首先請您思考以下兩個問題：
- 優(yōu)秀的經(jīng)營者應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？
- 優(yōu)秀的企業(yè)家應(yīng)該達(dá)到什么境界？
實(shí)現(xiàn)人生追求的法則
內(nèi)心不渴望的東西，它不可能靠近自己
世事不遂人愿——對于人生中發(fā)生的很多事情，我們難免這樣去看。但是，這正是因?yàn)槟阏J(rèn)為“世事不遂人愿”才招致的結(jié)果。
就此而言，不如愿的人生其實(shí)也正是他心念而來的人生。
人生是思維所結(jié)的果實(shí)，這種想法已經(jīng)構(gòu)成許多成功哲學(xué)的支柱。
根據(jù)我自身的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，我也堅(jiān)定一個信念，那就是“內(nèi)心不渴望的東西，它不可能靠近自己”。也就是說，你能夠?qū)崿F(xiàn)的，只能是你自己內(nèi)心渴望的東西，如果內(nèi)心沒有渴望，即使能夠?qū)崿F(xiàn)的也實(shí)現(xiàn)不了。
換句話說，內(nèi)心的愿望和渴望就原樣地形成了現(xiàn)實(shí)中的人生。在想要做成一件事情時，首先應(yīng)該想想自己要這樣做或那樣做，并愿意付出比其他任何人都強(qiáng)烈、甚至粉身碎骨的熱情，這是最為重要的。
松下幸之助就水庫式經(jīng)營發(fā)表演講時，還有人問：“如果能夠進(jìn)行水庫式經(jīng)營當(dāng)然好，但是，現(xiàn)實(shí)上不能。若不能告訴我們怎么樣才能進(jìn)行水庫式經(jīng)營的辦法，那還值得說嗎？”
對此質(zhì)問，松下先生溫和的表情中露出一絲苦笑，沉默了一會兒。
然后解釋道：“那種辦法我也不知道，但我們必須要有不建水庫誓不罷休的決心。”松下先生這句話簡直就是真理。
“誓不罷休”——松下先生的話告訴了我“誓愿”的重要性。修建水庫的方法因人而異，但是，首先必須樹立信心修水庫，松下先生一定是想說信心是一切的開端。
也就是說，如果沒有強(qiáng)烈的愿望，就“看不到”辦法，成功也就不會向我們靠近。首先需要有強(qiáng)烈的愿望，這很重要。只有這樣，愿望才能成為新的起點(diǎn)，最終一定能夠成功。
無論是誰，人生就如你內(nèi)心描繪的一張藍(lán)圖，而愿望就是一粒種子，是在人生這個庭院里生根、發(fā)枝、開花、結(jié)果的、最初的、也是最重要的因素。
在后來的實(shí)際生活中，我也把它作為真實(shí)的經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)它，掌握它。
但是，為了實(shí)現(xiàn)理想，只是一般的愿望是不行的。“強(qiáng)烈的愿望”很重要。不是漠然地想“如果能夠那樣就好了”，這是不夠成熟的想法，而應(yīng)該是抱有強(qiáng)烈的愿望，廢寢忘食地渴望著、思考著。
全身上下從頭頂?shù)侥_尖都充溢著這個愿望，就好比是身上劃破后流出來的是“愿望”而不是血。
必須有強(qiáng)烈的愿望，堅(jiān)定不移的信念，這是使事業(yè)成功的原動力。
具備同等能力，做出相同程度的努力，有的能夠成功，有的以失敗告終。其差別是什么呢？人們往往容易把原因歸結(jié)于命運(yùn)、運(yùn)氣，其實(shí)主要是因?yàn)樵竿拇笮 ⒏叨?、深度、熱度的差別而造成的。
也許有人會搖頭認(rèn)為這未免太樂觀了。但是，廢寢忘食地渴望、思考并不是那么簡單的行為。你必須持續(xù)擁有強(qiáng)烈的愿望，并不知不覺地把它滲透到潛意識里去。
無論是企業(yè)經(jīng)營還是開展新的事業(yè)或開發(fā)新產(chǎn)品，很多人頭腦思考的結(jié)果首先是沒有信心：恐怕不行吧，恐怕做不好吧。
但是，如果一味地順從這個“常識性”判斷，那么原本可以做的也變得不能做了。如果真正想新做一件事情，那么首先要樹立堅(jiān)定的信心，要有強(qiáng)烈的愿望，這都是不可或缺的。
為了將不可能變?yōu)榭赡埽鸵薪朴?/strong>“發(fā)瘋”似的強(qiáng)烈的愿望，堅(jiān)信目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)并為之不斷努力奮勇向前。
無論是人生還是經(jīng)營，這是達(dá)到目標(biāo)的唯一方式。
從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)將近四個月了，前三個月是時刻保持戰(zhàn)斗力的狀態(tài)，想著某一天自己可以做一些驚天動地的事情。在這么大的平臺創(chuàng)造更大的人生價值。
第四個月，也就是國慶節(jié)后的一個月的時間。我漸漸準(zhǔn)備改變自己的想法了，不是因?yàn)樽约盒傅×?，而是被公司?guī)章制度打敗了。
先是國慶節(jié)作為管培生的我們必須加班四天；
然后，就是平均每天必須晚上八點(diǎn)半之后下班；
再然后，就是周六要再加一天班；
這些我勉強(qiáng)都可以能接受，新員工嘛，可以有更多的時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，快速的迭代自己，快速的成長。我并沒有特別的厭惡，只是覺得自己的私有時間少了。
但事情并沒有因此而結(jié)束，作為一名算法工程師，對于google和github有一種天然的依賴感，可以加班，可以限制各種東西，但是如果限制這兩當(dāng)面，我將徹底崩潰。
沒有輸入，絕對不可能有輸出。閉門造車，在互聯(lián)網(wǎng)時代，遲早會被拋棄。
所以經(jīng)過一晚上的認(rèn)真思考，我決定再找工作，我有強(qiáng)烈的愿望想做一名機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師。這已經(jīng)侵入到我的骨髓了，如果你限制我，我就不陪你玩了。
稻盛和夫說：為了將不可能變?yōu)榭赡埽鸵薪朴?/strong>“發(fā)瘋”似的強(qiáng)烈的愿望，堅(jiān)信目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)并為之不斷努力奮勇向前。
限制一個人的成長和學(xué)習(xí)的企業(yè)，我表示不認(rèn)同。任何一個企業(yè)都需要給自己的員工以希望，讓員工有所依，有所成長，有所改變。
這篇文章有點(diǎn)碎碎念了，本來是想表達(dá)：只要你有強(qiáng)烈的愿望去做一件事，你可能能夠成功的，結(jié)果穿插了自己這四個月的心里變化。
也想從從自己的一個反面例子告訴大家，如果你喪失了對一件事情的"信念"，你將永遠(yuǎn)不會成功。如果你有與我一樣的經(jīng)歷，請盡快選擇離開。
如果你有所猶豫，半年后你會發(fā)現(xiàn)你比你一起畢業(yè)的其他公司的人的差距不僅僅是半年，可能是更多，想想都可怕。持續(xù)的輸入才能讓你進(jìn)步。
