無論你是在外面，是在各種場合，你越是弱，那就代表越多的人可以欺負你。

在公司里，就會有人安排不是干的活給你，就是覺得你這個人好欺負，就是覺得你這個人是個新來的。

他們還會美其名曰我是為了鍛煉你，實際上就是為了讓你做更多的事情而已。當然了，你要是真的覺得可以鍛煉你的事，那可以。但是如果這個工作在你的工作之外需要你干的，那就是覺的你這個人很弱，所以喜歡找你的麻煩。

你在外面也是如此，你越是表現(xiàn)的弱，你就越是不可能得到你想要的。你去跟移動聯(lián)通電信什么的，你有你的訴求，但是如果你不強勢一點，對方都會覺得你這個人好欺負。

人可以禮貌，可以講理。但是面對不講理的人，那就得換個方式溝通了。不要讓別人覺得你是個皮球，這樣你的權益就會被人當空氣，也沒有人在乎你的利益。

人要變強，就越是去做自己不敢干的事情。比如一個男人這輩子沒打過架，那就不算是男人。一個人要是沒遇到過糾紛，那你的人生就不完整。

當你有了一定經(jīng)歷，就越是會發(fā)現(xiàn)規(guī)則往往都是制定給弱者的，而強者都是利用規(guī)則的漏洞為自己服務。

弱者不斷的強調(diào)自己是在遵守規(guī)則，但是在一個不遵守規(guī)則的地方，規(guī)則往往不是最重要的。最重要的是你要讓自己變強，這樣你本身就是規(guī)則。

說白了一個公司里的規(guī)章制度都是老板制定的，他說什么就是什么，他說你不能干什么你就不能干什么。你要是自己開個公司，那你才是那個說了算的人。

所以弱者都是抱團的，而強者都是自己一個人自立門戶。哪怕是一個人干也都是自己承擔責任和風險，這樣的人才是對自己負責，才是有勇氣的人。

大部分人沒什么勇氣，所以弱者也就越來越弱。除非是觀念和思維發(fā)生改變以及你得執(zhí)行認為對的觀念或者思維。

不執(zhí)行，那即便是你認可的觀念或者是思維，你都會變成跟大部分人一樣。強者有強者的思維方式，弱者有弱者的思維方式。人想要變強，就得向有結果的人靠攏。

學習的本質(zhì)就是去學習強者的思維以及執(zhí)行力，而不是去學一些弱者的思維。

很多人之所以退步的原因就是一直在向不喜歡的生活，不喜歡的人妥協(xié)，又不愿意改變，所以一直在退，因為他們自己都看不起自己，更不會有其他的人看的上他們了。

尊嚴是自己給的，面子也都是自己給的。