? ? ? ? 世界上的“牛人”分為兩種：“天才型牛人”和“進化型牛人”?！疤觳判团Ｈ恕焙茉缇途邆淞撕诵膬?yōu)勢，只是等待合適的時機發(fā)揮出來；“進化型牛人”一開始并不具備核心優(yōu)勢，他們需要不斷地練習，不斷地試驗，不斷地犯錯，最后才獲得優(yōu)勢，脫穎而出。

? ? ? ? 企業(yè)家也是一樣。有些是天才型企業(yè)家，有些是進化型業(yè)家。我認為，在外國的企業(yè)家中，喬布斯是天才型的，貝佐斯是進化型的；在中國的企業(yè)家中，馬云是天才型的，馬化騰是進化型的。

? ? ? ? 作為普通人，我們往往會認為那些很厲害的企業(yè)家都是天賦異稟，具有常人無法企及的能力，如此才能把企業(yè)做得那么強大。但是，在研究了很多“牛人”之后，我發(fā)現，他之中固然有不少是天才，但更多的在一開始也就是普通人，完全看不出有特別的地方。而這些一開始就很普通的人，后來之所以成為“牛人”，就是因為兩個字——進化。

? ? ? ? 馬云和馬化騰這兩個不同性格特質的人，都取得了巨大的成功。但是對于我們普通人來說，馬云沒法學，馬化騰可以學。

? ? ? ? 我們要學習馬云，最后的結果可能是0和1的區(qū)別，要么學會了，要么完全學不會，沒有中間地帶。要達到1，主要靠開悟，而不是苦學。我們要學習馬化騰，最后的結果可能是從1到10的區(qū)別，未必一定能取得10或成為下一個馬化騰。但是只要肯學，從1進化到3，再到5，還是可以的。

? ? ? ? 自然界的進化是無意識的?；蛲蛔冊斐尚誀畈町?，遺傳讓這些差異得以傳承，自然選擇讓適者生存，不適者淘汰。這一切既不是誰在主動安排，也沒有目的和方向。但人類的優(yōu)勢在于我們可以主動進化，并且選擇進化的節(jié)奏和方向。

? ? ? ? 我把主動進化分為三個層次：認知層、創(chuàng)造層、積累層。

? ? ? ? 一、認知層——從僵固型思維升級為成長型思維

? ? ? ? 很多人看到那些成功的企業(yè)家，覺得他們太厲害了，自己一輩子也趕不上。其實，天才并非遙不可及，只要我們不斷進化，就能越來越接近他們。關鍵是要認識到：努力可以彌補天賦的差距，普通人也有成為“牛人”的可能。

? ? ? ? 美國著名心理學家和教育家卡羅爾·德韋克有一本超級暢銷書 —Mindset:The New Psychology of Success,中文譯本有兩個版本：《遇見成長的自己》和《終身成長》。這本書中提到了僵固型心態(tài)和成長型心態(tài)，也可以說是僵固型思維和成長型思維。

? ? ? ? 持有僵固型心態(tài)的人，認為人的能力是固定的，天才是天生的，不可超越的。正因為抱著這樣的心態(tài)，他們否認努力的作用，并且逃避有挑戰(zhàn)性的工作，害怕挫折和失敗。因為這可能會在某個時候展現自己“能力不行”。

? ? ? ? 而持有成長型心態(tài)的人，認為人的能力是不斷發(fā)展的，天才的高度是可以通過不斷學習而達到的。抱著這樣的心態(tài)，他們積極、努力地提升自己，樂于接受有挑戰(zhàn)性的工作，并且把挫折和失敗看成是提升能力的機會。

? ? ? ? 我發(fā)現，在社會上取得一定成就者，無一不是持有成長型心態(tài)的人。所以，當看到那些厲害的企業(yè)家，我們在佩服之余，不妨暗暗告訴自己，彼可取而代之也！雖然未必能完全達到他們的高度，但是”取法乎上，僅得其中”。

? ? ? ? 二、創(chuàng)造層——主動創(chuàng)造新的多種性狀

? ? ? ? 進化的本質是不同性狀的物種被自然挑選，適應環(huán)境的被保留，不適應環(huán)境的被淘汰。將其應用到社會上，也是如此。

? ? ? ? 騰訊的成功秘訣之一就是賽馬機制——由多個團隊開發(fā)不同的產品，并根據市場反應來不斷優(yōu)化迭代，最終讓市場決定產品的命運。游戲領域的王者榮耀和社交領域的微信，都是這樣競爭出來的。

? ? ? ? 世界上存在著很多不確定性，我們很難預判哪些能力會在未來更有用，哪些產品會在未來更熱門。所以，持有成長型心態(tài)的人會不斷學習新的知識，成長型公司會不斷研發(fā)新的產品。這其實是在給自然提供多樣化的性狀，通過自主的“變異”，提高生存或者成功的概率。

? ? ? ? 從進化的角度看，大部分的變異是被浪費掉的。但是只要有少部分變異能夠脫穎而出，獲得優(yōu)勢，物種就能夠生存發(fā)展。關鍵在于，我們有沒有讓自己獲得那些能在社會上占優(yōu)勢的性狀。

? ? ? ? 三、積累層——微小優(yōu)勢的持續(xù)積累

? ? ? ? 進化是一個具有魔力的詞。一個最簡單的單細胞經過幾億年的進化，可以變成復雜無比的人類。其中的關健就是細胞一點一點地獲得新的性狀，這些性狀在適應環(huán)境上比其他性狀更具有優(yōu)勢，所以就積累下來，刻在我們的DNA里，讓我們成為現在的樣子。

? ? ? ? 這里有兩個需要我們注意的關鍵詞：“微小”和“持續(xù)”。很多人都喜歡走捷徑，希望一步登天、一夜暴富。從進化的角度看，這是不現實的，且對我們的人生也沒有指導意義。

? ? ? ? 在每一次的進化中，我們可能只獲得一點優(yōu)勢，要想擁有更大的優(yōu)勢，我們需要不斷練習，不斷積累。

? ? ? ? 羞澀的馬化騰能擁有今天的成就，是每天都進步一點點的結果。騰訊的QQ、微信和王者榮耀，也是經過無數次微小的優(yōu)化，幾百個版本的迭代，才成為現在的樣子的。

? ? ? ? 互聯(lián)網時代，“勝者通吃”的現象會更加明顯。很多時候，一款產品、一個人、一家公司并不需要在實力上全面碾壓對方，只要有相對微小的優(yōu)勢，就能夠在競爭中取勝，獲得大部分甚至全部的收益。從這一點看，相對實力比絕對實力更重要。

? ? ? ? 但是，有了微小優(yōu)勢還不行，我們還需要時間去積聚優(yōu)勢。正因為優(yōu)勢很微小，所以需要時間去積累，如此才能擁有更大的優(yōu)勢。我們每天進步于分之一，能力也就增長千分之一，雖然很不起眼，但如果能堅持10年甚至20年，那么個人的收獲將是驚人的。

? ? ? ? 這種指數型增長是一切進化能夠起作用的根本原因。它告訴我們，不要著急，只要持續(xù)進步，熬過前面的平緩增長期，越到后面，你的收獲就會越大。

? ? ? ? 作為一個普通人，進化能力是我們最重要的能力。能不能持續(xù)進化，是拉開人與人距離的關鍵。

? ? ? ? 也許我們的出身比不上別人，智商比不上別人，讀的學校比不上別人，經商能力和管理能力比不上別人，但是只要我們能夠持續(xù)進化，最后一定能夠超越別人。

? ? ? ? 所以，請一定要把僵固型思維轉化為成長型思維，不斷學習新的知識，嘗試人生各種各樣的可能，并且持續(xù)不斷地提升自己的能力。

? ? ? ? ? ——該文章節(jié)選 何加鹽 新作《持續(xù)進化》