本節(jié)內(nèi)容：如何做好自己的年反思，讓夢(mèng)想不落空？
從2個(gè)方面進(jìn)行講解：
1、年反思的方法
2、葉老師的實(shí)踐案例
一、年反思的方法
1、方向正確的重要性。
舉例“南轅北轍”的故事：出自《戰(zhàn)國(guó)策》，春秋戰(zhàn)國(guó)，季梁、一個(gè)人要去楚國(guó)卻向北走的人（他的好條件是馬好、路費(fèi)充足、駕車(chē)人本領(lǐng)高，但是方向錯(cuò)誤的前提，讓他離自己的目的地越行越遠(yuǎn)）
2、為了不犯以上錯(cuò)誤，推崇用管理學(xué)大師彼得·德魯克的“回饋分析法”來(lái)做年反思。（經(jīng)過(guò)葉老師多年的廣泛閱讀研究、親身實(shí)踐驗(yàn)證）
3、在《德魯克論亞洲》中寫(xiě)：每當(dāng)一個(gè)天主教神父或卡爾文教的牧師要做一件重要的事情或關(guān)鍵性決定，必須：事前寫(xiě)下自己預(yù)期的結(jié)果。9個(gè)月后，將實(shí)際結(jié)果與預(yù)期結(jié)果進(jìn)行反饋分析。這樣就能很快明白：
（1）自己的長(zhǎng)處所在，如何發(fā)揮長(zhǎng)處。
（2）哪些需要改進(jìn)，和做何種改進(jìn)。
（3）不能或不該做什么。
這些是獲取成功的關(guān)鍵因素。
4、《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》的第6章“自我管理”中，德魯克也提到這“回饋分析法”
5、實(shí)施“回饋分析法”的七點(diǎn)結(jié)論：
1) 集中精力發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)
2) 努力增強(qiáng)你的優(yōu)勢(shì)
3) “回饋分析法”很快就能發(fā)現(xiàn)人們?cè)谀男┓矫娲嬖诰字艿陌谅齼A向
4) 改正我們的壞習(xí)慣
5) 要懂禮貌，以禮待人是組織的潤(rùn)滑劑
6) 發(fā)現(xiàn)什么是不要做的事情
7) 在改進(jìn)弱點(diǎn)上，要盡可能少地浪費(fèi)精力
6、效果：
德魯克推薦“回饋分析法”長(zhǎng)達(dá)50多年，并用自己的實(shí)踐經(jīng)歷來(lái)驗(yàn)證這個(gè)方法的科學(xué)合理。
葉老師使用它幾年后，同樣得到了非凡的效果。
7、金句：
方向大于方法。人生不在于做多事情，在于把重要的事情的做到極致。
重要的事情，其實(shí)是自己的可以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，并能夠?yàn)閯e人創(chuàng)造價(jià)值的事情。
優(yōu)勢(shì)要應(yīng)用回饋分析法尋找發(fā)現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)，我們強(qiáng)化它、發(fā)展他、發(fā)揮它。
二、葉老師的實(shí)踐案例
1、年反思的時(shí)間：
有一整段較長(zhǎng)完整的時(shí)間，2、基本資料：
過(guò)去12個(gè)月的月反思；
年初時(shí)制作的年度夢(mèng)想板；
人生導(dǎo)航系統(tǒng)，如：人生宗旨、使命、愿景、3-5年或者5-10年的長(zhǎng)期目標(biāo)，今年的成果收獲對(duì)照。
3、按照“回饋分析法”，
總結(jié)、回顧、反思自己過(guò)去12個(gè)月的成敗、得失；
做出更科學(xué)合理、可執(zhí)行、可實(shí)現(xiàn)的未來(lái)一年計(jì)劃。
4、葉老師的實(shí)踐：
在過(guò)去的2017年，我們易效能講師團(tuán)隊(duì)在海內(nèi)外一共開(kāi)了106期線(xiàn)下收費(fèi)課程，因?yàn)槿ツ晡覀兊拈_(kāi)課主旋律是“海外開(kāi)班”，所以在“線(xiàn)下收費(fèi)課程”這塊我們集中精力在一年的時(shí)間里，從無(wú)到有，在全球四大洲的七個(gè)城市：悉尼、墨爾本、多倫多、溫哥華、倫敦、東京、紐約等地成功建立起網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)期開(kāi)課的目標(biāo)。
同時(shí)，因?yàn)橹郎眢w是“1”，其它的財(cái)富、愛(ài)情、愛(ài)好、成長(zhǎng)等等都是錦上添花的“0”，所以我們易效能公司的員工都非常注重自己的健康狀況，2017年我們還集體跑了一場(chǎng)半程馬拉松，全部無(wú)傷完賽。
去年我們還嚴(yán)格遵守了公司“每年做一次公益”的承諾，去甘肅靖遠(yuǎn)縣貧困地區(qū)給留守兒童建了一個(gè)“夢(mèng)想中心”，為孩子們帶去了先進(jìn)的學(xué)習(xí)工具和夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)。
在創(chuàng)辦了易效能之后，在經(jīng)營(yíng)它的過(guò)程中我時(shí)常感覺(jué)到幸福，而我最幸福的時(shí)刻就是常有學(xué)員來(lái)告訴我，他的人生因易效能變得更好了！來(lái)自全球各地越來(lái)越多的好口碑是我把易效能時(shí)間管理繼續(xù)做下去的動(dòng)力，而家人的支持和團(tuán)隊(duì)的協(xié)助也是讓易效能越來(lái)越好的我的信心來(lái)源。
通過(guò)對(duì)2017年對(duì)我自己和團(tuán)隊(duì)的總結(jié)反思后，我發(fā)現(xiàn)我們的優(yōu)勢(shì)在于：能夠整合各方資源，讓易效能的線(xiàn)下收費(fèi)課程成功開(kāi)遍全球，我的大課演講能力越來(lái)越強(qiáng)，長(zhǎng)期保持運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣讓我的身體健康狀況良好，希望能講課到80歲，對(duì)線(xiàn)上媒體的運(yùn)營(yíng)有了扎實(shí)的經(jīng)驗(yàn)和能力等等。
基于這些優(yōu)勢(shì)，于是我2018年的三件最重要的大事就出來(lái)了：
1、開(kāi)課線(xiàn)下超過(guò)500人的更大收費(fèi)班級(jí)
2、研發(fā)上線(xiàn)2018 最新爆款時(shí)間管理課程，也就是大家現(xiàn)在看到的這個(gè)節(jié)目【葉武濱時(shí)間管理進(jìn)階】
3、確保無(wú)傷跑完一次全程馬拉松比賽
那么，現(xiàn)在正在收聽(tīng)這期節(jié)目的你是什么情況呢？2018年已經(jīng)過(guò)去四分之一了，你有沒(méi)有自己今年必須完成的夢(mèng)想目標(biāo)呢？如果你還沒(méi)有，那么在后續(xù)節(jié)目之后一定要給自己做一個(gè)夢(mèng)想板，不然在12個(gè)月結(jié)束時(shí)，你無(wú)法用“回饋分析法”把年初的夢(mèng)想和年底的經(jīng)歷進(jìn)行對(duì)比反思，自然也就不能清楚地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不擅長(zhǎng)的部分，于是也就找不到自己的成功之路了。
我們進(jìn)行年反思的目的是在眾多的經(jīng)歷和雜事中找到最重要的事，找到重點(diǎn)，專(zhuān)注重點(diǎn)，然后努力過(guò)上卓越而不失衡的幸福人生。當(dāng)然如果你才接觸到這些日反思、周反思、月反思、年反思的時(shí)間管理理論和技巧，你也不用著急，先從日反思開(kāi)始做，等你學(xué)完我們之后馬上就要講到的“計(jì)劃”的內(nèi)容之后，你再回過(guò)頭來(lái)再學(xué)習(xí)一遍這塊內(nèi)容，你就能撥開(kāi)云霧見(jiàn)明月，一切豁然開(kāi)朗了。
