少指責(zé)別人 多反思自己

雖然網(wǎng)上經(jīng)常調(diào)侃:“遇事少反思自己,多指責(zé)別人”,我也一度這樣對他人開玩笑,但是事實上,站在讓自己平和、讓自己成長的角度,遇事還是少指責(zé)別人,多反思自己比較好。

為什么突然有這樣的想法?因為前天我劈頭蓋臉把對象罵了一頓。雖然,各種原因我心情很不好,很久沒有那么煩躁那么想要罵人,但是現(xiàn)在想來還是有一些愧疚。絕大多數(shù)情況下,我是一個情緒比較穩(wěn)定的人,但是這兩天實在發(fā)生太多事,一下子就崩了。

起因是我在生氣,他就決定做飯送到我家樓下,我微信跟他說不用送來,我自己去吃,可能因為在此之前我們在微信battle,他沒認(rèn)真看清,以為我說不用他送,我自己在家吃,然后他下班就一聲不吭到我家樓下去了,但與此同時,我也到了他家樓下。我當(dāng)時一看到消息,火就蹭的一下上來了,真的非常無語,加上前一天他的車因為停車不規(guī)范被交警托走,我就說他做事沒規(guī)劃、腦袋里是漿糊、不思進(jìn)取、滿腦子只有游戲,我感覺其實說的有點(diǎn)重。但是他的態(tài)度又很好,一個勁兒的在哄我,我后來就莫名有些愧疚。

你看,在親密關(guān)系中,與人爭吵就是這樣,對方如果跟我相互指責(zé),我就不會愧疚,但是對方態(tài)度一旦非常好,竟然會有滿滿的愧疚感。

說到這里,我只能說,才剛剛引入主題。我為什么說少指責(zé)別人,多反思自己。

首先,在我指責(zé)完別人做事沒規(guī)劃、不思進(jìn)取、滿腦子只有游戲的時候。我自己呢?我做事難道很有規(guī)劃嗎?好幾件事同事發(fā)生,有厘清輕重緩急、做事順序嗎?你有很思進(jìn)取嗎?關(guān)于學(xué)習(xí)有認(rèn)真研究嗎?關(guān)于賺錢有持之以恒堅持下去嗎?腦袋里面雖然沒有游戲,但是不也是刷著沒營養(yǎng)的短視頻嗎?做事三天打魚兩天曬網(wǎng)的人有什么資格去指責(zé)別人呢。

其次,這個人是你自己選擇的,你覺得他好,就繼續(xù)處,你覺得他不行,就不處。他不是突然做事沒有規(guī)劃、突然不思進(jìn)取、突然愛玩游戲的,他一直是他自己。你不能一開始因為看到他別的閃光點(diǎn)選擇跟他在一起,在一起之后又盯著他的不足使勁噴,長此以往誰都受不了。

針對這段關(guān)系,你只需要思考,在看到這些缺點(diǎn)之后,是否還能因為那些閃光點(diǎn)跟他繼續(xù)在一起,退一萬步,這些缺點(diǎn)很可能伴隨他這一生,你能不能接受。

針對自己,你喜歡怎樣的人,你就成為怎樣的人,而不是自己擺爛,一個勁兒的督促要求別人改變。

本質(zhì)上,我之所以跟他能夠在一起,也是因為我們是一類人,當(dāng)我指責(zé)他的時候,又何嘗不是對自己的不滿。

切記,能改變的,只有自己。

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