近兩年，越來越多的人想要成為自由職業(yè)者，今天讓我們一起來研究下自由職業(yè)者的利弊，看看自己有沒有條件成為自由職業(yè)者。

自由職業(yè)者的三大好處分別是：時間自由、地點(diǎn)自由、不用看老板臉色 ；三大缺點(diǎn)是：收入不穩(wěn)、社交范圍窄和心理負(fù)擔(dān)大。

為什么很多人喜歡自由職業(yè)？因為自由這兩個字太具誘惑性。那我們來看看自由職業(yè)者真的就那么自由嗎？

時間空間自由——你可以選擇什么時間上班、在哪里上班，但是你最終還是要面對客戶的最終時間底線。

關(guān)系自由——你依然需要選擇不一定喜歡的客戶，他的臉色未必就比上司的臉色好看。

而反過來在一個組織里就沒有自由嗎？

很多企業(yè)里真正優(yōu)秀的高管，他們可以不必坐班，擁有和領(lǐng)導(dǎo)者討論方案甚至拒絕的權(quán)利。

他們一樣很自由。之所以他們不辭職自己干，一方面因為組織給了他們寬松的環(huán)境，一方面因為他們意識到，個人的能力要在組織的平臺上才能更加放大，自己成就了組織，組織也反過來成就自己 。

自由職業(yè)的本質(zhì)其實不是自由，而且職業(yè)能力。自由的背后，是“一個人就是一家公司”的能力。

自由職業(yè)態(tài)

能力包括三個部分：

把能力封裝成產(chǎn)品的能力（產(chǎn)品能力）

把能力賣出去的能力（營銷能力，也包括很多人熟悉的“個人品牌”）

自我管理、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，以及基本的財務(wù)、法務(wù)能力 （運(yùn)營能力）

如果你能自己一個人擁有這些能力，一個人就是一個公司，你完全擁有了隨時自由交易的能力。這就是自由職業(yè)態(tài)。

擁有自由職業(yè)態(tài)的人是這樣一群人：他們能把能力包裝成產(chǎn)品；也能進(jìn)行營銷和商務(wù)合作；他們能夠自我管理、自我升級，也具備基本的財務(wù)、法務(wù)能力。