別把平臺(tái)當(dāng)能力

今天面試了一個(gè)人,履歷光鮮,氣場(chǎng)強(qiáng)大。但是,面試的感受是徒有其表,華而不實(shí)。

有些人面試感覺不是在面試而是在吹牛,通篇都是在強(qiáng)調(diào)自己曾經(jīng)就職過怎樣厲害的公司,做出了多么厲害的成績(jī),但是,當(dāng)問起一些具體的事物和細(xì)節(jié)的時(shí)候,就開始含糊其辭,避重就輕了。

所以,平臺(tái)不是能力,你曾經(jīng)的履歷并不代表你的能力,只能代表你的經(jīng)歷。平臺(tái)很厲害不代表你很厲害,千萬不要被平臺(tái)迷惑,也許離開平臺(tái),你什么都不是。

當(dāng)我們擁有一個(gè)好的平臺(tái)的時(shí)候,不要驕傲,反當(dāng)珍惜。我們應(yīng)該借助這個(gè)平臺(tái)讓自己變得優(yōu)秀,變得無可替代,而不是陶醉于這個(gè)平臺(tái),以為自己已經(jīng)功成名就,高高在上了。

別把平臺(tái)當(dāng)能力,關(guān)鍵時(shí)候,你能倚靠的只有你自己。

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