2021年10月24日 星期日 晴

我們常常與孩子分享我們的想法、知識和經(jīng)驗(yàn)，這與咨詢顧問不同的是，對于咨詢顧問常常是我們有問題主動去咨詢，而對于孩子，我們常常“強(qiáng)行推銷”，通常這種強(qiáng)行推銷會引起孩子的反感和抗拒。

成功的咨詢顧問會與客戶分享，而不是推銷；會提供意見，而不是施加影響；會提出建議，而不是發(fā)號施令。更關(guān)鍵的是，成功的咨詢顧問與客戶分享、提意見通常不會超過一次。他們會向客戶提供自己的想法，然后把是否接受的決定權(quán)留給客戶自己。

如果我們能夠記得，表現(xiàn)的像咨詢顧問那樣，才不會被孩子解雇。最有價值的是當(dāng)孩子主動咨詢的時候，才是最容易被接納和影響的時候。

忍住不說需要信任，對不接納的表達(dá)需要面質(zhì)性我信息，覺察到孩子的情緒需要積極傾聽。當(dāng)好孩子的咨詢顧問可真不容易！