2018年12月8日上午9點30分，宇登集團4個事業(yè)部員工在時代8號16樓舉行了一場以分享為主題的團建活動。此次活動對增進團隊凝聚力、加強團隊成員之間的良好溝通與交流起到了良好的促進效果，為大家同心聚力，“現(xiàn)狀共有，達成共識”打下了良好的基礎。
活動現(xiàn)場，主持人將4個事業(yè)部的員工隨機分組，臨時組建了以集團董事長及4個事業(yè)部負責人等10名高管為組長的10支隊伍。并且以抽簽的方式兩兩結盟。
本次活動主要分為三個環(huán)節(jié)：領導致辭、員工分享、團隊小游戲。
活動開場，助商金服總經(jīng)理譙總為大家分享了近段時間的工作成效及遇到的困難。在面對困難時，同事們齊心協(xié)力，共度難關。
我們請到了客服部主管彭曉霞為大家分享了關于客服部的同事們在面對緊急情況時，為了更好的服務到我們的客戶，加班加點的給客戶打電話，即便遭遇到客戶的謾罵或者不理解，他們也是耐心的為客戶進行解釋溝通。充分體現(xiàn)了公司客服團隊的專業(yè)。
兔丁租車的劉婷為大家分享了在完成公司辦理車證項目的過程中，各事業(yè)部的員工齊心協(xié)力，共同梳理流程節(jié)點，分析問題難點，大家常常一起開會討論，使項目能更快更好的完成。
銷售部的雍澤云、資金管理部的高君都為大家?guī)砭实姆窒?。大家雖然來自不同的事業(yè)部不同的部門，但是大家都共同的堅守在自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，默默付出。
一個項目的成功，不是一個人的功勞，而是一個團隊共同努力，相互理解，互相協(xié)作得到的結果。
通過，找東西，你比我猜和問題搶答三個小游戲，讓大家感受到了，團隊協(xié)作，和有效溝通的重要性，也使各個事業(yè)部的同事相互熟悉。
活動最后，集團董事長何總表示非常高興能通過這樣的一種形式和大家聚集在一起。此次團建是一個加強同事之間溝通和交流、增進各部門之間相互理解的機會，同時也是對團隊協(xié)作能力的一次試驗。
