我經(jīng)常和人講，在這個時代如果你想賺到十萬塊錢就必須創(chuàng)造一百萬的價值，而要賺一百萬，創(chuàng)造的價值可能就不止一千萬才可以。不論是在職場打拼還是自己去創(chuàng)業(yè)，本質(zhì)上還是去創(chuàng)造價值，然后去交換，最后獲取金錢上的報酬。很多人之所以很難成功或者說賺到錢，很大原因就在于目的性太強。我一直在和別人傳遞一個觀點，在一個領(lǐng)域要想獲得一些成就，必須在這個方向上堅持做至少兩年以上，才會有很明顯的變化發(fā)生，然后運氣再好一點遇到一個風(fēng)口就會開始騰飛。但現(xiàn)實中很多人做事情是不可能堅持那么久的，一般一個事情做幾個月沒有什么大的變化，就很難再有動力再堅持把這個事情繼續(xù)做下去。所以很多人很難有大的成就很大的一部分原因就在這里。人的成就總無法突破自己的思維格局。

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一個機會告訴別人說你做這個事情可以賺很多錢的時候，對方往往會問怎么做可以成功，當(dāng)你告訴他方法的時候又會問怎么做快，當(dāng)你說慢慢來比較快的時候，對方就會說，再見，你再也不能幫助到我了。很讓人無奈的一件事。要想改變自己的生活，先改變自己的思維，改變自己的思維先改變自己的行為。面對一個機會不知道該不該做的時候，行動往往是最重要的。但是人往往都喜歡首先一上來就做價值判斷，最后的結(jié)果往往是還沒開始就已經(jīng)判了死刑。少數(shù)行動做了的最后取得了很好的結(jié)果。然后就會產(chǎn)生一個直覺，原來要想取得成功真的很難，這世界真正成功的只是少數(shù)的那一部分人，就好像當(dāng)初微信出來，我告訴身邊的朋友，朋友圈可以做營銷的時候，很多人都認(rèn)為我在胡說八道，當(dāng)我告訴他們這可能是普通人賺錢逆襲最好的一次機會，很多人開始罵，然后我就什么也不敢說了，后來趕上了微商的大爆發(fā)，有人的確賺從中到了很多錢。還有人在質(zhì)疑，認(rèn)為這不可能，甚至有人懷疑是不是傳銷，認(rèn)為是騙人的。質(zhì)疑和去做其實就是格局的分野。

很多人都想知道如何做才能改變自己，答案其實很簡單，做一些事情，持續(xù)不斷的做一些事情。其實就是一個積累價值的過程。這個時代已經(jīng)足夠碎片化，個人有很多的機會可以展示表達自己。關(guān)鍵是看能不能堅持足夠的時間，用一句很時髦的話講就是持續(xù)行動。有個朋友很認(rèn)同持續(xù)行動，他認(rèn)為持續(xù)行動最大的價值在于在行動的過程中可以不斷對自己有更加清晰的認(rèn)知，慢慢做就會找到自己的方向。我在附加一句，這么做還有一個價值就是可以更容易等到那個讓自己起飛的風(fēng)口，站在風(fēng)口上，豬也能飛起來，很多人都很贊同這句話。但是卻忽略了一個前提，這個前提就是我們所說的一萬小時理論。在一個領(lǐng)域要做到比較優(yōu)秀，至少需要一萬小時的練習(xí)積累。

當(dāng)然風(fēng)口也很重要，沒有風(fēng)口無法壯大，但是千萬不要刻意去找那個風(fēng)口，風(fēng)口這樣的東西，可遇不可求。有人問稻盛和夫，年輕人做什么職業(yè)好，稻盛和夫高速這些年輕人，把恰好碰到的事情做好就對了，這其實可以給我們很多的啟發(fā)，在不知道做什么的時候做好正好手頭遇到的事情。在職場上這其實就是有一個很強的職業(yè)化的表現(xiàn)，其實就是只為工作負(fù)責(zé)，不投入過多的個人情感在里面。很多職場人很容易投入太多的個人感情在，到最后就會讓自己很受傷害。

對自己有一個客觀的認(rèn)識很重要。很多人其實都高估了自己的能力，總覺得自己與眾不同。周圍人都是傻叉。在職場，有一個很著名的法則認(rèn)為，職場上每個人都傾向于上升到一個自己無法勝任的位置，然后停止，比如一個人最高的水平也就是總監(jiān)的水平，最后會上升到副總裁的位置，然后停住。這也是最后很多公司最后走向衰敗的原因。有一個現(xiàn)實是，這個世界最頂尖的人才都是全球流動定價，剩下的絕大多數(shù)普通人其實都差不多，最后整個的社會競爭還是一個綜合因素的比拼。所以我說靠能力吃飯的秘訣就是你比平均水平強至少一倍以上才行。這也是很多人覺得自己很有才華卻得不到重用的原因所在。