員工拉橫幅抗議被爆出,攜程回應(yīng)“裁員千人為不實(shí)消息”~~

今日攜程又“出事了”,有媒體爆料【突發(fā)!攜程裁員千人,員工拉橫幅抗議!】。

也有媒體爆料,“據(jù)現(xiàn)場(chǎng)配送部員工稱,因裁員方式不被接受,成都等地已經(jīng)在與攜程打官司”。

關(guān)于此事,攜程公關(guān)反應(yīng)很快,回應(yīng)聲明:優(yōu)化配送渠道,“將裁員千人”為不實(shí)消息。

先不說別的,單說攜程公關(guān)反應(yīng)速度,確實(shí)很贊。

不難看出,攜程的《聲明》主要表達(dá)了:

①"攜程將裁員千人”為不實(shí)消息;

②此次調(diào)整是在優(yōu)化配送渠道;

③攜程將依法保障配送人員的權(quán)益;

④攜程會(huì)保留對(duì)惡意造謠者追責(zé)的權(quán)利。

《聲明》將事實(shí)真相——①、爆發(fā)的原因——②、如何解決——③④,都做了相關(guān)闡述。但是卻有避重就輕的嫌疑,“員工拉橫幅抗議”的起因、處理方式一句話帶過,不足以使人信服。攜程《聲明》雖合理合法,但卻不合情,面向公眾缺乏誠(chéng)懇。其實(shí),面對(duì)危機(jī)公關(guān),主動(dòng)公開透明往往比規(guī)避更有效,更能彰顯一個(gè)企業(yè)對(duì)待公眾的誠(chéng)懇態(tài)度,而規(guī)避事實(shí)引發(fā)的猜疑往往是阻礙危機(jī)公關(guān)的絆腳石,事實(shí)公開透明化才是進(jìn)行危機(jī)公關(guān)有效的工具。

本文由PR媒體(PRmeiti)原創(chuàng)

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