起源：ADT去北京，抱著去接受培訓(xùn)的心態(tài)參與，但結(jié)果有驚喜，一系列involve的事情讓我有了種頭馬大家庭的感覺(jué)，比如每人寫下自己頭馬的經(jīng)歷，找初見(jiàn)小伙伴介紹；四層逐步溝通的技巧，當(dāng)場(chǎng)找人實(shí)踐；每個(gè)中區(qū)的亮相和成功計(jì)劃；最打動(dòng)我的是父親節(jié)的特別環(huán)節(jié)，Trios準(zhǔn)備了蛋糕，Zoe準(zhǔn)備了現(xiàn)場(chǎng)爸爸媽媽們寶寶的照片給大家猜，那一刻我的感覺(jué)是我們這個(gè)D88大家庭散落各地的兄弟姐妹們聚在一起，順便聊聊，暢想未來(lái)。We are family. 所以，我想我們的COT也要有這種感覺(jué)，E3 is a family. COT is a chance for us to gather and share the feeling and future.

過(guò)程：把這個(gè)想法在ADT上跟中區(qū)長(zhǎng)沈陽(yáng)大連的小區(qū)長(zhǎng)交流后。大連的小伙伴做了一版流程，共享給我后，一下子就觸動(dòng)了，就是我想要的感覺(jué)，所以流程上基本一致，除了Sophie的那部分因?yàn)闀r(shí)間問(wèn)題提前了。

圖片發(fā)自簡(jiǎn)書App

Round table, demo contest show, case study 和 excise這四個(gè)安排都是新的環(huán)節(jié)，增加involvement的。主要目的是減少臺(tái)上分享的時(shí)間，注重干貨要點(diǎn)，臺(tái)下大家多交流和觸動(dòng)。