在職場中，尤其是體制內(nèi)，才華和能力不可或缺，是你左膀右臂，助你順?biāo)兄?，安常履順。然而這條大道，彎路條條，關(guān)山重重，關(guān)鍵時(shí)刻能為你分守要津的股肱之臣，卻不是這二位。
玻璃心得趕緊治
閑話暫放一邊，先表過一則故事。
話說某日某單位，某位處長從會(huì)議室開會(huì)結(jié)束，面有慍色。
從會(huì)議室到他的辦公室，要穿過本部門的一個(gè)大辦公室，里面大概有八九個(gè)工作人員。
這時(shí)，一位同事走過來，端著一份文件，需要領(lǐng)導(dǎo)簽字。這位處長拿著文件看了看，臉色更加糟糕。伸手從旁邊的空桌上拿起一支筆，低頭簽字。沒想到，筆不好用，出來的字跡極淺，用力再寫，還是不清。
領(lǐng)導(dǎo)不悅，重拿一支。竟還不如那支，寫一下，寫不出，兩下，還是寫不出，分明是早已壞掉。此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)一直壓抑的怒火瞬間爆發(fā)，把筆摔到地上，忿然作色，脾氣大發(fā)。
筆摔在地上的瞬間，大家都聞聲抬頭，愕然觀望，沒人說話。氣氛煞是緊張，一邊是位高權(quán)重的處長，一邊是多年資歷的主任科員，一邊處尊居顯的領(lǐng)導(dǎo)，一邊是積日累勞的老同志，如果因此而爭執(zhí)起來，誰勝誰敗，難分伯仲。
況且，這樣一來，會(huì)有多少漁翁得利，又會(huì)給多少人茶余飯后增加談資?？上攵丝檀颂?，有多少種心思，多少個(gè)算盤，又有多少是看熱鬧，多少是看笑話。
此處停頓，請(qǐng)問看客，你會(huì)怎樣處理？
委屈申辯，這不關(guān)我事？
一聲不吭，回去生悶氣？
拂袖而去，晾著你去吧？
還是心一橫，據(jù)理力爭，直接搶白？
再看這位同事，絲毫沒有生氣，馬上彎腰把筆撿起來，撫摸翻轉(zhuǎn)，仔細(xì)檢查一番，才抬頭做出心疼不已的樣子說“哎呀呀，領(lǐng)導(dǎo)可別生氣，這筆兩塊多錢一只呢，摔壞了多可惜呀！”
劍拔弩張，一觸即發(fā)。
屏氣斂息，如釋重負(fù)。
在此，我們不對(duì)領(lǐng)導(dǎo)做評(píng)判，單說說這位同事。
如果當(dāng)時(shí)他的表現(xiàn)是當(dāng)場申辯，就算他確實(shí)占理，可領(lǐng)導(dǎo)正在氣頭，不會(huì)服軟。況且，話已出口，豈能收回，必然會(huì)繼續(xù)爭執(zhí)下去。這樣，也許他爭得了一時(shí)上風(fēng)，之后怎樣，可想而知。
當(dāng)時(shí)的情況，明眼人都能看出，領(lǐng)導(dǎo)是因他事煩心，并非針對(duì)于他，他只是碰巧充當(dāng)了出氣筒的角色。所以他不惱不怒，見招拆招。這樣的處理方法，幽默巧妙的化解了這一危機(jī)。
四兩撥千斤，鹵水點(diǎn)豆腐。
領(lǐng)導(dǎo)的怒氣出了一半，當(dāng)場氣氛也緩解八分，既不傷及領(lǐng)導(dǎo)臉面，又給自己下了臺(tái)階。
再往深處說，領(lǐng)導(dǎo)是誰？洞若觀火，心如明鏡。經(jīng)過此事，內(nèi)心深處其實(shí)是有愧于他的，再有他事怎會(huì)不想著他？其他同事估計(jì)也沒料到他能如此淡定，如此大氣，也不得不給他的強(qiáng)大內(nèi)心、為他的靡堅(jiān)不摧默默豎指點(diǎn)贊。
真可謂抬足滿地火，回顧萬木春。
而現(xiàn)在很多的年輕人，既沒有太高的能力，又缺乏必要的資歷，位卑言輕，功薄蟬翼，卻心比天高，臉比紙薄。借光比發(fā)光多，流淚比流汗快，捧著一顆無處安放的玻璃心，遍尋不見家。
受了批評(píng)，挨了數(shù)落，一句戲謔，一個(gè)眼神，遭吐槽，被誤解，等等等等，不管什么原因，先把寶貝的玻璃心華麗麗的碎一地，拾都拾不起來，還談什么其他。
讓領(lǐng)導(dǎo)記住你
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。進(jìn)入體制內(nèi)，沒有一個(gè)人甘于平庸。怎樣才能在那么多的“人尖”中脫穎而出，得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，是每一個(gè)人都在不斷鉆研、努力自修的課程。
但是，我們接受的教育和父母多年的教導(dǎo)，都在諄諄囑咐，“木秀于林，風(fēng)必摧之，堆出于岸，流必湍之?！庇谑牵趩挝?，多聽少說，低調(diào)謹(jǐn)慎成為工作警訓(xùn)。
發(fā)言前要先聽聽別人怎么說，不做出頭鳥，不嘗首只蟹，盡量發(fā)表保守意見，你好我好大家好，不出彩，也不出錯(cuò)。生怕自己說的不合適，做的欠考慮，觀點(diǎn)不新，方向不正。
遇到拋頭露臉的任務(wù)，第一反應(yīng)是謙虛推讓，反復(fù)推辭。心里小九九打的叭叭響:到時(shí)候，如果表現(xiàn)出眾，一鳴驚人，自不用說，如果表現(xiàn)欠佳，也零壓力，本來我就是趕鴨子上架，迫不得已啊。
遇到領(lǐng)導(dǎo)讓發(fā)表意見，也謙恭的說“沒意見沒意見”。真有些許想法，也默默咽肚里，自己回家再仔細(xì)推敲，慢慢琢磨。服從一切聽指揮，我是聽話好職工。
但是，只靠默默無聞的碼字，一聲不吭的做表，悄無聲息的寫材料，不日不夜的加班……要流多少汗，蛻幾層皮，才能讓同事黯然失色，掩沒在你的光環(huán)中？要有多么巧，等多少年，才能讓領(lǐng)導(dǎo)暮然回首，于闌珊的燈火下發(fā)現(xiàn)你？
改變吧，工作照樣做，但是，不再默默等待。抓住每一次機(jī)會(huì)，把自己介紹給領(lǐng)導(dǎo)，利用每一點(diǎn)可能，讓領(lǐng)導(dǎo)記住你。
一次次的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)、技能比武等，都是提高能力展示自我的絕好機(jī)會(huì)。可能的情況下，做好準(zhǔn)備，做足功課，為可能出現(xiàn)的、突然的發(fā)言、建議提前思考，提前籌備。同時(shí)，盡量打個(gè)草稿，確保自己思路清晰，講話連貫。
也許你的站位不夠高，表述不夠精，也許你經(jīng)驗(yàn)不夠多，考慮不夠全，但是，只要不犯原則性錯(cuò)誤，不出現(xiàn)致命紕漏，一切就都OK。你是新人，新人的特點(diǎn)，就是充滿激情，且不夠完美啊。
你要做的，就是把自己的優(yōu)勢顯露出來，盡量凸顯自己的與眾不同，展示自己的略勝一籌，把自己推薦給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你、認(rèn)識(shí)你、記住你。
很多青年干部，都是通過一次演講、一次發(fā)言、一次報(bào)告，甚至是對(duì)某個(gè)材料的一點(diǎn)小小的意見，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，繼而得到認(rèn)可，和進(jìn)一步的鍛煉的。
首先要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你，把你從石頭堆里揀出來，扔進(jìn)璞玉的筐里，才能得到進(jìn)一步挑選打磨的機(jī)會(huì)。
“輕重緩急”“緩”多久
一位年輕同事最近非常郁悶，原因是領(lǐng)導(dǎo)布置了一項(xiàng)工作，和他說“月底前給我就行”。結(jié)果，還沒出月中，領(lǐng)導(dǎo)就問起這件事，他猝不及防，只能實(shí)話相告。
得知還沒開始做，領(lǐng)導(dǎo)似乎有些意外，雖沒說話，但可以看出非常不滿。之后果然，在一次會(huì)上，拿其他事情作引子，一起批評(píng)了他。
“他說月底前就可以，我才不著急的啊！我月底之前肯定能完成的！誰知道他又突然問我，真是琢磨不透！”
職場之事，豈是一個(gè)字面含義、一條詞典解釋那樣簡單。這個(gè)同事沒有明白，所謂“輕重緩急”，是一個(gè)相對(duì)的概念，相對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的，和本崗位例行的一些急、特、重、大工作，有些工作可以暫時(shí)放緩，暫時(shí)延后，但是，不代表真的不著急，真的可以持續(xù)推延。
在超市里，保質(zhì)期7天的食品，到了第7天，若不打折，還會(huì)有人要嗎？
在這件事上，“月底前”是一個(gè)最后期限，所有人都知道不能超過這一天，這一天是deadline。但是，絕不代表，只要不超過，就不會(huì)dead。
在工作中，領(lǐng)導(dǎo)布置的事情，是沒有“輕”、“緩”的，只有在相對(duì)的情況下，可以暫時(shí)的排在后面一些，而且，當(dāng)手中的事情忙完，要立刻、馬上去做。
領(lǐng)導(dǎo)說“不著急”，你就真的置之腦后，放在最后一刻才做，你當(dāng)這是摸底考試，最后一天晚上才開始突擊做題？
況且，你搬文件、整材料、喝茶水、去廁所，統(tǒng)統(tǒng)都在領(lǐng)導(dǎo)眼皮之下，難道就抽不出一點(diǎn)時(shí)間去做領(lǐng)導(dǎo)安排的事？
你還說你尊敬領(lǐng)導(dǎo)、重視領(lǐng)導(dǎo)，希望領(lǐng)導(dǎo)同樣能夠支持你、認(rèn)可你……are you serious？
（未完待續(xù)）
作者簡介:射手座彼岸心。倆寶媽媽，職場女性。讀書寫字，工作帶娃。體制內(nèi)的人，不安分的心。盡情原創(chuàng)，努力生活。
