職場上認(rèn)清自己的定位太重要了

昨晚老板把一個(gè)喜歡在底下倒騰事的員工開除了。

老員工,干的還行,就是話多,喜歡多管閑事,雙標(biāo)太嚴(yán)重,不太能認(rèn)清自己的定位,把自己在崗位上的作用看的太重,犯了眾怒,老板就把她開除了。

她被開除后,一時(shí)她手上的工作我們眾人和老板一起分?jǐn)倎砀?,同樣正正常常地運(yùn)行下去。老板說這幾天我們一起先分?jǐn)傊芍?,她再招一個(gè),隨便一個(gè)人就能接替她之前的位置。

出外打工那么久,就是清晰認(rèn)識(shí)到不能把自己看的太重,任何位置,任何地方,沒了你照樣能順利進(jìn)行。

給自己找好位置,好好干活就行,沒那個(gè)能耐,就別學(xué)人家玩什么勾心斗角,玩不死你。

希望老板能夠盡快找到人,這樣老板少干點(diǎn),分?jǐn)偨o我們的會(huì)更少,大家都輕松。

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