是什么讓我們不想工作呢？
上班的時(shí)候，盼著下班；周一的時(shí)候，盼著周五；這個(gè)假期結(jié)束了，盼著下個(gè)假期……上班感覺(jué)就像沒(méi)有一場(chǎng)沒(méi)有截止日期的奴役。前兩天，在朋友圈看到了一張圖片，圖片里的內(nèi)容特別有意思，說(shuō)的是：你為了錢做過(guò)最瘋狂的事情是什么？答：每天上班。
那是什么原因讓我們非常不想上班呢？
有的是壓力大，工作壓得喘不過(guò)氣來(lái)。沒(méi)完沒(méi)了的會(huì)議，一個(gè)又一個(gè)的KPI，手頭的工作還沒(méi)做完，老板又丟了一個(gè)新項(xiàng)目過(guò)來(lái)。工作忙忙忙，壓力大大大，頭發(fā)越來(lái)越少，健康越來(lái)越差……
有的是煩人的同事關(guān)系，明里暗里的勾心斗角，穿小鞋、明槍、暗箭……心累。和同事說(shuō)話的時(shí)候，也許一個(gè)不小心就踩了地雷。找同事辦事，明明兩分鐘就能搞定的事，非得拖著不辦，你還得好言催促。工作中有的只是同事，再也沒(méi)有值得交往的真心朋友。
有的是你根本不喜歡這份工作，待一分鐘就感覺(jué)在忍受酷刑。不喜歡，但為了生活還得接著干，要不然下個(gè)月都沒(méi)錢吃飯。想換一份工作，又不知道要做什么，于是就又接著當(dāng)一天和尚撞一天鐘。一個(gè)月30天，唯一開(kāi)心的那一天，就是工資到賬的那一天。
所以，你就在想，要是我有錢有閑，不用每天上班該有多好！每天旅旅游，看看外面的世界；每天刷刷劇，窩在沙發(fā)里好好享受一天。總之，想做什么就做什么，不想做什么就不做什么，這樣不工作的人生簡(jiǎn)直不要太爽??！
且不說(shuō)，我們這一輩子能不能夠過(guò)上這樣的生活，就算退一萬(wàn)步想，有一天真的腰纏萬(wàn)貫，過(guò)上這樣的生活了，這樣的生活就真的好嗎？
工作，幫我們實(shí)現(xiàn)的是什么？
我們可以試想一下不工作的生活是什么樣的呢？
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的答案，最直接的想象就是退休之后的生活。退休了，的確是有很多好處，我們終于不用去面對(duì)工作中的種種煩人的問(wèn)題。
但是，退休以后，如果沒(méi)有很好地安排好生活，那么可能會(huì)有一個(gè)最大的感受，就是生活的空虛。以前的我們是忙忙碌碌的，現(xiàn)在突然停下來(lái)了，可能不知道每天需要做什么了。
不工作之后，我們會(huì)有大把的時(shí)間，如果不能很好地安排好生活，那么在第一個(gè)月的時(shí)候，你會(huì)非常享受這樣自在與自由，但第二個(gè)月，第三個(gè)月呢？如果不工作了，我們就切斷了和社會(huì)的交流，少了一條與社會(huì)溝通的渠道。
無(wú)論現(xiàn)在的工作合不合你的意，順不順心。不好的話，我們?cè)倮^續(xù)換，但不管怎么說(shuō)，我們需要一份工作。一份工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)，除了能夠給我們一些物質(zhì)的收入以外，最重要的是能夠給我們帶來(lái)精神上的幸福感。工作，是一個(gè)讓我們獲取幸福的很重要的渠道。
著名的心理學(xué)家弗洛伊德曾經(jīng)被問(wèn)：對(duì)人最重要的是什么？他回答說(shuō)，去愛(ài)去工作。可見(jiàn)，工作是我們這一生中不可缺少的一部分，無(wú)論你富有還是貧窮，工作都不應(yīng)該被我們丟棄。即使在工作中，我們會(huì)有這樣或那樣的問(wèn)題，我們需要做的是去解決它，而不是應(yīng)該去徹底丟棄它。
工作或許一直都很辛苦，至少比什么都不做更辛苦；但很多證據(jù)顯示，工作能帶來(lái)樂(lè)趣，而且往往是人生最有樂(lè)趣的一部分?！缎牧鳌?/p>
這是《心流》在“工作之樂(lè)”這一章里的一句話，這句話揭示了我們都不太愿意去接受的一個(gè)事實(shí)，那就是我們需要工作，因?yàn)楣ぷ髂軌蚪o我們帶來(lái)很大的樂(lè)趣。
工作之所以能夠給我們帶來(lái)如此大的樂(lè)趣，是因?yàn)樗稀靶牧鳌睜顟B(tài)的構(gòu)成要素。“心流”是我們沉浸做一件事情的專注狀態(tài)，而這種狀態(tài)能夠給我們帶來(lái)非常大的喜悅。想要達(dá)到這種狀態(tài)，那么我們做的事情就需要符合這樣幾點(diǎn)：可完成、有目標(biāo)、有反饋、專注、“忘我”等等。
而我們的工作呢，是非常符合這樣幾點(diǎn)要求的。比方說(shuō)，我們需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成老板交代的工作，我們需要解決一個(gè)又一個(gè)出現(xiàn)的問(wèn)題，挑戰(zhàn)我們的能力舒適區(qū)，而且做的好與不好，我們都能直接從工作成果中反饋出來(lái)。
因此，如果你不打算工作了，那么你就會(huì)丟掉人生中大部分的快樂(lè)了。
那我們應(yīng)該怎么做呢？
1.找到適合的工作
卡萊爾也說(shuō)：“找到性情相契工作的人有福了，這是人生在世所能祈求的最大福佑”。但我們知道，找到一份自己喜歡且適合的工作，并不是一件十分容易的事情。我們可以通過(guò)兩個(gè)方面去找到適合自己的工作，去獲得這份“最大的福佑”。
一是了解我們自己是誰(shuí)，二是了解那個(gè)“工作”是誰(shuí)，做到“知己知彼”，方能“百戰(zhàn)不殆”。想要了解自己是誰(shuí)，我們可以通過(guò)一些測(cè)試，諸如DISC、MBTI等去了解自己，看看自己到底是什么樣的性格，適合做什么樣的工作。在這之后，你可能有了一些意向“工作”，然后再通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索，詢問(wèn)朋友等各種方式，去了解這個(gè)工作的真實(shí)內(nèi)容是什么，在了解過(guò)后再做出最后的決定，要不要去做這樣的工作。
2.不敷衍對(duì)待工作
無(wú)論目前的工作我們喜歡與否，但盡量要做到不敷衍。我們敷衍，也就意味著我們沒(méi)有在狀態(tài)，這其實(shí)對(duì)我們自身是沒(méi)有好處的。想要做到不敷衍，我們除了要有一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度之外，還應(yīng)該要學(xué)著去解決工作中遇到的一系列問(wèn)題，這就需要我們的自我學(xué)習(xí)能力了。
工作中壓力大到不行，那你有沒(méi)有看看與你有同樣壓力的人，是如何解決這個(gè)問(wèn)題的？你有沒(méi)有去看一些這方面的書(shū)籍，幫助你緩解壓力呢？和同事的關(guān)系不好，是同事只是對(duì)你有意見(jiàn)，還是對(duì)誰(shuí)統(tǒng)統(tǒng)都如此，又或者是不是你的溝通方式有問(wèn)題等等。
問(wèn)題出現(xiàn)的根本原因是它沒(méi)有達(dá)到我們的預(yù)期，那想要解決這個(gè)問(wèn)題，我們就要思考如何去達(dá)到這個(gè)預(yù)期。當(dāng)我們?cè)囍ソ鉀Q問(wèn)題的時(shí)候，那我們的能力“地基”也就打得更實(shí)一些。
3.找一個(gè)工作“備胎”
在《好好學(xué)習(xí)》這本書(shū)里提到了一個(gè)概念，它叫做“冗余備份”，也就是說(shuō)我們?cè)谧鋈魏问虑榈臅r(shí)候，要做好備份，這樣我們會(huì)更加“安全”。同樣，LinkedIn和Paypal的聯(lián)合創(chuàng)始人Reid Hoffman，也提出了一個(gè)ABZ理論。這個(gè)理論是說(shuō)，我們除了目前做的本職工作之外，還要做一些其他的工作，也就是工作B和工作Z，它們可以只占很小的一部分比例，但一定要有。
無(wú)論是“冗余備份”還是“ABZ理論”，其實(shí)都是在告訴我們，我們不要只寄希望于一份工作，即使你已經(jīng)找到了一份非常喜歡且滿意的工作了，我們也還是需要有一個(gè)其他的備份?，F(xiàn)在，對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，擁有一份“備份”工作不再是一件非常困難的事情了，我們看到生活中有越來(lái)越多的“斜杠青年”，互聯(lián)網(wǎng)的友好環(huán)境也為我們提供了越來(lái)越多的可能性。
但我們不要為了“備胎”而“備胎”，為了“斜杠”而“斜杠”，還是要從我們想做的事情列表里出發(fā)，找到我們可能會(huì)長(zhǎng)期從事的“備份”工作，這樣當(dāng)某一天，你的主職工作有問(wèn)題的時(shí)候，我們還有其它獲取收入和樂(lè)趣的源泉。
結(jié)語(yǔ)
不要以為不工作，是世界上最幸福的事情，事實(shí)恰恰相反，你反而會(huì)丟掉人生最大的樂(lè)趣。如何利用好“工作”呢？那我們可以從三個(gè)方面去考慮，一是找到一份適合自己的工作，二是不要敷衍你目前的工作，三是盡量找一個(gè)工作“備胎”，以保障自己的樂(lè)趣源泉沒(méi)有斷。
