提離職，別人能理解。

做好交接就可以了，沒有人會(huì)難為你，會(huì)接受這個(gè)事實(shí)的。

再談，主人翁精神，我們都是公司的策劃人！

一起把公司建的有模有樣，戰(zhàn)斗力提升！

從硬件，電腦，辦公環(huán)境！

到軟件，制度，升職加薪，假期安排，休息時(shí)間安排等！

到福利，假期福利，定期的活動(dòng)，飯補(bǔ)，體檢等！

公司的方向，logo，口號等。我們都能很好的參與！這也是很不錯(cuò)的體驗(yàn)！

會(huì)議，討論定方案！

共同參與公司的建設(shè)當(dāng)中！

有哪些建議或者不滿，都可以提！

反饋我們的感受，讓領(lǐng)導(dǎo)知道！

我們同樣也可以以主人翁的角度，去考慮公司的發(fā)現(xiàn)！

我們自己也要經(jīng)常想想自己的人生路，理清楚，就像理清公司的路一樣！

創(chuàng)意，創(chuàng)新！激活頭腦，落實(shí)想法！