一是黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，堅(jiān)決將貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委重大決策部署，體現(xiàn)在工作落實(shí)方方面面。準(zhǔn)確把握好“四位一體 全鏈互動(dòng)”黨建工作機(jī)制的內(nèi)涵和機(jī)理，進(jìn)一步在武裝思想上創(chuàng)新形式、豐富載體，不斷深化黨建工作品牌和各支部子品牌建設(shè)。聚焦重點(diǎn)工作，深入開展調(diào)查研究，注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)破解履職和發(fā)展中的難點(diǎn)問題。

二是激勵(lì)和鞭策結(jié)合。鞏固拓展巡視巡察整改成果運(yùn)用，以“釘釘子”精神持續(xù)抓好巡視巡察、專項(xiàng)整治和各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，緊扣重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓好意識(shí)形態(tài)管理。圍繞重大決策部署貫徹落實(shí)，具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化開展政治監(jiān)督，探索與紀(jì)檢機(jī)構(gòu)建立協(xié)同聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)黨員干部的教育監(jiān)督管理，持之以恒加固中央八項(xiàng)規(guī)定堤壩，精準(zhǔn)糾治“四風(fēng)”問題，把嚴(yán)的要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過程。繼續(xù)落實(shí)好“過緊日子”制度化常態(tài)化要求，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)及一般性支出，切實(shí)提高資金使用效益。持續(xù)加強(qiáng)節(jié)能減排工作，建設(shè)美好機(jī)關(guān)。做好保密教育和管理。用好各年齡段干部，更好激發(fā)干部隊(duì)伍活力。以“連心橋”局長接待日等措施為抓手，持續(xù)深化民主管理體制機(jī)制建設(shè)，探索職工關(guān)懷體系系統(tǒng)建設(shè)，切實(shí)讓人心“暖”起來。

三是內(nèi)穩(wěn)和外為結(jié)合。保持思想不松懈，穩(wěn)妥做好機(jī)構(gòu)改革后半程工作。保持工作干勁不減，主動(dòng)作為提升履職承載力。聚焦法定職責(zé)和核心職能，在抓引領(lǐng)促發(fā)展上持續(xù)發(fā)力，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革履職新環(huán)境新要求，加強(qiáng)管理服務(wù)延伸覆蓋新路徑探索，更好做到“接得住、行得穩(wěn)、做得好”。持續(xù)深入調(diào)研，加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通，研提優(yōu)化服務(wù)措施。主動(dòng)探索新的工作框架,切實(shí)提升基層履職承載能力，為地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展譜寫新答卷。