每個(gè)人都渴望在職場(chǎng)當(dāng)中獲得成功。

最初在亞馬遜總裁的演講中聽到“善良比聰明重要”這句話，深受感觸，身邊認(rèn)識(shí)的在職場(chǎng)上混的風(fēng)生水起的朋友們，并不是那群最聰明的人，而是那群善良的人。

聰明毋庸置疑是一種天賦，而善良是一種選擇。天賦得來很容易——畢竟它們與生俱來。而選擇則頗為不易。如果一不小心，你可能被天賦所誘惑，這可能會(huì)損害到你做出的選擇。

見過很多人后，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀職場(chǎng)人們似乎都不約而同的具備善良這一特質(zhì)，除此之外，他們還有一些共同的習(xí)慣，今天也分享給大家。

一、成就他人

沒有人一輩子會(huì)為你打工，當(dāng)你做別人的上司，老板的時(shí)候，你能接受有朝一日你的下屬，員工去開創(chuàng)自己的事業(yè)嗎？

你會(huì)很憤怒，感到失望，憤怒，背叛？還是感到恐懼，擔(dān)心他會(huì)搶奪你的客戶資源？還是去成就他，不求回報(bào)的幫助他獲得更大的成功？

也許你只是在他們難以堅(jiān)持的時(shí)候輕輕推了一把，但是你不會(huì)知道，這也許成為了鼓勵(lì)他前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、永遠(yuǎn)不背后討論他人

每個(gè)人都不是完美的，在背后議論別人的短處，你可能會(huì)覺得蠻爽的，可是你能確保今天議論完后，以后你不會(huì)被其他人背后說得更兇嗎？

如果你是公司的老板，你希望提拔一個(gè)經(jīng)常在背后議論別人的員工嗎？

并不會(huì)，因?yàn)槔习鍟?huì)想，你今天在我面前議論了別人，明天，你就可能在其他人面前議論我，我才不會(huì)給自己找麻煩呢。

三、不輕易發(fā)火

很多人以為輕易發(fā)火=真性情，別人害怕你發(fā)火=你很有Power，完！全！錯(cuò)！了！

沒有任何一個(gè)人天生就是來忍受別人的脾氣的，當(dāng)你在發(fā)別人脾氣時(shí)，一個(gè)情商正常的人都不會(huì)繼續(xù)的刺激你，讓你難受，大家都會(huì)去遷就你，希望你能平息怒火。

但是，他們內(nèi)心的OS其實(shí)是：“這個(gè)人怎么能這樣啊，下次跟他相處得小心一點(diǎn)了?！?/p>

每次發(fā)火，都會(huì)有朋友離你而去，久而久之，你的朋友只會(huì)越來越少。

四、欣賞、認(rèn)可別人

上一次你充滿欣賞的眼光去認(rèn)可別人是什么時(shí)候？還是你從來不屑去贊美他人？

贊美別人可以說是人類發(fā)明的最強(qiáng)大的精神武器了，每當(dāng)我們沮喪，失落時(shí)，有人跑出來贊美我們兩句，那種感受像是獲得了新生。

而大多數(shù)人，非常吝嗇對(duì)他們的贊美，對(duì)別人的要求非常高，與其活的這么累，不如放下一些不必要的期待，去欣賞，去認(rèn)同，去贊美身邊的人，這樣我們會(huì)收獲更多驚喜哦。

五、接受責(zé)備

沒有人愿意承認(rèn)自己是錯(cuò)的，但這不意味著你永遠(yuǎn)對(duì)。

我們?cè)诠ぷ髦幸欢〞?huì)犯錯(cuò)，別人也一樣，你有沒有試過為自己犯錯(cuò)找借口呢？額，是他沒有交代清楚，額，是我家里有事，額，我明明交代了別人去做這件事，但是他。。。

Stop！

先停止找借口，我們錯(cuò)了，接受責(zé)備其實(shí)很正常，沒有必要去解釋，去埋怨。

即使別人責(zé)備我們，坦然接受，下次不再犯就可以了。

六、有自己的立場(chǎng)

千萬別做兩頭逢源的老好人，既不想得罪A，也不想得罪B，結(jié)果兩邊都得罪了。

在職場(chǎng)上，我們每天都需要做出選擇，沒有一條路是不得罪任何人的，不要因?yàn)楹ε碌米锶巳ビ绊懩愕倪x擇。

不想當(dāng)被人欺負(fù)的老好人，首先要做的就是有自己的立場(chǎng)，一個(gè)堅(jiān)定，不輕易撼動(dòng)的立場(chǎng)。