“職場(chǎng)上到底應(yīng)不應(yīng)該加班？”這是一個(gè)老生常談的話題了，支持加班者眾多，他們認(rèn)為這是升職加薪走向人生巔峰的快速通道，反對(duì)者也不少，他們認(rèn)為這只不過是資本家的毒雞湯，我們作為勞動(dòng)者應(yīng)該拿起法律武器捍衛(wèi)自己休息權(quán)利。其實(shí)在小胡同學(xué)看來，到底該不該加班其實(shí)是一個(gè)偽命題，重點(diǎn)在于你對(duì)自己到底是怎樣的定位。

打一個(gè)不大恰當(dāng)?shù)谋扔靼?，大家回想自己高中的時(shí)候，在學(xué)校老師可能會(huì)布置很多作業(yè)，然后有些學(xué)生在回家之后還會(huì)寫額外的習(xí)題，加班實(shí)際上和這額外的習(xí)題有點(diǎn)類似。首先，會(huì)愿意寫額外的習(xí)題的學(xué)生自然是希望自己成績(jī)可以快速提高的學(xué)生；其次，沒有人可以保證你寫額外的習(xí)題你的成績(jī)就一定可以提高；再次，一部分人毫無效率地寫額外的習(xí)題影響睡眠不僅無法提高成績(jī)甚至可能使成績(jī)下降；但是，絕大多數(shù)天賦不高，有沒有錢上補(bǔ)習(xí)班的同學(xué)如果想要提高自己成績(jī)，還是只能寫更多地習(xí)題。

當(dāng)然職場(chǎng)上與學(xué)習(xí)也有不同點(diǎn)，職場(chǎng)上的運(yùn)氣、家庭等客觀因素對(duì)職場(chǎng)人的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于學(xué)習(xí)的過程中運(yùn)氣、家庭的影響，有很大的可能性你的努力是沒有任何意義的，但是作為一個(gè)家境一般、天賦不高的普通人來說，想要快速升職的話，也只剩下努力這一條路了。這里的努力包括了加班，也包括了陪客戶應(yīng)酬等等工作上需要做的事情。畢竟我認(rèn)識(shí)的幾乎所以成績(jī)好的學(xué)生都會(huì)額外寫許多習(xí)題，而我認(rèn)識(shí)的幾乎所有普通出身做到主管級(jí)別的職場(chǎng)人幾乎都有不少加班經(jīng)歷。

可能看到這里許多人可能會(huì)認(rèn)為我是支持加班的，但是實(shí)際上并不是這樣的。很多同學(xué)可能一畢業(yè)就回老家，或者進(jìn)國企、事業(yè)單位，或者是去私企比較清閑的崗位，他們很明確的就是不想要加班的，這種個(gè)人選擇也是很正常的選擇。另外，許多公司會(huì)有許多毫無意義的加班，那些加班也是小胡同學(xué)十分痛恨的，接下來就為大家詳細(xì)分析。

其實(shí)作為普通員工，加班大體不過就是以下三個(gè)原因：

1、確實(shí)有進(jìn)度要趕。這種加班一般是階段性出現(xiàn)，可能這半個(gè)月要趕進(jìn)度可能就要996（早九點(diǎn)上班晚九點(diǎn)下班一周六天）了，進(jìn)度趕完了之后就可以正常作息了。小胡同學(xué)曾經(jīng)也有過階段性的加班，一個(gè)月996簡(jiǎn)直令人痛不欲生。當(dāng)然也有一部分公司幾乎每個(gè)月都一直在趕進(jìn)度，這就需要另說了。

2、公司內(nèi)部有加班文化。小胡同學(xué)對(duì)這種公司只是有所耳聞，一般這種公司都以狼性自居，在這種公司里面加班是一種慣例，甚至于可能會(huì)和員工簽署XX協(xié)議之類的文件要求員工主動(dòng)放棄加班費(fèi)和年假。

3、老大沒走自己不好意思走。這個(gè)我想大家應(yīng)該都有體會(huì)。

如果是第一種情況，需要趕進(jìn)度的加班，如果不是過于頻繁的話且按照勞動(dòng)法支付加班費(fèi)的話，是可以接受的，畢竟加班多代表做過的項(xiàng)目也多，無論是作為企業(yè)內(nèi)部升職加薪的依據(jù)，還是跳槽后找一份更好的工作的依托，職場(chǎng)新人的這種加班實(shí)際上是很有意義的。但是如果幾乎是每時(shí)每刻都在趕進(jìn)度的話，那么就有問題了，要么是主管的失職，導(dǎo)致整個(gè)部門的工作效率低下，要么是公司不愿意招聘足夠的人手，于是剝削原有的員工。

如果是第二種情況，我能想到的不離職的原因只有兩個(gè)：一是薪酬待遇十分優(yōu)厚，類似于某為；二是可以給員工極大的成長(zhǎng)，類似于四大。如果兩項(xiàng)都不沾邊的話，那還是盡快離開這種公司吧。

第三種情況那就見仁見智了，說實(shí)話我自己對(duì)這個(gè)事情也沒有很好的解決方案。小胡同學(xué)目前對(duì)自己的要求是絕對(duì)不在自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)之前下班，雖然許多時(shí)候這種拖延并沒有什么意義，但是這算是我個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)別扭情緒吧。

在文章的結(jié)尾需要聲明一點(diǎn)，我的這篇文章是以職場(chǎng)新人為討論對(duì)象的，如果您是工作五年以上、十年以上的老鳥的話，我想您應(yīng)該也不需要看我的文章就可以明白自己需不需要加班了。

如果我的觀點(diǎn)能夠稍微幫到您的話，歡迎關(guān)注，聊聊職場(chǎng)，聊聊青春，不講雞湯，只提供具體可行的解決方案。