“新長板理論”：木桶盛水量的多少，不是取決短板，而是取決于長板。在短板相同的情況下，把長板發(fā)展更長，就有機會裝上更多的水。

在學(xué)習(xí)俞老師的《我們的新東方》中，俞老師又一次強調(diào)了新東方的使命：為提升學(xué)生終身競爭力，塑造學(xué)生公民素質(zhì)，賦予學(xué)生全球眼光而努力。

在我看來，達成這樣的使命前，我們需要讓自己先成為這樣的人。

先說終身競爭力，最近流行的“新長板理論”也從一個全新的角度做了詮釋。短板是要補的，但是錯過長板的發(fā)展期，可能面臨的情況是短板補的不開心，長板也沒繼續(xù)發(fā)展。就像我們的部門、崗位、職責(zé)，如果沒有完全的界限分明，怎么才能讓適合的人足夠發(fā)揮TA最大的潛力。各司其職，各盡所長，才能贏得最大的效率，最好的結(jié)果。

然后是公民素質(zhì)，我非常喜歡俞老師說的，持正念，走正道，做正事，修正果。我們現(xiàn)在做的全部的工作，都一定是為了新東方能夠更好的向上，而不是說，在用無用的華麗堆砌。新東方走到今天，自身的品牌價值不必說，那它是不是就不需要品牌、不需要新媒體，它應(yīng)該關(guān)起門來，自做自己的清高神仙。不是的，新東方從創(chuàng)立以來，就是開放、包容，吸納新鮮事物，讓敢說的人演講，讓敢做的人嘗試。它每時每刻都需要新的血液，所以新媒體、百日行動派、遠方音樂節(jié)、學(xué)習(xí)者的歌等等，遍地開花。這些都是它的精神文化倡導(dǎo)的，不管坐到什么位置，永遠歡迎創(chuàng)新，擁抱未來。而做這些事的人，都是抱著把新東方作為自己的事業(yè)，把每份工作當(dāng)作自己的成就在奮斗。持正念，走正道，做正事，修正果！

也正是因為我們是這樣的人，做著這樣的事，所以，我們不僅在為自己努力，同時在為社會、國家的進步而努力。當(dāng)我們自己變得更好，新東方就會更好，社會、國家、世界都會更好。

全球眼光的培養(yǎng)，不僅僅是走出去，看到世界。正如俞老師所說，是多角度思維、理解不同的文明和文化、學(xué)習(xí)先進的理念和科技。在工作中，最喜歡的一件事就是跟優(yōu)秀的人合作，因為既能學(xué)習(xí)到系統(tǒng)知識，專業(yè)觀點，還能看到他們是如何處理工作事務(wù)。跟著不同的人學(xué)習(xí)，就相當(dāng)于有了多角度的思維，比如百日行動派，從活動、運營、數(shù)據(jù)、傳播這幾個角度而言，就有非常多的門道，而只有用心去學(xué)、去做，才能看到活動本身的魅力。團隊合作中，免不了會遇到意見相左，我最欣賞的是能夠聽取別人的建議，而不是一味否定，即使建議最終未采納，但還是能夠讓想說的人，有充分的機會表達自己，這樣的人真的是令人景仰，也是做到了俞老師所說的尊重與理解。

學(xué)習(xí)過整個課程后，越發(fā)對題目理解的深厚，這是我們的，然后才是新東方，每一個人都在為這個大廈添磚加瓦，成為更好的自己的同時，也在讓這座大廈更宏偉，這就是我們的新東方。