上一篇之所以啰哩巴嗦的說了那么多，是覺得少說任何一句都舍不得！作為一個內(nèi)在高C的人，只寫一篇看似逗比的總結(jié)還真不是我的風(fēng)格！那么接下來，重點來了！你們猜我偷偷地帶回了什么？
就是下面這片神奇的四葉草，它帶給我幸運，讓我感受到原來凡事都有四種解決方式，讓我懂得“永遠不要試圖去改變對方，而是要用他能接受的方式去影響他”，同時也驗證了那句話“一個人的快樂成功80%以上和人際敏感度有關(guān)?！?/p>
DISC的價值在于提升對人的敏感度，相處時照顧他人，對外獲得好人緣，獨處時照顧好自己，對內(nèi)獲得幸福。
右手往前伸，我說“一二三”，你的手向后仰，嘴里發(fā)出兩個音“WOOSH”。同學(xué)們還印象深刻吧！這個心理學(xué)的暗示，讓剛才的一段成為過去。? ? ? ?
你的行為會影響自己的情緒，你的行為也會影響他人的情緒，那么你也可以通過調(diào)整自身的特質(zhì)來改變別人的行為給你帶來的情緒影響！說的有點拗口，簡單了說就是：你可以通過自身DISC的特質(zhì)轉(zhuǎn)換，來消除別人的行為對你的影響，讓自己變得幸福！
說到DISC不得不提到一個男人、一個時間、一本書！1928年美國心理學(xué)家威廉·莫爾頓·馬斯頓博士在《常人之情緒》一書，首次提出DISC理論，他通過四個典型的人格特質(zhì)因子，即Dominance－支配，Influence－影響，Steady－穩(wěn)健，以及Compliance－服從，來衡量人群的情緒反映“人格特征“，而DISC，正是代表了這四個英文單詞的首字母。
DISC是呈兩個維度的，一個是“任務(wù)—人際”維度：關(guān)注人，還是關(guān)注事；另一個是“直接—間接”維度：動作快，還是動作慢！根據(jù)以上呢，可以把人的行為風(fēng)格氛圍DISC四種，任務(wù)導(dǎo)向、動作比較快的是D特質(zhì)，人際導(dǎo)向、動作比較快，比較主動的是I特質(zhì)，人際導(dǎo)向，動作比較慢，比較被動的是S特質(zhì)，任務(wù)導(dǎo)向而且動作比較被動的是C特質(zhì)！
每個人身上都有D、I、S、C四種特質(zhì)，只是比例不同而已！D、I、S、C只是特點，本身并沒有好壞之分！
因此通過判斷對方的特質(zhì)類型，聯(lián)想到對應(yīng)的性格特質(zhì)，運用他能接受的方式去溝通，任務(wù)達成的同時，又增進了雙方的友誼，這是多么幸福的一件事！近期助推的作業(yè)也是讓我們不斷的去觀察和發(fā)現(xiàn)自己以及身邊人的特質(zhì)，并運用DISC的眼光去看待對方，我想很多小伙伴也像我一樣十分享受這個過程，因為學(xué)DISC之前，你看到的他是那樣的~學(xué)DISC之后，你看到的他是這樣的！
D特質(zhì)：代表著直接、控制與獨斷的激烈特質(zhì)。他們扮演的是一個『指揮者』，非常獨立，追求成功的動機極強，且經(jīng)常要別人聽命行事。同時他們的脾氣火爆，在某些情況下甚至具有侵略性，發(fā)起火來很嚇人。他們重視結(jié)果、行動快。
D動機:控制欲、征服欲、占有欲
正因為他們希望控制生活與工作環(huán)境，所以他們會努力取得并保有掌控他人的權(quán)利。他們喜歡挑戰(zhàn)，好勝心與企圖心讓他們鮮少從困難或危險的情況中退縮；相反的，他們會在逆境中努力完成目標。他們害怕被人利用，做事雷厲風(fēng)行，目標第一，善于掌控局面，因此：
與D相處的基本原則：
1、不要給D造成壓迫感：D習(xí)慣給別人壓力，但不喜歡別人給自己壓力，盡量避免居高臨下的凝視他，可以嘗試半蹲、平視或仰視，讓D感覺被尊重；
2、匯報要點：向D匯報，最佳的方法是讓他知道這事對他很重要，然后簡短匯報重點；
3、預(yù)防D過快決策：D的能力強，但容易因過快決策而變得輕率，因而需要給他留出思考的時間；
4、工作上有需要隨時找他：D習(xí)慣多線程工作，有問題干凈利落的請示，他會很樂意幫你！
5、婉轉(zhuǎn)提醒錯誤：一旦D做了錯誤決定，直接糾錯很可能會得到頑強抵抗，因此選擇婉轉(zhuǎn)的話語，會讓D更容易接受，每個自尊心極強的人心里都住一個D，因此，這一招適用很多人哦~
I特質(zhì)：代表著爽朗、友善、外向、溫柔與熱情，他們扮演的是一個『社交者』，人來瘋、自來熟是他的標簽，人越多越興奮，自來熟的字典里只有朋友和未見面的朋友。他們天生信賴他人，極欲認識并討好周遭的人，這是不喜歡社交活動者所無法理解的。興趣廣泛、想法多、創(chuàng)新多，造型夸張，但易沖動、心直口快或偶爾無理的作為，卻使他們有時顯得情緒化。
I動機：認同感、表現(xiàn)欲、快樂感
I特質(zhì)的人具有純熟的社交技巧及天生聰明的溝通能力，往往使他們在身陷困境后，終究能“說”出重圍。
與I相處的基本原則：
1、熱情回應(yīng)：I特質(zhì)的人不同于D，他們熱情、活潑、注重對方的關(guān)注于回應(yīng)，與I特質(zhì)的人相處，不妨試試音調(diào)升四度，最大的傻笑甚至擁抱，如果實在沒有這種熱情，那就保持你的笑容。
2、表達強烈的情感：高I型人熱情、語言夸張、肢體語言豐富，因此你回應(yīng)I型人的時候也嘗試這類的語言，讓他們覺得你們有共同語言。
3、告訴他“很有趣”：I對“很有趣”是沒有免疫力的，但不能亂用，要讓他知道你的誠意。
4、堅持：熱情的高I一向不善于堅持，只要你堅持的比他久一點，事情就能向你希望的方式轉(zhuǎn)化。
S特質(zhì)：代表著謹慎、穩(wěn)定、耐心、忠誠與同情心。他們是一個支持者。穩(wěn)健度高，個性謙遜溫和，關(guān)心他人的問題及感受，是有耐心且富同情心的傾聽者，他們不獨斷、擅于扮演支持的角色。會常常把“對不起”“不好意思”掛在嘴邊，他們抗拒改變，偏愛固定不變的環(huán)境。逆來順受，有時會表現(xiàn)的很壓抑，在不經(jīng)意間會過分自責，從而產(chǎn)生抱怨。
他們天生被動，當指示清楚且受到支持時會表現(xiàn)最好，正因如此，他們盡量避免對立與沖突，而當爭端發(fā)生時，他們會是很好的調(diào)和者。他們在工作上能持之以恒，當其他人感到無聊且無法專心時，穩(wěn)健度高者會以穩(wěn)健的步伐繼續(xù)工作，直到任務(wù)完成為止。
與S相處的基本原則：
1、多一兩句溫暖的話：S特質(zhì)的人不喜歡出風(fēng)頭，爭上游， 但會特別在乎別人的關(guān)心，真誠的講一句謝謝，多一句關(guān)心，當他遇到不如意的時候，拍拍肩膀安慰幾句，遠比端起架子教訓(xùn)來的好~
2、多一些關(guān)懷和包容：S型人不容易爆發(fā)，但內(nèi)心會有小情緒，每個人身邊都會有一個專屬的S，就是父母，對于S不用談什么“對付”和“應(yīng)付”，只要多一點關(guān)懷和包容即可！
C特質(zhì)：代表著組織、細節(jié)、事實、精準與準確。他們是一個『思考者』，他們服從的是事情不是人，服從的是自己不是別人，他們講規(guī)則、重邏輯、求完美，做事情也是高標準、嚴要求，處事冷靜，表情變化較小，情緒波動不大。在C的世界里，沒有“隨便”！
C動機：求完美、按邏輯、講規(guī)則
當和一個高C說話，一個信息不精準，如果他不是特別忙，他可能會繼續(xù)詢問，確認信息的準確性，他不希望信息模糊，他希望世界是明確的、清晰的。
與C相處的基本原則：
1、與C保持距離：C有很強的防范意識，過于親近他會懷疑你在套近乎，給C留一些安全距離比較好。
2、用數(shù)據(jù)說話：向C匯報工作的時候，避免“我認為”、“我覺得”、“可能”這樣的詞，說服C最好的辦法就是羅列數(shù)據(jù)和引用權(quán)威，第一、第二、第三...
3、讓C說話：C型人邏輯性極強，推銷產(chǎn)品時最好讓C先談自己的看法，否則會出現(xiàn)C雞蛋里挑骨頭的狀況，因此讓C先說，掌握主動權(quán)。
4、善用比較法：C認為通過比較得出的結(jié)論最接近事實。
綜上，但你可以在工作和生活中通過判斷對方的特質(zhì)，并利用以上的原則除之，生活還哪有不痛快、不幸福呢？
在和家人的分析報告對比上可以看出我是外在的D，而他是一個內(nèi)外都是SC超高，DI極低的人，冷靜、熱心、耐心、理智、自制力超強，這種特質(zhì)下的他自然會反應(yīng)出比較沉默寡言、做事遲疑（東北話叫做‘’墨跡”）的行為表現(xiàn)，外在大D的我常常會把工作中的強勢、控制欲不自覺的代入到生活中，凡是都要安排好，說的算，讓他做會覺得不放心，做不好，因此一切盡在掌控中，而他也是會無下限的遷就、包容我，即使有的時候自己默默的生悶氣（S嘛），最開始的時候我常常會因為他的不反抗而更加暴躁（此刻在他身邊默默了一句“我錯了”），對于自己的家人，常有踢貓效應(yīng)也是D特質(zhì)常有的毛病，得治！有了孩子之后，我們好久沒有單獨在一起這么長時間了，了解他的這種表現(xiàn)之后還是內(nèi)心做了反省和刻意改變的（和你們這群CS在一起久了的結(jié)果），也是難得的練手機會，外出期間我是做了一天的甩手掌柜，什么都不去安排，不去之后，而他充分發(fā)揮了自己的細致耐心的特質(zhì)，從游玩路線、見朋友的時間、地點、了解我的胃口安排一日三餐，我突然感覺這種不操心被照顧的感覺真的是蠻好的，而他也是樂此不疲的去照顧我，在路上準備一起看看我手機里的電影《你的名字》，原本會覺得他會不喜歡，沒想到他哇啦哇啦說了一堆關(guān)于這個電影的評價，憑之前對他愛好的了解總覺得我們不是一個頻道的，我就特別驚訝的問他：你竟然喜歡看這類的電影？他默默的回了我一句：是你對我的了解太少了！好吧，看來我真的要改變對他的固有看法，嘗試改變！給他絕對的空間去發(fā)揮他細致、耐心、理性的優(yōu)勢，多去有耐心的溝通，凡是不過于急迫，慢下來的生活還是讓人很享受的！讓她感覺一下我小女人的一面（他一定會不自在的，哈哈），時刻提醒自己，看看我在這個小白鼠身上的“試驗”是否好用！
