來源：一書一課
總字?jǐn)?shù)： 1866
高考之后怎么選學(xué)校，聽父母的還是聽專家的還是聽自己的，迷茫。畢業(yè)以后怎么找工作，北上廣還是回家鄉(xiāng)，迷茫。
工作以后跳不跳槽，到底留在公司等老人升職還是勇敢邁出尋求新的方向，迷茫。
創(chuàng)不創(chuàng)業(yè)，迷茫。
結(jié)不結(jié)婚，迷茫。
買不買房，迷茫。
要不要娃，迷?！磥淼降讜?huì)怎樣呢？
迷茫。
幾乎每個(gè)人，都經(jīng)歷過這樣一段時(shí)間，沒有愛情、沒有滿意的工作，迷茫，不相信能擁有自己想要的生活。
其實(shí)我們每個(gè)人就像是一個(gè)公司，你需要盈利、需要競(jìng)爭(zhēng)、需要根據(jù)自己的優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行定位、需要有人買你的服務(wù)、需要打造個(gè)人品牌。
道理是一樣的，所以我們個(gè)人也需要規(guī)劃，這是達(dá)成理想的路徑。
但現(xiàn)實(shí)往往是，我們只在出現(xiàn)問題的時(shí)候做規(guī)劃。然而，在走投無(wú)路的時(shí)候做規(guī)劃，就像企業(yè)在快倒閉的時(shí)候才來做戰(zhàn)略是一樣的，都沒用。
然而在進(jìn)步的路上我們不得不面對(duì)這些問題：
1.沒有經(jīng)驗(yàn)?zāi)馨咽虑樽龊脝幔?/p>
娜塔莉·波特曼的經(jīng)歷大家應(yīng)該不陌生吧。
9歲就出演《這個(gè)殺手不太冷》，是一個(gè)公認(rèn)的學(xué)霸演員，一邊拍戲一邊讀書，還以全A成績(jī)被哈佛大學(xué)錄取，最后獲得心理學(xué)學(xué)位畢業(yè)。
2015年時(shí)，她返回母校做畢業(yè)演講，用那部大家熟悉的《黑天鵝》講起了自己的“無(wú)經(jīng)驗(yàn)”。
波特曼回憶說，當(dāng)導(dǎo)演問她能否出演《黑天鵝》中追求完美的芭蕾舞者時(shí)，她覺得沒問題。
可開始拍攝后，卻發(fā)現(xiàn)自己的舞步遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒達(dá)到電影要求的水平，這讓她不得不付出百倍努力……她坦誠(chéng)地說，接受這個(gè)角色并不是出于勇氣，而是出于“無(wú)經(jīng)驗(yàn)”，那類似一種“無(wú)知”，讓她意識(shí)不到自己面對(duì)的是一個(gè)挑戰(zhàn)。
“如果知道自己的局限，我是絕不會(huì)去冒這個(gè)險(xiǎn)的。最后，這次冒險(xiǎn)成了我最好的一次藝術(shù)體驗(yàn)，也是最棒的一次人生經(jīng)歷。”
你的無(wú)經(jīng)驗(yàn)是一筆財(cái)富，會(huì)讓你用最本能、最不受局限的方式來思考問題。
每當(dāng)著手新事物時(shí)，你要么讓這種無(wú)經(jīng)驗(yàn)將你領(lǐng)上他人走過的道路，要么就讓它幫你開拓屬于自己的道路，就算你不知道自己究竟在做什么。
2.沒有高學(xué)歷能成功嗎？
之前，岳云鵬在微博上曬出了自己的老照片，說：那會(huì)只有夢(mèng)想，那會(huì)不懂什么是相聲，不懂什么是愛情，那會(huì)以為自己會(huì)打一輩子光棍。
岳云鵬13歲的時(shí)候輟學(xué)北漂。一沒文憑二沒技術(shù)，19歲的時(shí)候遇到郭德綱，之后進(jìn)入德云社學(xué)習(xí)相聲。
當(dāng)時(shí)德云社的人向郭德綱建議勸退岳云鵬，說他不是這塊料。郭德綱說：“我就是讓他給我掃地，也不讓他走?！边@句話岳云鵬說：我會(huì)記一輩子。
2005年，岳云鵬首次登臺(tái)，15分鐘的作品，3分鐘他就被哄下來了。2010年，德云社爆發(fā)弟子出走風(fēng)波。郭德綱找到岳云鵬說：“踏踏實(shí)實(shí)的做人，好好做藝，師傅能讓你紅！”
2014年，岳云鵬受邀登上央視春晚，參演了小品《擾民了您》，演藝生涯才越來越紅火?，F(xiàn)在岳云鵬不僅是紅遍全國(guó)的小岳岳，五環(huán)哥，更是一個(gè)大寫的勵(lì)志BOY。
所謂的學(xué)歷根本就不是你能否成功的標(biāo)準(zhǔn)，打破思維的局限，找到自己的職業(yè)規(guī)劃才是逆襲成功的標(biāo)配！
從娜塔莉.波特曼和岳云鵬的人生經(jīng)歷可以看出，經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷從來不是成功的標(biāo)配，如果此時(shí)你還在因?yàn)檫@兩個(gè)不必要因素，自我懷疑。那你一定是還沒有找到符合你的職業(yè)規(guī)劃
3.該如何選擇一份工作？
Facebook 的首席運(yùn)營(yíng)官桑德伯格（Sheryl Sandberg）在2001年時(shí)離開政府職位，想在硅谷找到自己的位置。她沒有趕上好時(shí)機(jī)，因?yàn)楣韫鹊男」径嫉归]了，大公司忙著裁員，泡沫已破滅。
其中有一份 offer 是去谷歌做第一位業(yè)務(wù)部總經(jīng)理。在那個(gè)時(shí)候，沒人相信谷歌這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司能賺錢（谷歌成立于1998年），而且，其他公司 offer 的職位也比谷歌的這份來得高級(jí)。
在桑德伯格猶豫不決的時(shí)候，剛成為谷歌 CEO 的埃里克·施密特讓她“別傻了”。
埃里克說：“坐上火箭就對(duì)了。當(dāng)公司迅速成長(zhǎng)并有著重大影響時(shí)，你的職業(yè)生涯也會(huì)一起發(fā)展。
如果公司發(fā)展不快、也沒什么重大影響力時(shí)，瓶頸和辦公室政治就來了。如果你有機(jī)會(huì)坐上火箭，不要管位置在哪里，坐上去就對(duì)了?！?/p>
六年半后，她離開谷歌，但沒有忘記這條忠告。于是，她選擇了 Facebook，接受了現(xiàn)在這份工作。當(dāng)時(shí)有人問桑德伯格：你為什么要去為一個(gè)23歲的小孩兒工作？
她的答案是，職業(yè)發(fā)展不再是傳統(tǒng)的爬梯子模式。
確實(shí)，隨著時(shí)代的變化，我們的工作性質(zhì)也發(fā)生了變化，以前講究鐵飯碗，以工作穩(wěn)定為主要追求，但現(xiàn)在不一樣了，隨著企業(yè)公司的增多，新工作思維的出現(xiàn)，長(zhǎng)期在一個(gè)崗位做一份工作的情況正在逐年減少。
4.打破固有思維，拒絕按部就班的活
少毅老師也曾說過：“未來工作崗位的迭代會(huì)加快，一個(gè)公司的生命周期也會(huì)變快，從創(chuàng)立擴(kuò)張，到?jīng)]落，都會(huì)很快。就個(gè)人發(fā)展而言換工作變得簡(jiǎn)單，能夠迅速入行?！?/p>
不是鼓勵(lì)要換工作，而是強(qiáng)調(diào)，我們成長(zhǎng)和迭代的速度加快了，順勢(shì)而為，學(xué)會(huì)給自己的職業(yè)做一個(gè)長(zhǎng)期的規(guī)劃，讓一切都有跡可循，拒絕迷茫。
