
今天看到這樣一個(gè)觀點(diǎn):過去十年來,東南沿海大量的企業(yè)在實(shí)踐中大量用機(jī)器人代替人的工作,并且還在不斷升級。由于機(jī)器人的廣泛應(yīng)用抵消掉了大國人工成本上漲的劣勢與東南亞的廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢,讓產(chǎn)業(yè)鏈向東南亞轉(zhuǎn)移變成了不切實(shí)際的事!
這個(gè)觀點(diǎn)是否正確,首先從理論上來說,確實(shí)可以探討一下,但是在實(shí)踐中已經(jīng)證明是錯(cuò)誤的!首先機(jī)器人的廣泛應(yīng)用可以將人工成本所占比例減少這是客觀存在的,而且是很久以前就開始的!一百七十多年前,一個(gè)著名的學(xué)者就在他的研究中揭示了這個(gè)道理,當(dāng)時(shí)他指出隨著機(jī)器的廣泛應(yīng)用,工人工資占生產(chǎn)成本的比重將逐漸降低,機(jī)器等生產(chǎn)資料占生產(chǎn)成本的比重將越來越高,最終使得許多工人失業(yè),形成工人的后備軍。這些工人的后備軍將與工人形成競爭關(guān)系,是資本家降低工資收入的手段,使得工資收入占生產(chǎn)成本的比重不是提高,而是降低!最終形成工人的相對貧困。
一百七十多年過去了,今天看到的這個(gè)觀點(diǎn),早在當(dāng)時(shí)就已經(jīng)總結(jié)出來了!一百七十多年總結(jié)出這樣的理論,可以說有很重要的價(jià)值,而今天的這個(gè)觀點(diǎn),就完全經(jīng)受不住實(shí)踐的考驗(yàn),錯(cuò)的離譜了!
首先轉(zhuǎn)移出去的低端產(chǎn)業(yè)鏈,其人工操作不是由機(jī)器人可以完全代替的,即使可以代替,其使用機(jī)器人的成本仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于人工成本!而低端產(chǎn)業(yè)鏈的利潤是很低的!幾乎是分文必爭!同時(shí),低端產(chǎn)業(yè)鏈的轉(zhuǎn)移不只有人工成本因素!還存在著全球產(chǎn)業(yè)鏈重新配置和關(guān)稅兩大因素!從長期看,還有文化、開放等因素!事實(shí)勝于雄辯,現(xiàn)在的情況就是最好的注解!
無論怎么說,從長遠(yuǎn)來看,機(jī)器人抵消人工成本優(yōu)勢,甚至完全代替人工在將以后變成事實(shí)!特別是人工智能逐漸成熟的今天,人工智能與機(jī)器人配合形成的無人化工廠和空間將在不久的將來變成廣泛的事實(shí)!而誰能夠在人工智能和機(jī)器人應(yīng)用上占據(jù)頂尖地位,對成為未來的世界工廠,將具有巨大的優(yōu)勢!而現(xiàn)在這樣的優(yōu)勢到底是誰在掌握了?因此,我們不要盲目樂觀認(rèn)為現(xiàn)在東南沿海用機(jī)器人代替人的工作,會阻止產(chǎn)業(yè)鏈外移!要知道,有遠(yuǎn)不止一個(gè)國家在人工智能和機(jī)器人的應(yīng)用上走在我們前面!也許新科技革命的到來,等來的不是一種世界工廠地位的鞏固,而是各大國大搞自己的產(chǎn)業(yè)鏈!未來,全球?qū)⒉恢褂幸粋€(gè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈,而是多個(gè)完整產(chǎn)業(yè)鏈的競爭!要分出勝負(fù),最終比拼的是創(chuàng)新能力!
這樣的情況,我們能夠樂觀嗎?還是從現(xiàn)在開始,減稅和鼓勵(lì)創(chuàng)新,完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)!變應(yīng)試教育為真正的人才創(chuàng)新教育吧!不要以考試成績?yōu)榫V,而要以創(chuàng)新為綱!創(chuàng)新要從娃娃抓緊!
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