關于簡歷：要有自己的突出點、項目負責內(nèi)容、項目相關介紹、技術體系、項目經(jīng)驗由近到遠、技術關鍵詞、技術博客，不要海投，針對性投選。

關于面試 ：伴隨我們職業(yè)生涯的一生，面試之前了解面試公司的業(yè)務和基礎方面的相關信息，決定自己到底要不要去面試，可以電話面試減少雙方面試成本。

就我個人而言，對比上一年剛畢業(yè)時寫的簡歷及參加面試的情況，老徐的話對我來講真的是肺腑之言，因為我就是這樣一路掉坑過來的。自己當年就是簡歷沒有亮點，又是非計算機專業(yè)、于是海投，四處奔波面試，往往坐車2小時面試5分鐘，身累心更累。老徐的話讓我豁然開朗，同時也為提供了一些努力方向，因為現(xiàn)在的我就是老徐提到的每個項目都是提bug，跟蹤bug的簡歷沒有加分點的功能測試，所以在之后的工作中自己要主動的去了解學習并在盡可能應用在自己日常測試工作中，比如公司的測試環(huán)境自己要學著搭建，Linux,SQL常用命令要會，至少要學會一門語言---Java或Python等。

關于工作中的日常溝通 ?：人與人之間、上下級、部門同事之間都需要相互溝通，溝通到位了才能促進工作有序的開展。同時工作中工作匯報不可避免，通過匯報才能讓同事領導了解你的工作進展及相應的工作成果。測試報告是因公司而異，側重點包括測試時間、人、項目組成員、測試機、風險分析，通過報告根據(jù)測試意見和風險衡量要不要發(fā)布、問題決定版本是否發(fā)布。

關于技術博客 ：只有自己經(jīng)歷過才能把自己掉過的坑及自己的一些思考記錄下來進行沉淀，在反思中進步，防止自己反復掉坑。同時也能在面試時讓企業(yè)直觀的了解和判斷自己的技術水平，給自己加分。