果汁的故事系列(二)2018陽(yáng)光夏令營(yíng)·我們之間-軍令狀

? ? ? ? 2018年6月4日,我們收到了溫暖的督導(dǎo)的一封信,上面清晰的明確了每個(gè)小伙伴的工作內(nèi)容,督導(dǎo)的工作內(nèi)容,包括整個(gè)督導(dǎo)工作的時(shí)間安排,堅(jiān)定著信念,讓我們堅(jiān)信今年的夏令營(yíng)一定會(huì)不一樣,一定會(huì)是孩子們所想的夏令營(yíng),一定會(huì)是一個(gè)五彩繽紛的夏令營(yíng)。

? ? ? ? 2018年06月11日,在完成每年一次的社工考試之后(6月10日),三個(gè)小伙伴把自己四六劈開(kāi),投入到2018陽(yáng)光夏令營(yíng)的準(zhǔn)備工作中。并在當(dāng)天的下午13點(diǎn)開(kāi)始了第一次的微信電話(huà)會(huì)議。一個(gè)在成都,一個(gè)在西安,我們?cè)谡憬揽?,這仿佛是一個(gè)金三角,彼此有著緊密的鏈接和輸送。

2018年陽(yáng)光夏令營(yíng)開(kāi)啟

從四個(gè)需求分析(標(biāo)準(zhǔn)化需求,對(duì)比需求,感知需求,外顯需求),到利益相關(guān)方分析,調(diào)查方法確認(rèn),到逼迫我們自己去學(xué)習(xí)個(gè)案訪(fǎng)談,小組訪(fǎng)談,學(xué)會(huì)寫(xiě)SOAP觀(guān)察記錄表,到最后確定問(wèn)題樹(shù),目標(biāo)樹(shù),四大要素指標(biāo),夏令營(yíng)甘特圖,每一個(gè)版本都經(jīng)歷被打回原形的磨練,最多的有4個(gè)版本。有時(shí)候的電話(huà)會(huì)議,伙伴們有的在課堂里,有的在下鄉(xiāng)的車(chē)?yán)铮械脑诓稍L(fǎng)的路上,有的在堅(jiān)持著的午夜。

終于,歷經(jīng)32天,20次微信電話(huà)會(huì)議,無(wú)數(shù)的微信聊天往返,在7月13日,把全部課程確認(rèn)好,接下去就是場(chǎng)地,導(dǎo)師,其他細(xì)膩的流程的補(bǔ)充。三個(gè)伙伴滿(mǎn)世界尋找資源,場(chǎng)地就走訪(fǎng)了6個(gè),基于安全和夏令營(yíng)的需求確定了永康市舟山鎮(zhèn)方山口村文化禮堂。


也許還有遺漏在微信爬樓里的

? ? ? ? 2018年07月21日,來(lái)自各行各業(yè)的志愿者匯聚在一起,有心理咨詢(xún)師,有學(xué)校老師,有安保隊(duì)隊(duì)員,有醫(yī)院醫(yī)生護(hù)士,有大學(xué)生,有曾經(jīng)馳騁商場(chǎng)退休回來(lái)的大姐姐,還有去過(guò)美國(guó)以及國(guó)內(nèi)攝影界的大咖,更有來(lái)自千里之外的山東帥小伙,呼呼地,力量就變得強(qiáng)大了起來(lái)。從協(xié)會(huì)使命,協(xié)會(huì)2017年大事記,開(kāi)始了解,回歸到本次夏令營(yíng)的工作細(xì)則,16頁(yè),密密麻麻寫(xiě)了每個(gè)崗位需要做的職責(zé),最后大家都簽下“軍令狀”。


自制的夏令營(yíng)工作細(xì)則


很高興遇見(jiàn)優(yōu)秀的你們


我們的軍令狀


我們?cè)谝黄穑蜁?huì)了不起
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