
不管是在生活中還是工作中,隨時(shí)都會(huì)與人產(chǎn)生聯(lián)結(jié),而好的人際關(guān)系會(huì)幫助我們起到事半功倍的效果。
很早就買了《人性的弱點(diǎn)》這本書回來,已經(jīng)在書架上擱置了幾年,才重又拿起這本書看了起來。
今天就跟大家分享一下我看這本書的一些感悟吧!
一、人際關(guān)系的秘笈
作者告訴我們,批評(píng)、指責(zé)和抱怨只會(huì)讓事情變得更糟,通常在99%的情況下,不管犯下多么嚴(yán)重的錯(cuò)誤,人們都不會(huì)責(zé)備自己,因此批評(píng)帶來的結(jié)果并不是改變,而是怨恨。
如果大家以理解代替指責(zé),設(shè)身處地去想一想對(duì)方為什么會(huì)這么做,遠(yuǎn)比簡單的批評(píng)有益得多。因?yàn)楦淖冏约哼h(yuǎn)比改變他人令你受益更多,并且風(fēng)險(xiǎn)更小。
記得女兒三四歲的時(shí)候,在老家奶奶帶著,有幾次我回去看她時(shí),都聽到她在說臟話,我趕緊批評(píng)女兒,告訴她不可以罵人。終于,有一次,女兒忍不住傷心地哭著跟我說:“媽媽,我沒有罵人,你每次回來都說我罵人,我沒有罵人!”
我當(dāng)時(shí)愣了一下,轉(zhuǎn)念一想,原來我只顧批評(píng)女兒不能罵人,卻沒有告訴她哪句話是罵人的。我趕緊把女兒抱在懷里,一邊給她擦眼淚,一邊告訴她哪一句話是罵人的、不禮貌的。從那以后,我再?zèng)]聽女兒說過那些臟話。
試想一下,如果我只是一味的批評(píng)女兒,而不去傾聽她的申辯,不站在她的角度去看待問題,我們只會(huì)越吵越兇,甚至?xí)屌畠河X得我不愛她,每次回來都批評(píng)指責(zé)她。
二、如何做到雙贏
真摯的贊美能夠改變?nèi)说囊簧?/p>
每個(gè)人都喜歡被贊美,每個(gè)人都渴望得到重視。如果發(fā)現(xiàn)你的下屬有某個(gè)問題需要修正,不妨采用“欲抑先揚(yáng)”的法則??梢再澝缹?duì)方的口紅顏色,或者鞋子的搭配,或者發(fā)型,或者衣服的款式等等,然后再提出你需要對(duì)方改正的問題,此時(shí)對(duì)方將會(huì)非常樂意接受。
如果是面對(duì)客戶,就需要學(xué)會(huì)“因魚下餌”,以對(duì)方的需求為出發(fā)點(diǎn),從而來達(dá)成自己的目的,這就是———雙贏。
比如我們要把一頭牛趕進(jìn)牛圈里,怎么拉都拉不走,后面再來一個(gè)人推,也無濟(jì)于事,牛仍在那埋頭吃草。這時(shí),如果我們手里抱著草在前面引路,是不是不費(fèi)吹灰之力就把牛牽進(jìn)了圈里。
三、停止?fàn)幷?/h4>
爭(zhēng)論永無贏家,贏得爭(zhēng)論的方法就是———避免爭(zhēng)論。
記得之前做銷售時(shí),客人來店里選購商品,只要客人一說別的品牌怎么怎么好,我就很不高興的提出反對(duì)意見,而客人也一再堅(jiān)持自己的意見,最后當(dāng)然不能成交。
后來,我試著改變,當(dāng)客人再說其他品牌如何如何好時(shí),我都表示認(rèn)可,同時(shí)也是對(duì)顧客審美的一種肯定。顧客反倒跟我越聊越好,同時(shí)再提出她對(duì)我們這個(gè)品牌的看法,這時(shí)我再適時(shí)的說出我們品牌的優(yōu)勢(shì),很輕松的就成交了。
四、如何擁有幸福的家庭
要想擁有幸福的家庭首先就是停止抱怨與指責(zé)。
美國總統(tǒng)林肯大家都知道吧,他一生最大的悲劇不是遇刺,而是他的婚姻。在二十幾年的婚姻生活里,林肯的夫人總是喋喋不休在他耳邊挑他的各種毛病,嘲笑他走路的樣子,不喜歡他的耳朵,看不慣他做的任何事情。林肯夫人的抱怨與指責(zé)確實(shí)“成功”的讓林肯做出了改變,那就是讓林肯后悔與她結(jié)婚,并盡可能的對(duì)她避而不見。
還有就是欣賞對(duì)方,不要試圖改變對(duì)方,把壞情緒關(guān)在門外。
當(dāng)我們學(xué)會(huì)并把這些人際交往的技巧應(yīng)用于生活和工作中,將會(huì)幫助你更快的走向成功。
(無戒學(xué)堂日更第十四天)