天華各集團、機關各部室：

??????? 天榮家居產(chǎn)業(yè)板塊啟動1年多來，李修京經(jīng)理帶領天榮鐵軍團隊，嚴格按照集團黨委的統(tǒng)一要求，快速行動，全力組織，推進速度快，工作標準高，工作作風頑強，工作成效突出，截止目前已建成投產(chǎn)廠房面積12萬平方米，廠區(qū)一線員工達1200余人，月產(chǎn)值1500余萬元，在建廠房面積28萬平方米，預計9月底前全部投產(chǎn)運營，為集團戰(zhàn)略轉型升級，實現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展做出了積極貢獻。

??????? 為肯定成績，樹立典型，激勵先進，進一步弘揚優(yōu)良作風，鼓舞全員士氣，經(jīng)研究決定，在天華集團范圍內(nèi)開展向天榮集團家居板塊學習活動，具體要求如下：

??????? 一要學習天榮人團隊協(xié)作的大局意識。在李修京經(jīng)理的帶動下，天榮集團自創(chuàng)立以來，工作任務不斷增多，工作節(jié)奏的不斷加快，公司從上到下，不管是領導班子、管理人員，還是一線員工，無論哪一項工作都義無反顧，無論多大困難都能全力以赴。從廠房建設、設備安裝，到人員招募、生產(chǎn)運營……他們都精誠團結、密切配合、通力協(xié)作、整體作戰(zhàn)，充分展現(xiàn)了天榮一貫風格。哪怕連續(xù)的加班加點，突擊作戰(zhàn)，任何人沒有過絲毫的抱怨，而是一直堅持以公司集體利益為重，以公司發(fā)展大局為重，天榮集團這種團隊利益高于一切的大局意識、全局觀念，值得全體天華人學習。

??????? 二要學習天榮人忠誠敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度。忠誠敬業(yè)是天榮人的一個“標簽”，劉濤董事長不止一次在多個場合提起天榮人的敬業(yè)精神，在李修京經(jīng)理帶領下，領導班子幾乎長期堅守，幾乎把所有時間和精力都靠在生產(chǎn)經(jīng)營一線，沒有星期天，沒有節(jié)假日，天天如此?！?+2”、“白+黑”絕不是一句空洞的口號，而是他們工作狀態(tài)的真實寫照。天榮家居劉士鴻副總經(jīng)理更是天榮人敬業(yè)精神的突出代表，加入天榮團隊短短2個月的時間，充分展示了“專業(yè)且職業(yè)”工作精神，每天6點鐘準時起床，第一件事利用1個多小時時間，到生產(chǎn)車間巡視一遍，7點半早飯后至晚上23時，把所有的時間全部投入到的緊張工作中，從工藝改進、技術指導、產(chǎn)品研發(fā)、資源對接、新廠房設備布線……事無巨細，把自己的專業(yè)知識和長期積累的工作經(jīng)驗，毫無保留地貢獻出來。他這種把職業(yè)當事業(yè)、干事業(yè)更敬業(yè)的人生態(tài)度，值得全體天華人學習。

??????? 三要學習天榮人頑強拼搏的戰(zhàn)斗精神。天榮家居項目承載天華百億強企夢想，事關天華集團未來發(fā)展大局，是企業(yè)能否順利完成華麗轉型的新引擎。每一個天榮人都清楚它的分量。他們用13天的日夜奮戰(zhàn)，升級生產(chǎn)線，改造生產(chǎn)車間；他們與時間賽跑，夜以繼日，連續(xù)10余天24小時不間斷施工，歷時45天完成家居展廳裝修和布展，把不可能變成可能；他們用連續(xù)20多個小時的突擊作戰(zhàn)，冒雨作業(yè)完成電氣路安裝、變壓器改造搬遷；他們開足馬力，加班加點，狠抓質量，提高產(chǎn)能；他們?nèi)σ愿摆s進度，倒排工期，完成后續(xù)廠房建設……他們?yōu)殚_創(chuàng)天榮跨越發(fā)展的美好明天而戰(zhàn)，他們?yōu)閷崿F(xiàn)天華人光榮與夢想的尊嚴而戰(zhàn)。只要面對工作，每一個天榮人就是一名“沖鋒不止、戰(zhàn)斗不息”的戰(zhàn)士，他們這種敢于拼搏、勇爭一流的戰(zhàn)斗激情，值得全體天華人學習。

??????? 無私奉獻，團結協(xié)作，真抓實干，頑強拼搏，天榮人所體現(xiàn)的敬業(yè)精神，正是天華文化所倡導的精髓所在。各單位、部室要進一步認清責任擔當，強化執(zhí)行能力，把學習天榮工作作風活動與日常工作結合起來，不斷凝聚發(fā)展正能量，在重點工作、重大項目的推進上精準發(fā)力，使全體干部員工始終保持銳意進取的勇氣、敢為人先的銳氣和蓬勃向上的朝氣，在天華集團的轉型發(fā)展、跨越前行的大潮中勇于亮劍、再創(chuàng)新功。

??????????????????????????????????????????? 菏澤天華實業(yè)控股集團有限公司

????????????????????????????????????????????? ? ? ? 二〇一七年八月十九日