DISC模型初接觸

今天學(xué)了個很有意思的行為模型,即“人類行為語言”,是由美國心理學(xué)家威廉·莫爾頓·馬斯頓博士在1928年提出的。

馬斯頓博士說,我們的人際敏感度越高,越有機會擁有更好的人脈。而DISC這四種行為風(fēng)格的傾向性,可以幫助我們更好地了解他人和自己,作出準(zhǔn)確的回應(yīng)。

D是支配/領(lǐng)袖型,屬于問題導(dǎo)向類,需要隨時掌握事情發(fā)展的狀況,目標(biāo)明確,自尊心極高。往往更關(guān)注事,是實實在在的行動派。

I則是影響者/社交型,口才好,善于交際。屬于樂觀且情緒化的正能量使者,更關(guān)注人,是典型的人來瘋、自來熟。

S是支持型,行動慢,喜好和平。他們在生活中往往善解人意,愿意遷就他人。因此更關(guān)注人。

最后一種C屬于謹(jǐn)慎/思考型,善于思考分析,是高標(biāo)準(zhǔn)、完美主義者。他們更關(guān)注事,講究條理,追求卓越。

如何判斷一個人是那種行為傾向?其實很簡單,你觀察下這個人是更關(guān)注人或事、行動快或慢即可。

我觀察了下自己,發(fā)現(xiàn)我更偏向S。生活中我經(jīng)常靦腆,在陌生場合和人面前會不知所措。我在人際交往中往往與人為善,會盡量避免矛盾,讓別人處于最滿意和舒適的狀態(tài),為此,寧愿自己吃一點小虧。

但是呢,我面對壓力時會選擇默默忍受,不愿表露出來。

我其實很羨慕傾向于I類型的人,他們總是熱情、快樂,說話幽默、有創(chuàng)意,在任何場合都能很快和別人打成一片。

因為他們在人際交往中非常主動,時刻會向他人噓寒問暖。在他們心中,愛是一個動詞,因此不會等別人給自己,而且主動去給,敢愛敢恨。

不過慶幸的是,任何一種行為類型都可以慢慢習(xí)得的,當(dāng)我們把這四種行為傾向了熟于心,知道如何一一去應(yīng)對時,我們便能在不同場合自如切換它們,從而讓我們在人際交往中如魚得水,得心應(yīng)手。

所以接下來,我會具體去學(xué)習(xí)DISC分別如何去應(yīng)對。期待吧!

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