一個問題，我們總是只是迫切的想要得出結(jié)果，很少去想過怎么去提問，才能找到問題的最佳解答。例如，剛到一個新單位，面對之前從未做過的工作內(nèi)容，不是問自己說“我可以完成嗎？”而是問自己說“我怎么去把新工作做好”。這樣無形中就會給自己自信了。開始上崗運作的時候，遇到問題時，大膽假設(shè)，比如跟客戶溝通不順是因為什么？為什么不順？到了最后要解決問題的時候，我們可以逆著來，例如，丈母娘看你不順眼，不同意，可以去游說其周圍的人，將你的誠意表現(xiàn)出來。

提問很重要，但行動力更重要！