一

三年前，小凌是新畢業(yè)的大學(xué)生，剛來(lái)公司不久。新人嘛，剛進(jìn)入職場(chǎng)都需要磨合的。

小凌也一樣，也許是剛畢業(yè)充滿朝氣，和其他員工的想法不一樣，對(duì)公司的一些事情總是看不慣。

有一天中午吃飯，不知道是不是同事的一句話觸到了她的底線，她立馬變得怒氣沖沖的說(shuō):“王姐，這是咱們的工作，就要有一個(gè)工作的態(tài)度。像你這樣的當(dāng)一天和尚撞一天鐘，什么時(shí)候是頭??！再說(shuō)，如果公司的人都像你這樣，咱們公司上市還有什么希望??？你自己好好想想吧！”

說(shuō)完，看了一眼王姐，她就走了。留下的同事面面相覷。

王姐一臉的無(wú)所謂，“喲，現(xiàn)在的年輕人可真是傲??！以為她自己是誰(shuí)啊，不就是一個(gè)剛畢業(yè)的大專生嘛！我們?cè)谧哪囊粋€(gè)不比她資歷深?。∮惺裁春冒恋?？還拿出領(lǐng)導(dǎo)范來(lái)教訓(xùn)我！她以為她是誰(shuí)啊？我做我的事，拿我的工資，礙著她什么事了？再說(shuō)了，我拿著三千的工資，總不能讓我干著五千的活吧！”

在座的同事有的笑笑，有的點(diǎn)頭，有的也跟著附和兩句。

同事們都知道王姐跟某位領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，所以，他們是否真心認(rèn)同王姐的想法，我不得而知。也沒(méi)有去探究他們的真實(shí)想法。但在那之后，我發(fā)現(xiàn)小凌更加孤單了。上下班一個(gè)人，同事也會(huì)躲著她走。

二

今年，小凌又對(duì)王姐說(shuō)了同樣的一番話，但脾氣卻沒(méi)那么沖了。

“王姐，你是咱們公司的老員工了。要給新人起帶頭作用。我知道你對(duì)自己的薪資不滿意，覺(jué)得三千塊錢少了。但你只想著干三千的活，出著三千或者更小的力，公司又怎么可能給你開五千呢？多付出一點(diǎn)，公司能看到的，到時(shí)你的工資自然就跟著漲了。你覺(jué)得我說(shuō)的對(duì)嗎？”

王姐站在小凌的面前，紅著臉，手足無(wú)措的說(shuō):“對(duì)，對(duì)，經(jīng)理你說(shuō)的都對(duì)?！?/p>

小凌微笑著說(shuō):“那好。王姐，你先回去工作吧，回去好好想想?！?/p>

王姐忙不迭的回答:“是，是?！笨觳降幕氐搅俗约旱奈恢蒙稀?/p>

三

三年前的那件事，讓小凌仿佛被同事孤立了。但小凌卻沒(méi)有孤立自己，她盡全力的吸取養(yǎng)分，快速成長(zhǎng)，努力工作。終于，在今年晉升為我們的部門經(jīng)理。她身邊也漸漸圍繞起了很多人。

在一次酒后，她說(shuō)起了心事:“想起來(lái)當(dāng)初挺傻的，真是初生牛犢不怕虎啊。明明知道王姐跟那位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，明明知道可以跟她熟了之后，換一種方式，慢慢跟她說(shuō)的，卻要大發(fā)脾氣，讓彼此都下不來(lái)臺(tái)。雖然，后來(lái)同事的孤立讓我更清醒，知道自己要的是什么，也更加努力的朝著目標(biāo)奮進(jìn)。但是，要修復(fù)和同事之間的關(guān)系，實(shí)在是太難了！”

我點(diǎn)頭，她當(dāng)初的一切歷歷在目。那件事后，同事們都將她當(dāng)成異類，除了工作上的一些事情隨意應(yīng)和兩句，其他的工作都推給了她。她為了能有個(gè)更好的工作環(huán)境，緩和和同事之間的關(guān)系，付出了很多。

現(xiàn)在，她升任了經(jīng)理，同事關(guān)系看起來(lái)更好了。不論她說(shuō)什么，都有應(yīng)和，有反對(duì)，卻沒(méi)有了嘲笑。

四

脾氣人人都有，卻不能輕易的在人前發(fā)脾氣，尤其是在你還沒(méi)有影響力的時(shí)候。

當(dāng)你還籍籍無(wú)名時(shí)，發(fā)脾氣，人們大多會(huì)說(shuō)你脾氣臭、不好相處……

當(dāng)你擁有影響力時(shí)，發(fā)脾氣，會(huì)有fans說(shuō)你有個(gè)性、有性格……

當(dāng)你還籍籍無(wú)名時(shí)，發(fā)脾氣，人們大多不會(huì)聽；

當(dāng)你擁有影響力時(shí)，發(fā)脾氣，會(huì)有人思考、聽取……

……

我們有時(shí)遇到事情需要發(fā)泄，總想發(fā)脾氣。但應(yīng)記得:籍籍無(wú)名時(shí)，盡量不在人前發(fā)脾氣；擁有影響力時(shí)，不亂發(fā)脾氣。這是對(duì)他人也是對(duì)自己的一種慈悲。