最近總被問到這樣的問題：你打算以后干什么？我現(xiàn)在很迷茫怎么辦？怎樣決策自己的工作？

楊絳先生說“你所有的困惑都是因?yàn)樽x得太少，而想得太多”

在此之前我也找了一些師兄師姐還有一些老師討論、請(qǐng)教這方面問題。

看了一些關(guān)于職場(chǎng)的書和聽一些關(guān)于如何做職場(chǎng)規(guī)劃這方面的課，當(dāng)然，還在各大網(wǎng)站上做了各種測(cè)試，來分析自己是什么樣的性格？適合做什么樣的工作?等等。

然而并沒有什么用。

不外乎所有的職業(yè)規(guī)劃老師都是這樣告訴你的：

明白自己喜歡什么？

能夠做什么？

什么賺錢？

這三個(gè)的重合部分就是你應(yīng)該做的事情。

嗯，我聽這個(gè)老師的課聽了三次。

可是我還是很迷茫，不知道自己要干什么？

按照這個(gè)老師講的，我甚至覺得我應(yīng)該從事的工作是在三這個(gè)圈圈之外的。

迷茫。

迷茫的主要原因是你站得不夠高，視野不夠?qū)?。?dāng)視野不夠?qū)挼臅r(shí)候你可能只能看到123，而什么是4或者之后是什么你都不知道。

在一次聽課中了解到了一本書叫《趨勢(shì)的力量》

聽課之后緊接著看了這本書。

今天我要給大家推薦的就是《趨勢(shì)的力量》——個(gè)人職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策必修課。

1、選擇比努力重要

開篇作者講了個(gè)故事：關(guān)于他的師兄師姐們的，姑且叫他們小蔡、小肖、小李、小張。

2000年在校的時(shí)候他們的情況分別是：小蔡是大家眼中最活躍最優(yōu)秀的，學(xué)生會(huì)主席，平均成績(jī)95以上，堪稱優(yōu)秀。小肖是學(xué)生會(huì)副主席，平均成績(jī)80。小李是學(xué)生會(huì)小部長(zhǎng)，平均成績(jī)73.小張就馬馬虎虎，平均成績(jī)63，畢業(yè)的時(shí)候就混了張文憑。

畢業(yè)后四人所去的公司也是規(guī)模、待遇和名氣由大到小的，分別是大型企業(yè)紡織集團(tuán)、規(guī)模小點(diǎn)的創(chuàng)維電子集團(tuán)、不知名的房地產(chǎn)商和只有十幾個(gè)人的小公司。

經(jīng)過了10年的打拼，十年后他們舉行同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候，形勢(shì)卻發(fā)生逆轉(zhuǎn)，反而是成績(jī)最差的小張現(xiàn)在的公司叫百度，小李通過投資房產(chǎn)坐擁幾套房個(gè)人資產(chǎn)500萬以上，小肖因?yàn)榧译娦袠I(yè)衰落，勉強(qiáng)做個(gè)副經(jīng)理年薪10萬，小蔡卻因公司破產(chǎn)而勉強(qiáng)再就業(yè)。

為什么會(huì)發(fā)生這么大的變化呢？

“觀念”決定了個(gè)人發(fā)展的戰(zhàn)略路線，每個(gè)人的觀念是不一樣的。當(dāng)你選擇的方向?qū)α?，?zhàn)略對(duì)了，堅(jiān)持十年，你一定會(huì)做出大成績(jī)。

2、行業(yè)決定職業(yè)

行業(yè)是依附于人民大眾社會(huì)生活的具體需要內(nèi)容，職業(yè)是從事的工作形式的相同性。

如圖，應(yīng)該以行業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)軸去選擇，選擇了一個(gè)行業(yè)之后再去思考根據(jù)自己的情況能夠在這個(gè)行業(yè)里從事什么職位。行業(yè)和職業(yè)的交叉點(diǎn)就是你的職業(yè)定位。很多人比如我，想著自己學(xué)的是設(shè)計(jì)，畢業(yè)之后也一定要做設(shè)計(jì)，寫了份平面設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷就開始投遞，公司無所謂，哪里管他是什么行業(yè)了，收到的面試通知什么樣的都有，什么電商啊，什么食品廠的平面設(shè)計(jì)。

其實(shí)這樣是盲目的。

四個(gè)人其實(shí)職業(yè)都是銷售，之所以命運(yùn)不同，是因?yàn)樗娜诵袠I(yè)不同（服裝、家電、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)）。

簡(jiǎn)單來說就是，汽車的時(shí)代，你選了馬車行業(yè)就注定失??；手機(jī)看新聞的時(shí)代，你選了傳統(tǒng)報(bào)社就很難有發(fā)展。

新興行業(yè)層出不窮，從而出現(xiàn)了各種新興職業(yè)。

可以換職業(yè)，但是不要脫離行業(yè)。

比如你要到一個(gè)地方去，開往那里就一趟列車，重要的是你怎樣坐上這輛列車，而不是去考慮你坐在這輛列車的什么位置。

舉個(gè)例子：現(xiàn)在的facebook運(yùn)營執(zhí)行官謝麗爾在去她的前公司谷歌的時(shí)候，谷歌給她的職位和她自己想要求得的職位是不符合的，甚至說是一個(gè)在此之前都沒有的職位，當(dāng)她猶豫不決去不去的時(shí)候，她的面試官這樣給她說了一句話：如果這是一輛可以承載你通往目的地的火箭，你要糾結(jié)的不是坐在火箭什么位置，而是考慮怎么坐上這火箭才對(duì)。謝麗爾進(jìn)入了谷歌公司，五年后因?yàn)槟芰Τ錾?，現(xiàn)在是全球最大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)facebook的運(yùn)營執(zhí)行官。

不要從職業(yè)方向出發(fā)，而是要選對(duì)行業(yè)。先做行業(yè)探索，對(duì)行業(yè)有一定的了解和把握。

3、行業(yè)波動(dòng)的秘密

任何一個(gè)行業(yè)都分為初創(chuàng)階段、快速成長(zhǎng)、成熟穩(wěn)定、衰退四個(gè)階段。

今天的熱門行業(yè)是什么？未來十年的熱門行業(yè)又是什么？

1.行業(yè)的波動(dòng)規(guī)律對(duì)一個(gè)人的事業(yè)成敗起關(guān)鍵作用。

2.任何一個(gè)時(shí)期都有三個(gè)選擇擺在求職者面前。

3.未來十年的新興行業(yè)主要集中于創(chuàng)新服務(wù)業(yè)。創(chuàng)新服務(wù)業(yè)例如七天、新東方、如家、攜程……

4.每個(gè)行業(yè)內(nèi)會(huì)有新興細(xì)分行業(yè)，來代表未來的趨勢(shì)。

一個(gè)公司，過去再輝煌，一旦他所處的行業(yè)進(jìn)入衰退期，那么很可能業(yè)績(jī)下滑、爆發(fā)裁員甚至倒閉、出售。書中先說了索尼由盛轉(zhuǎn)衰的故事，又說了摩托羅拉、諾基亞、愛立信等公司裁員甚至出售的新聞。

4、個(gè)人發(fā)展戰(zhàn)略選擇秘籍

面對(duì)這么多的行業(yè)，我們應(yīng)該怎樣選呢？老師在書中給了我們方法。

資本為你探路。資本認(rèn)為某個(gè)行業(yè)有盈利的未來，那么就會(huì)進(jìn)入布局，其它資本會(huì)跟進(jìn)，社會(huì)資源和人才資源也會(huì)跟進(jìn)涌入，激發(fā)行業(yè)高速發(fā)展，造出一個(gè)上升的“勢(shì)”。個(gè)人力量有限，只能順勢(shì)而為，“時(shí)勢(shì)造英雄”，依靠個(gè)人力量改變大勢(shì)，太難，幾乎不可能。

標(biāo)準(zhǔn)一：行業(yè)前三。

標(biāo)準(zhǔn)二：選未來。

標(biāo)準(zhǔn)三：借力資本風(fēng)向標(biāo)。

推薦網(wǎng)站 ——投資潮、投資界、投資中國，從中能知道資本的去向。推薦媒體雜志——《創(chuàng)業(yè)家》、《創(chuàng)業(yè)邦》

5、自主之路

自我情況包括以下三項(xiàng)：性格特征、興趣愛好和成長(zhǎng)環(huán)境。

性格在30-35歲之前是沒有定型的，不然，我們就不會(huì)在同學(xué)聚會(huì)上常常發(fā)現(xiàn)熟悉的同學(xué)性格大變了。人只有經(jīng)歷過順境和逆境，性格才能真正成熟，某項(xiàng)職業(yè)從事久了，性格會(huì)根據(jù)在這個(gè)職業(yè)中接觸到的人和事的不同而跟著改變，在你把一份工作做到85分之前，決定你是否成功更多的是態(tài)度和勤奮。

未來比今天重要，增長(zhǎng)率比大小重要。大公司利潤基本上已經(jīng)被先到的人瓜分差不多了。要想瓜分更多財(cái)富，增長(zhǎng)率必須上升的更高，但是大公司體量太大，在增長(zhǎng)率很低的情況下，你是要在里面呆多久才可能瓜分到那么一點(diǎn)點(diǎn)利潤？而小公司，哪怕不能增長(zhǎng)到和大公司一樣體量，但是如果期間增長(zhǎng)率大大超過大公司的增長(zhǎng)，那這個(gè)選擇無疑是最好的。

6、主動(dòng)求職

1、尋找公司里代表未來方向的新興業(yè)務(wù)。

2、要知道并見到對(duì)你起關(guān)鍵作用的人。

3、明白你要和誰談、談什么、有什么共同話題。還要了解企業(yè)招聘的要求和目的，你們雙贏的價(jià)值點(diǎn)在哪里？

以上，是我看了《趨勢(shì)的力量》這本書做出的一些總結(jié)。

這本書里面的很多內(nèi)容、觀點(diǎn)、思考的方向很能顛覆你之前的就業(yè)觀。推薦沒有讀過的朋友去讀一讀。