今天不算好，原因有四：

面試了新媒體運營。

說實話，去年這個時候找工作我還覺得新媒體運營跟計算機或多或少有些相關(guān)，準備的三個方向的簡歷有這個一項，直到最近看崗位JD多要求漢語言文學和新聞才意識到，哦，原來跟計算機沒什么關(guān)系，有關(guān)系的是互聯(lián)網(wǎng)。

想要這份工作，是覺得工資高低無所謂，能學到東西，將來跳槽可以有更好的發(fā)展，所以上午在知乎搜了不少新媒體運營相關(guān)，一邊崩潰的覺得自己好像真的不適合（不喜歡刷公眾號、抖音、小紅書之類），一邊做了三四頁B4大小的筆記和結(jié)合自己情況的回答，然后搜了公司的公眾號以及主營產(chǎn)品的公眾號，看到公眾號數(shù)據(jù)較好的只有幾百的閱讀量，手機和本子一扔，輔導小孩寫作業(yè)去了。

下午兩點給我發(fā)微信說可以開始了，我回準備好了之后便沒有下文了，過了半點依舊沒回，又給他發(fā)了條消息說準備好了，并想，我只等到三點，過了三點還沒人就不面了，然后2：54打過來視頻開始面試。

如果要我評價這場面試的話，我會說這是一場很親切的面試，因為面試官全程用的河南話。

問題也都是常規(guī)問題，并沒有涉及到上午做的功課，諸如如何評價自己、大學好朋友的特質(zhì)、父母最讓你感動的事之類，沒有新媒體，也沒有運營，面試官更側(cè)重的是為人處世，很實誠的感覺，最后還提醒說，如果返鄭開通行證需要公司證明的話，可以及時聯(lián)系他，并記得開好健康證明，不然在鄭州要隔離7天才能出門等。這些話給我一種初試通過了的錯覺，但公司規(guī)模較小，當時約面試也是在boss直聘聊的還可以，加了微信在微信約的時間，并不是用郵箱或短信發(fā)的面試邀請，所以初試無論通過與否應該都不會通過郵件回復。

又是等待。

這場面試中，自我認為表現(xiàn)的好的地方是不緊張，有提前做公司的功課所以在快要結(jié)束的時候會加一點分，表現(xiàn)不好的地方還是自我評價，我居然評價著評價著又說起自己的不足了？我想我要搞個夸自己的模板背一背才好。

收到了心田花開初試未達標的郵件。

這是我前幾天特別想去的一家教育機構(gòu)，也做了不少功課，只是昨天面試的時候沒有用上。招人的hr說沒有教資沒關(guān)系，到時候會統(tǒng)一組織去考，專業(yè)不相關(guān)沒關(guān)系，但面試的hr顯然不這么認為，當然我自己面試不好也占了主要原因。

收到了魔力耳朵的郵件offer。

底薪3000+績效，入職三個月以后3000+500（房補）+績效，六險一金。大二暑假在學校附近找兼職，面教育機構(gòu)的老師沒面上，讓我做助教，只管出勤簽到給2500，我都拒絕，這…然后查了鄭州五險一金的比例，每月大概五百多，所以只算底薪的話，每個月到手2500左右？

告辭！

故人給我朋友圈點贊。

點贊不是主要，主要是自己過去跟現(xiàn)在的差距。

故人是去年培訓時跟我告白的小哥，一心想要做前端，于是辭職去上海，一邊在圖書館刷面試題一邊找工作機會，不到一個月成功找到了前端的工作，8K左右，薪資在上海雖說一般，但總算是想做的崗位，以后跳槽仍有更多的可能。

可回頭看我。去年同期，至少我還能覺得自己實習工資不錯，新環(huán)境適應的不錯，跟同事和上司相處的不錯。如今我不知道自己還有什么可值得別人喜歡的。插句題外話，我好像挺招武漢人喜歡，那個小哥是武漢的，去年復試認識的要抱我的小姐姐是武漢的，一直在聯(lián)系的前同事是武漢的，還有一個年前還在咨詢我感情問題的前同事也是武漢的。

我不喜歡自己在走下坡路的感覺。

但你未免太過悲觀，現(xiàn)在只是找工作的第三天，也不過才5次面試，簡歷都還沒投出去幾份，海投都還沒經(jīng)歷。

等你面試20場簡歷投出50份以上再考慮傷春悲秋，面試50場簡歷投出超過100份再考慮人生吧。