1月份的記憶全都給了春節(jié)假期，轉(zhuǎn)眼2月份還剩下不到半個(gè)月。
1月份看了幾本書，有些是以前看過(guò)的，有些是以前看了一部分的，其實(shí)發(fā)現(xiàn)1月份讀書也都在自己的計(jì)劃和控制范圍內(nèi)。
細(xì)數(shù)下來(lái)，1月份共看了八本書，有的是讀的實(shí)體書，有的是在kindle上，但是這些書不包含聽書的部分。
這么多年看書的習(xí)慣，喜歡用讀的方式和作者交流。大多數(shù)情況，會(huì)覺得聽書往往會(huì)限制人的想法和感受，注意力和精力都無(wú)法全神貫注。
1.《這才是心理學(xué)》-基思·斯坦諾維奇
在很多人看來(lái)，心理學(xué)大多都不可用數(shù)據(jù)衡量。但是，本書作者從辯偽的角度分析心理學(xué)的一些虛假的理論。用批判的思維來(lái)看心理學(xué)，也會(huì)變得更加的理性。
如今，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都過(guò)的很焦慮。所以，心理學(xué)似乎變成了讓人聊以自慰的工具，但是，如果不認(rèn)清心理學(xué)的本質(zhì)，一味的看著類似的標(biāo)簽，就隨意貼在了自己的身上，就無(wú)法達(dá)到心理學(xué)真正的目的。
翻開本書，讓心理學(xué)大師教你如何站在批判性思維的角度，以科學(xué)的態(tài)度對(duì)待心理學(xué)，徹底走出偽心理學(xué)的誤區(qū)。
這本書的角度不同，所以推薦給大家閱讀，你可以了解不一樣的心理學(xué)。
2.《自卑與超越》-阿弗雷德·阿德勒
這本書個(gè)體心理學(xué)的先驅(qū)阿德勒的代表作。書中作者他告訴我們，理解一個(gè)人，就要從他的過(guò)去入手，而一個(gè)人的生活風(fēng)格，則是與他對(duì)于過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)識(shí)和理解相一致的。
其實(shí)人有自卑的情緒是正常的，如何化解自卑情緒，才是最關(guān)鍵的。有時(shí)候人的表現(xiàn)，或多或少都會(huì)有自卑的影子。本書就是讓我們認(rèn)識(shí)自卑，超越自我。
因?yàn)槭禽^為經(jīng)典的心理學(xué)書籍，所以還是推薦大家閱讀。
3.《溝通的藝術(shù)》-羅納德?阿德勒
我們理解的溝通就是好好說(shuō)話，但是溝通的方式卻不僅僅只是說(shuō)話。溝通方式有很多，語(yǔ)言溝通、肢體溝通等等。
溝通本身也帶有心理學(xué)的影子，本書分為“看入人里”、“看出人外”和“看人之間”三部分?！翱慈肴死铩本劢褂谔接懪c自己有關(guān)的溝通因素，簡(jiǎn)要介紹人際關(guān)系的本質(zhì)，強(qiáng)調(diào)自我在溝通中的角色，并分析知覺與情緒在溝通中的重要性；“看出人外”聚焦于探討與溝通對(duì)象有關(guān)的因素，分析語(yǔ)言和非口語(yǔ)的特性，強(qiáng)調(diào)傾聽的重要性；“看人之間”聚焦于討論關(guān)系動(dòng)力，強(qiáng)調(diào)關(guān)系的重要性與關(guān)系中的親密和距離，如何增進(jìn)溝通氣氛及人際沖突的形態(tài)與因應(yīng)之道。
這本書雖然很厚，但是看起來(lái)不枯燥，里面有很多案例。因?yàn)橛行┌咐龝?huì)用我們比較熟悉的電影和電視劇做推薦，因此非常有代入感。
推薦這本書，如果你也想成為一個(gè)溝通高手，不妨耐心的看看這本書，一定有收獲。
4.《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》-史蒂芬·柯維
這本書超級(jí)經(jīng)典，可以幾刷。習(xí)慣是個(gè)好東西，但是很多人卻無(wú)法堅(jiān)持。
看似簡(jiǎn)單的七個(gè)習(xí)慣，道理都懂。在這本書里，史蒂芬·柯維分成三個(gè)大部分，從內(nèi)到外造就自己，從依賴到獨(dú)立，從獨(dú)立到依賴。因?yàn)闆]有人事一座孤島，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也變成了在工作、生活中的重要方式。后來(lái)，史蒂芬·柯維專門寫了一本書《第三選擇》來(lái)說(shuō)明協(xié)作就是習(xí)慣之一統(tǒng)合綜效的重要性。
經(jīng)典的書籍，就是在經(jīng)歷時(shí)間的洗禮后，仍然有可借鑒的地方，也會(huì)帶給你不同的人生感悟。推薦這本書，要養(yǎng)成好的習(xí)慣，不要急，七個(gè)就可以。
5.《google工作整理術(shù)》-道格拉斯? 梅里爾
看這本書其實(shí)也是因?yàn)橄肓私飧嚓P(guān)于工作方式、方法的，但是看了之后，覺得對(duì)我的收益不多，因此，本書就不做推薦。
因?yàn)檫@本書是谷歌前首席信息官分享風(fēng)靡谷歌的信息整理術(shù)，感覺對(duì)搜索方面的介紹過(guò)多，對(duì)于我們解決無(wú)序的工作還是沒有太多的借鑒意義。
6.《卓有成效的管理者》-彼得.德魯克
該書論述了一個(gè)管理者如何做到卓有成效，這里的管理者，不僅僅是指我們熟悉的管理者，還包含知識(shí)管理者等等。
其實(shí)，對(duì)于我們每一個(gè)工作的人來(lái)說(shuō)，都可以用管理思維來(lái)思考問(wèn)題。對(duì)組織負(fù)有責(zé)任，能影響組織經(jīng)營(yíng)成果的人，就是管理者。管理者，就必須卓有成效。在本書中，德魯克說(shuō)管理者必須有目標(biāo)，這對(duì)于任何人來(lái)說(shuō)都是非常重要的。
這本書當(dāng)然也要推薦，會(huì)給你打開不同的思維方式。
7.《贏》-杰克.韋爾奇
看這本書，完全是被書名所吸引。贏多好啊，每個(gè)人都希望的美好結(jié)局。
《贏》中，韋爾奇結(jié)合親身管理實(shí)踐及大量鮮活的案例，將其在工作與生活中“贏”的智慧傾囊相授，內(nèi)容涉及商務(wù)活動(dòng)的諸多層面，包括商業(yè)生活的要旨、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理智慧、普通員工的求職與晉升之道，乃至如何實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。
本書的經(jīng)典自然無(wú)需我多說(shuō)了，所以我推薦這本書。因?yàn)檫@本書的內(nèi)容還是非常的貼地氣，也需要多看幾遍，了解透徹。
8.《斷舍離》-山下英子
斷舍離，如今已經(jīng)成為大多數(shù)人的生活哲學(xué)。原本是作為生活的家具收納方法，這本書是告訴我們，斷舍離其實(shí)就是斷行、舍行、離行，這些思想也是瑜伽的經(jīng)典思想。
“斷舍離”不是想象什么是幸福，而是反過(guò)來(lái)想，什么東西對(duì)自己來(lái)講是不幸福。比如人常常會(huì)對(duì)于自己應(yīng)該去做選擇、去做決斷的事情無(wú)視、拒絕，或者雖然擁有某種東西，但是不知道怎么去用它。
這本書就是告訴我們?nèi)绾稳プ龅臅?，雖然這本書字?jǐn)?shù)不多，但是如果你認(rèn)真去看，還是有很多需要我們踐行的地方。
推薦這本書，你同樣會(huì)有新發(fā)現(xiàn)。
1月份一共看了八本書，雖然大多數(shù)書也沒有完全記住主要內(nèi)容，但是，通過(guò)看書的實(shí)踐，我覺得只要你足夠?qū)Ｗⅲ_實(shí)可以完成很多事情。
以前總是羨慕別人，為什么看書又快又多，還可以掌握書里的內(nèi)容。其實(shí)，只要方法正確，誰(shuí)都可以擁有閱讀的能力。
1月份已經(jīng)完成了讀書計(jì)劃，2月份也會(huì)繼續(xù)總結(jié)讀書方法和閱讀習(xí)慣。
培根說(shuō)：讀書使人充實(shí)，討論使人機(jī)智，筆記使人準(zhǔn)確。所以，只有愛讀書，會(huì)讀書，才能讀好書。
