40號學(xué)員冠麗/時間管理司馬騰第十期訓(xùn)練營【第四次作業(yè)】

首先反復(fù)聽司馬騰老師的錄音,聽了三遍,不斷與自己的事業(yè)和生活做對比,印象最深的是司馬騰老師傳授,我們要做高價值的事情,而不要找做低價值的事情,其實每天上班下班,20年如一日做的,沒有成長,沒有帶來太大收益的事情,一般都叫低價值的事情,特別用體力,或者用時間用文憑去換來那點薪水,都稱為低價值的事情,真正是有高價的事情,是當你投入之后能夠產(chǎn)生高效益,而且看到你自己的成長能看到希望,并且不斷有倍增的事業(yè),這才真正叫高價值的事情。



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如何建立屬于自己的時間管理體系?

第一,我們的時間浪費在什么地方?

1.手機。

之前做過一個調(diào)查,我們現(xiàn)在成年人平均在手機上的這件事,大約是在五點五個小時,就是一個很可怕的一個數(shù)據(jù)和概念。很多人之所以。迷茫焦慮的根本原因,那就是你的精神世界特別的空虛,所以就成為手機控。

2.娛樂。

現(xiàn)在各種綜藝節(jié)目以及各種我的愛娛樂化的東西大量的系統(tǒng)的研究。

3.找東西.

在我們現(xiàn)實生活當中被浪費按時間最多的一個點,這是什么意思呢,比如說。你早上起來。哈子你的皮帶,你的皮鞋,找不到了,需要花很長的時間。改變方法:良好的行為規(guī)范。在頭天晚上就把第二天需要準備穿的衣服熨好,鞋子準備好。

4.時間安排不合理

時間安排不合理,比如說早上到辦公室之后,很多人還在他微信還在玩兒網(wǎng)頁,不是說在做其他事情啊,養(yǎng)成一個好的習(xí)慣。我每天的時間,現(xiàn)在可以安排的很緊湊,需要做好完整規(guī)劃。

5.無效社交:

微信弱關(guān)系,利益交換產(chǎn)出。這些什么意思。其實我們都想通過圈層來結(jié)交大量的人脈資源。但是在今天現(xiàn)代的社會,你以為你加了別人的微信,你以為,你和別人建立磁鏈接強有力的鏈接,但是這些一種做關(guān)系。我們彼此朋友圈點贊和評論。但是我們沒有價值的兌換在成年人的世界當中,我們很多人啊,都需要利益的交換目的的交換。然后我們熟悉的交換,如果達到這樣的層次和頻率的話,里面記得資源再多流量計的資源再多,這樣也是一個浪費,所以我們很多人花了大量的時間去混圈子,去參加各種各樣的聚會,還有活動。到最后發(fā)現(xiàn)內(nèi)存你在一種虛假的世界當中,你的所有的這些人脈資源都是虛的.你們沒有交換就沒有產(chǎn)出.這個時候你自然不能提高你的工作收入還有工作業(yè)績

6.碎片化學(xué)習(xí)。

這是一個在物浴橫流的當下,我們所面臨的一個特別嚴峻的問題就是我們現(xiàn)在獲取知識太方便,然后我們以為這個學(xué)了一點東西,就懂得很多,但是這個碎片化的學(xué)習(xí)。很多時候不想浪費了你的時間。浪費了經(jīng)營,還有辦理的心情變得越來越浮躁,這就是我們浪費時間的幾個點。既然我們浪費了很多時間,那么我們要去思考我們有的時候,總是再花時間做一些無用功,前面我們講的,就是我們時間都浪費在這些地方,我們很多時間是在做無用功。

第二,為什么你總是在花時間做無用功?

(一)工作

1.大致可以分為兩種,

1)一種是過程的導(dǎo)向性,如機械工作

比如說我們的操作工在工廠里面滴這些員工都是這樣子的。誰說加班就說你在富士康對吧,你想要拿到五千塊錢,一個月。那你得加班加點的累死累活才能達到這個數(shù)字。結(jié)果導(dǎo)致了工作就不一樣了,

2)一種是結(jié)果導(dǎo)向性:如銷售、工程師

導(dǎo)向型的工作,就是你創(chuàng)造的價值越多,你的收入和業(yè)績越高,就機會拿到更多的回報。

結(jié)果導(dǎo)向型的工作崗位的和我們過程導(dǎo)向的工作崗位,他的收入會出現(xiàn)一個非常大的懸殊,我們的房地產(chǎn)銷售人員,很多時候他們的工資呢,每個月就會出現(xiàn)一個很大的懸殊,結(jié)果導(dǎo)向型的數(shù)據(jù)來說話的,包括銷售,其他的方面都是這樣子。

(二)有學(xué)員形式打卡

學(xué)習(xí)時間管理,在朋友圈打卡,早睡早起,現(xiàn)在都在早上起來之后在干什么,你是否把這一段早期的時間,高效的溜起來了,還只是說也許流于形式。而這個就是為了需要那個規(guī)則??桃獾娜ゴ蚩ǎ枚嗳丝赡艽蚩ㄟ€躺在床上去睡覺,這個時候就把你時間的都給浪費掉了,所以說,很多時候東西在做無用功,需要通過刻意的練習(xí),讓自己,對于我們所做的事情變得更加的熟練。去花時間去學(xué)習(xí)如何篩選高價值的事情,這是個特別可怕的事情。

(三)學(xué)會甄別做高價值的事情。

1、增加收益

2、促進發(fā)展

一個至高戰(zhàn)略來說,應(yīng)該是做高價值的事情,到現(xiàn)在的所有關(guān)注,就是做高值這個事情。司馬騰老師要去做的商業(yè)模式,商業(yè)計劃書以及伙伴各方面的資源建設(shè)。你只有高價值的事情,你才會讓你的生活要努力關(guān)系越來越好,就出現(xiàn)了這樣一個混亂的情況。學(xué)英語,我們很多人去學(xué)理財,但是你忽略了,對你來說最明顯最價值高的事情是怎樣的學(xué)習(xí)很多人不太清楚,一個標準就是這個事情,對我來說,能夠?qū)ξ覀€人的成長,對我公司品牌的運營,還有一個較大的一個發(fā)展能。就是高價值事情,或者說有益的事情。但是在這個過程當中,我們先去做長伴上升的事情。我們要堅持做高價值事情。怎么樣去就是在這過程當中給我們帶給你。但是在未來的一段時間之內(nèi)能帶給你一個查處一個收入收益的問題。所以作為一個經(jīng)營管理。他是一個學(xué)習(xí)管理者,一定要想好,目前為止最最重要的重點內(nèi)容。

(四)明白自己定位

定位學(xué)習(xí)內(nèi)容,將會大大的提高,要不然你都是在做無用功,舉簡單例子。比如說你現(xiàn)在還是一個剛剛出道的一個畢業(yè)的一個學(xué)生或者說你還沒有畢業(yè)。那你現(xiàn)在就去做什么去學(xué)習(xí)什么職業(yè)規(guī)劃,但是沒有用的。你就是的循續(xù)漸近過程。現(xiàn)在剛剛進這廠目前最應(yīng)該做的是個人能力的規(guī)劃。在最近的一段時間要提高的技能要達到什么樣的狀態(tài)。這是一個最根本忽略這個問題,我要去學(xué)習(xí)管理,我要去學(xué)習(xí)經(jīng)營,不要去各種個樣的。在每一個人不同的階段,不同的時段,我們應(yīng)該選擇清楚自己的定位,應(yīng)該明白自己應(yīng)該需要。所以在時間管理的這個學(xué)習(xí)的過程當中,如果不會學(xué)會篩選還有定位的話。

二、如何用六大輔助清單,少花時間去做高價值的事情

找到高價值的事情。

應(yīng)用工具:日事清.滴答筆記,印象筆記。

六大輔助清單

1.澄清需求

我做消費網(wǎng)絡(luò)目的,我們客戶資源在于優(yōu)質(zhì)顧客,以高科技凈水器和凈化器以及金鍋為主。再展示消費商和6*6.還會顧客介紹顧客。

2.挖掘需求

真正訴求是提高效率,實現(xiàn)高級經(jīng)理的價值

3.找準問題

拖延問題的解決表面和解決內(nèi)在

4.確定關(guān)鍵

熟練掌握兩大技能,幫助100人

5.確定可行性

落實在每一天,每次40分鐘

6.確定思考

做事前準備和跟進筆錄

五.如何建立自我時間管理體系?

第一找到時間被浪費在何處

第二找到無用功用在何處

第三找到自己高價值的事情,

第四時間管理的統(tǒng)籌觀念,明確碎片化時間做什么

第六。思考執(zhí)行(時間管理體系),

(一)明確明天重點做的事情,

(二)建立時間管理體系,

寫晨間日記:

1.當日重要的三件事,

2.ABCD工作法,

3.用格志日記,做筆記,寫晨間日記,

(三)滴答清單,明確事情的優(yōu)先級別,設(shè)置提醒,

(四)從日逐漸上升到周和月

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