(yōu)先保障現(xiàn)有核心算法與認知模塊的穩(wěn)定性與性能優(yōu)化。架構(gòu)優(yōu)化置于下一階段考慮?！?/p>

蘇妙看到批復，愣住了。

激進？風險不可控？沈聿的方案雖然大膽，但技術(shù)路徑是清晰的，并且有他在硅谷的成功實踐作為支撐，怎么能說是風險不可控？

她立刻起身，直接去了總裁辦公室。

“顧總，關于沈聿的那個架構(gòu)方案，我認為您的評估可能有些保守?！?/p>

蘇妙將報告放在顧衍之桌上，盡量讓自己的語氣保持專業(yè)和平靜，“這個方案能極大提升系統(tǒng)效率和靈活性，是項目后期應對大規(guī)模應用的關鍵。我們有足夠的技術(shù)儲備和信心來控制風險?！?/p>

顧衍之從文件中抬起頭，目光深沉地看著她，臉上沒什么表情：“信心來源于哪里？來源于他之前在無人駕駛領域的經(jīng)驗？還是來源于你們這幾天的‘熱烈討論’？”

他的語氣平淡，卻帶著一絲不易察覺的譏誚。

蘇妙皺起了眉，覺得他這話有些刺耳：“信心來源于技術(shù)本身的可行性和沈聿已驗證的成功經(jīng)驗。顧總，如果您對方案有疑慮，我們可以組織更詳細的評審，但不能直接否定?！?/p>

“我說了，暫緩?！?/p>

顧衍之的語氣不容置疑，他身體微微前傾，目光銳利，“蘇總監(jiān)，你是否過于急于求成了？項目需要的是穩(wěn)步推進，而不是被某些人的‘天才想法’帶著跑偏。核心算法的優(yōu)化還沒有做到極致，不要本末倒置。”

“這怎么是本末倒置？”

蘇妙忍不住提高了聲音，“架構(gòu)是骨骼，算法是血肉，兩者必須協(xié)同進化！現(xiàn)在優(yōu)化架構(gòu)，正是為了給算法提供更好的發(fā)揮環(huán)境！而且這并不是某個人拍腦袋的想法，是我們核心團隊共同討論認可的！”

“共同認可？”

顧衍之冷笑一聲，“是你和你的兩位‘舊友’認可吧？其他團隊成員呢？他們是否真正理解并能跟上這種跳躍式的變革？”

他的話像是一根針，精準地刺中了蘇妙最近因為順利合作而忽略的問題。

團隊其他成員確實需要時間消化和適應沈聿帶來的新思路。

但她依然無法接受他這種全盤否定的態(tài)度。

“顧總！您這是在質(zhì)疑我的領導力和判斷力嗎？”

蘇妙感到一陣委屈和憤怒，“如果您對沈聿有意見，或者對我有意見，可以直說！而不是用技術(shù)討論來掩蓋！”

“我對事不對人?！?/p>

顧衍之的聲音冰冷，“作為項目最高負責人，我必須控制整體風險。這個方案，現(xiàn)階段不予通過。執(zhí)行現(xiàn)有計劃?！?/p>

又是這種毫無商量余地的命令！

蘇妙看著他冷硬的臉，忽然覺得無比疲憊和失望。

外敵當前時那個殺伐決斷、支持她的顧衍之消失了，又變回了這個多疑、保守、無法溝通的上司。

她深吸一口氣，壓下眼眶的酸澀，不再爭辯。

“好。您是老板，您說了算?！?/p>

她拿起那份被駁回的報告，轉(zhuǎn)身離開，背影挺直卻帶著一絲難以掩飾的落寞。

辦公室門關上的瞬間，顧衍之猛地將手中的鋼筆摔在了桌上，發(fā)出刺耳的響聲。

他煩躁地松了松領帶，胸腔里充斥著一種無處發(fā)泄的悶痛。

他知道自己可能反應過度，可能不夠公平。

但他控制不住。

那種看著重要之物即將脫離掌控、滑向未知深淵的感覺，幾乎要將他逼瘋。

他拿起內(nèi)部電話，接通技術(shù)管理部：“給我一套‘星?！椖孔钚碌脑敿毚a權(quán)限和訪問日志報告，要最高顆粒度的。現(xiàn)在就要。”

他需要確認，需要掌控一切細節(jié)。

哪怕這種行為，已經(jīng)近乎偏執(zhí)。

而蘇妙回到辦公室，看著那份被駁回的方案，心里充滿了無力感。

她不明白，為什么技術(shù)明明在朝著好的方向發(fā)展，他卻總要設置重重障礙？

那種不被信任的感覺，像冰冷的雨水，一點點澆滅她心中的熱情。

她看了一眼不遠處正和組員興奮討論著技術(shù)細節(jié)的沈聿，咬了咬唇。

不行，不能就這么放棄。

她打開電腦，開始重新撰寫方案說明，準備更詳細的論證材料，甚至打算拉上傅云深一起聯(lián)名建議。

她要用更硬的證據(jù)，更專業(yè)的分析，去說服他，去打破他那莫名堅固的心防。

專注與不安，在各自的軌道上運行，摩擦出冰冷的火花。

隔閡，并未因共同御敵而消融，反而在新的催化下，變得更深。