先來看看管理界流行的SWOT分析:
S代表strength優(yōu)勢(shì)
W代表weakness弱勢(shì)
O代表opportunity機(jī)會(huì)
T代表threat威脅

基本思路:分析外部環(huán)境因素(機(jī)會(huì)和威脅)及內(nèi)部能力因素(優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì))——構(gòu)造SWOT矩陣——制定計(jì)劃(發(fā)揮優(yōu)勢(shì)因素,克服弱點(diǎn)因素,利用機(jī)會(huì)因素,化解威脅因素)
再來看看源起美國(guó)軍方的凈評(píng)估方法:原本是美國(guó)國(guó)防部采用的一種國(guó)力、軍力比較分析方法,為國(guó)家安全競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析的一種技術(shù),后在一些美國(guó)盟友國(guó)家(地區(qū))和戰(zhàn)略型企業(yè)中有所運(yùn)用。

實(shí)質(zhì)是將環(huán)境和資源、人員、科技等要素,納入競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析機(jī)制,進(jìn)行一個(gè)整體性與系統(tǒng)性的考量。
做一個(gè)好的戰(zhàn)略的首要問題:戰(zhàn)略定位(重在知己)——供應(yīng)鏈定位、實(shí)力定位(資源和能力)、成本定位、服務(wù)人群定位、市場(chǎng)地位定位、使命愿景定位、企業(yè)境界定位。
關(guān)鍵:戰(zhàn)略判斷(重在知彼)
比如,波特五力分析模型:新進(jìn)入者的威脅;替代品的威脅;購買者的議價(jià)能力;供應(yīng)商的議價(jià)能力;同行競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)程度。
重點(diǎn):戰(zhàn)略選擇
一是學(xué)好哲學(xué)定戰(zhàn)略。
二是把握形勢(shì)定戰(zhàn)略。
三是用足政策定戰(zhàn)略。
四是認(rèn)清特點(diǎn)定戰(zhàn)略。
五是揭露矛盾定戰(zhàn)略。
六是找準(zhǔn)癥結(jié)定戰(zhàn)略。
七是熟悉定式定戰(zhàn)略。
比如,波特提出三種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:差異化戰(zhàn)略、總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、專一化戰(zhàn)略。
企業(yè)需要戰(zhàn)略思維,要有做成一個(gè)好的戰(zhàn)略的戰(zhàn)略能力,還有堅(jiān)定執(zhí)行的戰(zhàn)略定力。
一個(gè)好的戰(zhàn)略,必須要因地制宜,關(guān)鍵要因勢(shì)利導(dǎo)。