時(shí)間：2019年5月6日到5月12日
一、論工作——社會(huì)人
國際考試的忙碌，不是三言兩語可以說清楚。第二周的教務(wù)工作依舊忙碌。期間，因?yàn)槲覍?duì)工作的高要求，令教務(wù)其他兩位同事和某些老師不高興，我自己也開始了自我懷疑。當(dāng)我從上帝視覺審視自己，我心酸地發(fā)現(xiàn)，自己把姿態(tài)放得太低了。既然我是考官，我認(rèn)為是正確的事情，為什么輕易質(zhì)疑自己？我不確定的細(xì)節(jié)，可以咨詢劍橋，等待正確的官方答復(fù)。既然官方和我的態(tài)度是一致的，我也無需因?yàn)橥屡侣闊?，怕得罪同事而放棄原則。
未來路上，別人挑戰(zhàn)我原則和底線的事情依舊會(huì)出現(xiàn)，難道我就一次又一次的降低自己標(biāo)準(zhǔn)來迎合他人嗎？不，我并不愿意。違背了自己想法的時(shí)候，我覺得很難過。當(dāng)我的要求遭到別人抵觸的時(shí)候，我也覺得難受。二者相權(quán)，我認(rèn)準(zhǔn)，正確的事情。在其位，謀其職。學(xué)校讓我負(fù)責(zé)這個(gè)崗位，就是為了把控大局，把一切可能發(fā)生的違規(guī)行為通過各種手段和程序來控制。如果我不留心，就容易讓別人懶惰和放縱，從而滋生出各種問題。
誰都討厭繁瑣，我也討厭，但這就是程序，這就是工作。沒有優(yōu)化手段之前，該怎么辦就怎么辦吧。
年度談話
最近看到一個(gè)有趣的觀點(diǎn)，叫做掌控你的上司。我真沒想過，原來上司可以被“掌控”。其實(shí)就是自己能力和素質(zhì)到位，大小事務(wù)程序，事情輕重緩急了然于胸，只是等待領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)指示，所以在匯報(bào)工作的時(shí)候提出自己的見解和方案，等待老板拍板。其實(shí)就是通過自己的影響力，來促進(jìn)事情進(jìn)展和公司變革。
本次談話的時(shí)候，我大概掌控了談話的節(jié)奏。與其被老板布置，不如我自己先想好自己下年想要什么，不想要什么。于是，我列出了自己的工作清單，按照自己的意愿和崗位排序。喜歡的愿意保留的放前面，不重要的可以下放的放后面。結(jié)果是老板大致按照我的意愿同意了大部分安排，隨后會(huì)和相關(guān)人員討論。
當(dāng)老板問我還有什么問題時(shí)，我提出了學(xué)校的負(fù)面氣氛。老板坦誠地和我分析了中外教的現(xiàn)狀，也說我們是關(guān)懷先行的群體，所以對(duì)老師們絕對(duì)寬容。他鼓勵(lì)我去思考是否有其他方式可以鼓舞士氣，是否有更好的辦法，隨時(shí)可以和他分享。這是談話藝術(shù)嗎？讓我瞬間覺得自己身負(fù)重任。當(dāng)我說自己太多事的時(shí)候，他及時(shí)反對(duì)，說公司其實(shí)需要更多像我一樣的人，那么所有問題都可以解決了。
老板還指示我主動(dòng)約人事談合同待遇，不滿意再來匯報(bào)，也同意我參加PDQ培訓(xùn)，與K主管討論自己適合哪一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。本次談話效果，滿分。
二、論家庭——有心人
最近發(fā)現(xiàn)Janice的性情有所變化。變得更害羞怕人，變得更黏人，變得脾氣變壞更快，更容易發(fā)脾氣扭計(jì)。也許這是兩歲秩序期，我需要陪她度過的第一個(gè)坎吧。
她越是害羞見陌生人，我就越要安排多種活動(dòng)，帶她參加聚會(huì)，接觸更多陌生人。用行動(dòng)告訴她，這是很多不同人組成的世界，只要我們正確去認(rèn)識(shí)他們，我們不需要害怕的。
粘人這個(gè)事情，可能我給的關(guān)注還不夠。恰逢最忙碌的五月，不能每天回家陪伴，有一天在又有一天不在，所以她會(huì)覺得無所適從吧。為什么媽媽突然又不在，突然又出現(xiàn)了？無規(guī)律感會(huì)加重她的焦慮感吧。我唯一能做的就是給她預(yù)告，告訴她媽媽什么時(shí)候要值班，什么時(shí)候可以放假陪她了。
發(fā)脾氣這個(gè)，我自己疲勞也沒有底線地縱容了。選擇了最方便但后果最壞的辦法，一時(shí)允許一時(shí)又禁止，孩子無所適從。于是不管三七二十一，哭了再說，總有機(jī)會(huì)可以鬧到想要的東西。我要開始制定規(guī)則，讓孩子學(xué)會(huì)遵守。相信剛開始是艱難的，等她習(xí)慣了規(guī)矩之后，一切順理成章的習(xí)慣會(huì)讓她更安心，更少哭鬧吧。
母親節(jié)，沒有儀式
母親節(jié)，想著給親媽吃個(gè)飯，也和婆婆吃個(gè)飯，至于我自己嘛，習(xí)慣性忽略了。當(dāng)我提到這個(gè)儀式感的時(shí)候，老公也有意無意地忽略。過幾天，又到自己生日了。我內(nèi)心麻木得可以，因?yàn)楸灰欢咽抡紦?jù)了根本沒有功夫去想怎么紀(jì)念。唯一的禮物，就是今年燒錢給自己繼續(xù)讀碩士學(xué)位了吧?？紤]申請(qǐng)這個(gè)學(xué)位的時(shí)候，不知道為什么很樂意跟別人交流自己的目標(biāo)，現(xiàn)在申請(qǐng)拿到了，卻不屑于跟別人提起。也許是吧，目標(biāo)不暴露，自己默默努力，似乎更容易成功。
今天看朋友圈的媽媽曬圖，突然有個(gè)沖動(dòng)，要把健身運(yùn)動(dòng)這件事情進(jìn)行到底。每個(gè)人的生活方式和狀態(tài)都可以有無數(shù)種，但對(duì)我而言，我要選擇自己有愿望，有激情的事情去做。別人嘛，如果我有功夫去管閑事，不如多做幾個(gè)平板，多跑幾圈，多讀幾頁書吧。給自己三年，我要做一個(gè)自己看到都驚訝的優(yōu)秀的我自己??！
三、論成長(zhǎng)——苦心人
如何成為高層領(lǐng)導(dǎo)
這周聽了一個(gè)TED，觸動(dòng)很大。為什么女性再努力，大多只能成為公司的中層，而男性可以輕易掌握江山？很多時(shí)候在于主觀上女性沒有往高層的方向?qū)W習(xí)和培養(yǎng)必備技能。客觀上外在沒有人認(rèn)為需要為女性創(chuàng)造這樣的培養(yǎng)條件。中層領(lǐng)導(dǎo)，讓自己變得最優(yōu)秀，學(xué)會(huì)發(fā)掘別人的閃光點(diǎn)。高層領(lǐng)導(dǎo)，明確公司的戰(zhàn)略方向，如何制定合適的財(cái)務(wù)計(jì)劃與之匹配。
我震驚。確實(shí)，我一直努力讓自己各方面變得優(yōu)秀，也認(rèn)真學(xué)習(xí)各種理論，試著去理解這個(gè)世界和其他人。但是我隱約覺得自己有意忽略了最難的部分——站在公司高度看整個(gè)行業(yè)的發(fā)展情況和趨勢(shì)，理解公司所制定的戰(zhàn)略規(guī)劃，從更高角度看待公司現(xiàn)階段的政策和財(cái)務(wù)計(jì)劃是否能夠匹配目前的戰(zhàn)略規(guī)劃。我完全沒有把心思放在這個(gè)層面的信息和技能上，每天的瑣事已經(jīng)讓我疲于奔命了。
有一天，我會(huì)擁有一所自己的教育機(jī)構(gòu)，或者說是學(xué)校吧。沉迷在日?，嵤轮袩o法自拔并不能幫助我實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望。我要沉下心來思考，如何能讓自己的能力和資源可以促成這個(gè)愿望。慢慢來，不要緊，我的目標(biāo)是十年內(nèi)達(dá)到就好了。不為別人的暴富和安逸羨慕，既然我找到自己喜歡的方向，就想辦法實(shí)現(xiàn)吧。
讀了那么多育兒教育書，知道要尊重孩子發(fā)展的規(guī)律，激發(fā)原生的動(dòng)力和潛能，可實(shí)際上，我還是用世俗的眼光和標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)定大家。甚是羞愧。看來個(gè)人修煉和成長(zhǎng)，真是漫漫長(zhǎng)路啊。
