聽(tīng)說(shuō)你也對(duì)工作無(wú)力、人際覺(jué)累

**今天我想和你聊聊“互動(dòng)”一詞的本質(zhì)。
**


圖片發(fā)自簡(jiǎn)書(shū)App

二十幾天前的我已離職兩個(gè)多月在家待業(yè),畢業(yè)一年時(shí)間換了兩份工作,我意識(shí)到伴隨著生活上的糟糕壓力外,自己在工作上也出現(xiàn)了很?chē)?yán)重的問(wèn)題。幸運(yùn)的是,現(xiàn)已解決并重新定位、開(kāi)始新的工作生活。長(zhǎng)話短說(shuō),丟給你兩張圖來(lái)給大家分析下我對(duì)職場(chǎng)、人際困惑問(wèn)題的解決辦法。


一、職場(chǎng)上的互動(dòng)

自我與企業(yè).png

拿我的親身感受來(lái)說(shuō),我們每天接觸的客戶大致分為兩大類(lèi),一類(lèi)是像我這樣剛畢業(yè)一年左右,換了兩到三份工作,不知道自己到底適合怎樣的崗位、到底喜歡做哪個(gè)行業(yè)、到底想去什么樣的公司等等。上一份工作里,我每天都在想自己到底適不適合做銷(xiāo)售?身在銷(xiāo)售崗位我好像更喜歡BD?我到底應(yīng)該做B端還是C端?公司給的提成不是很高我覺(jué)得不舒服、我想要一份薪資很高對(duì)我長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展又有利的工作和企業(yè)......好多個(gè)問(wèn)題困擾著我尤其是關(guān)于薪資和個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題使我不能安心做好自己的本職工作。誠(chéng)如你所感受到的,我明白這種想法的存在是不對(duì)的,多少人勸我說(shuō)別那么矯情一心想著賺錢(qián)就好了,可我就是一個(gè)死腦筋不聽(tīng)勸的人,我太了解自己,如果這個(gè)困擾我的問(wèn)題得不到一個(gè)讓我信服的答案,那我還是不會(huì)乖乖工作。我堅(jiān)持尋找那個(gè)能讓我安心的答案,于是很幸運(yùn)的來(lái)到古典的公司,成為他的員工。也正是在這里,我接觸了 互動(dòng) 一詞并試著把它代入到我曾經(jīng)職業(yè)倦怠的問(wèn)題中來(lái)。

第一步理所當(dāng)然要回到自我的層面上來(lái),也就是自我需求和能力兩方面。上面所說(shuō)的那些困惑我相信一定是看到此文的大多數(shù)朋友們共同的煩惱,所以我建議大家給自己點(diǎn)兒時(shí)間來(lái)梳理好自己的需求,對(duì)你喜歡的職業(yè)類(lèi)型以及崗位喜好進(jìn)行復(fù)盤(pán)(后面我會(huì)把接觸到的各行業(yè)高管級(jí)別客戶的職場(chǎng)困惑整理好供大家參考)找好定位。然后要明確自己喜歡的崗位需要哪些能力,而你又是否能達(dá)到要求,如果還不能那就有目標(biāo)有針對(duì)性的去提升這些能力即可,這樣你的能力和企業(yè)的要求二者之間便可互動(dòng)起來(lái),后面的回饋問(wèn)題自然解決掉了,那個(gè)時(shí)候如果企業(yè)給的回饋并不是你想要的需求,那你也就有足夠的資本離開(kāi)并用你的能力換取你想要的了。

第二步是企業(yè)層面,當(dāng)下的雇傭關(guān)系說(shuō)明白點(diǎn)兒,就是企業(yè)花錢(qián)買(mǎi)你的能力,所以這必然產(chǎn)生對(duì)你的職責(zé)要求,隨著內(nèi)容創(chuàng)富時(shí)代的到來(lái),公司越來(lái)越需要牛人,而牛人越來(lái)越不需要公司,但為了更好的平衡發(fā)展,就行成了當(dāng)下所謂的聯(lián)盟,也就是德魯克所說(shuō)的:對(duì)組織而言,需要個(gè)人為其做出貢獻(xiàn),對(duì)個(gè)人而言,需要把組織當(dāng)成實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的工具。因此,作為聰明的雇主,不會(huì)不重視牛人的回饋問(wèn)題,畢竟相互成就才是最美好的存在。好吧,這又回到問(wèn)題根源上來(lái),你夠牛嗎?

**親愛(ài)的,如果不想讓自己的職業(yè)生涯卡在一個(gè)點(diǎn)上停滯不前,那我們要做的就是讓需求、能力、要求、回饋四點(diǎn)互動(dòng)起來(lái),讓自己和企業(yè)之間沒(méi)那么多隔閡才能工作如愿。反正現(xiàn)在的我會(huì)在交給老板任務(wù)時(shí)附加幾份驚喜并丟給她一句:來(lái)啊,父相傷害呀!
**

圖片發(fā)自簡(jiǎn)書(shū)App

二、人際關(guān)系里的互動(dòng)

自我與他人.png

同事Y姐說(shuō),關(guān)于互動(dòng)一詞在人際關(guān)系這方面的本質(zhì)她將近用了一年半的時(shí)間才有勇氣逼迫自己接受,我比她好點(diǎn)兒,因?yàn)樵诘凸鹊木秤隼锟倳?huì)一不留神就丟了幾個(gè)朋友,起初姐的內(nèi)心是拒絕的,不是應(yīng)該患難見(jiàn)真情么?不是應(yīng)該像說(shuō)好的那樣會(huì)一直陪著我嗎?不是在都還快樂(lè)的時(shí)候說(shuō)好一起同甘共苦的么?結(jié)果卻走丟了....再后來(lái)我不得不接受這個(gè)赤裸裸的道理,愛(ài)情、友情、還有除了爸媽親姐弟親姐妹外的親情,這些關(guān)系里都逃不過(guò) 互動(dòng) 這個(gè)詞,這里的互動(dòng)=交易。你的能力是你的價(jià)值體現(xiàn),你想要回饋那要看能否達(dá)到對(duì)方的要求。如果有一天我與你而言沒(méi)有什么價(jià)值甚至帶給你的都是麻煩了,那么所有人都避之不及,哪里還有什么感情存在?況且在這種浮躁急促人們只看眼前交易的時(shí)代,你的存在價(jià)值完全是你身邊情感的體現(xiàn)方式。當(dāng)你在明白并像我一樣接受這個(gè)游戲規(guī)則后,請(qǐng)對(duì)自己好點(diǎn)兒、要求高點(diǎn)兒、去結(jié)識(shí)新的更優(yōu)秀的圈子,你不能否認(rèn)這不是一個(gè)重新構(gòu)建自己內(nèi)心的新機(jī)會(huì)。但別忘了,還是要心存感恩,不論游戲規(guī)則多赤裸,我們還是要回到人性的原點(diǎn)。

n(≧≦)n.jpg

文末:
No zuo no die.
為了用盡洪荒之力寫(xiě)完此文,于是乎喝了兩杯咖啡,沒(méi)錯(cuò),現(xiàn)在的感覺(jué)就是那種可以再來(lái)一晚的精神頭兒。所以就附件一點(diǎn)兒別的碎碎念:
多讀歷史書(shū)籍和文學(xué)類(lèi)的書(shū)

多去試著原創(chuàng)些內(nèi)容

多去認(rèn)識(shí)愛(ài)冒險(xiǎn)的人

想過(guò)怎樣的人生就大膽去,別猶豫,你還年輕,所以你沒(méi)時(shí)間了

來(lái)自新精英生涯設(shè)計(jì).jpg
最后編輯于
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請(qǐng)聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時(shí)請(qǐng)結(jié)合常識(shí)與多方信息審慎甄別。
平臺(tái)聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn),簡(jiǎn)書(shū)系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

  • 自控力真的是說(shuō)者容易做者難。經(jīng)常在孩子貪玩,忘了學(xué)習(xí)或閱讀的時(shí)候,我會(huì)說(shuō)你也稍微控制一下呢,在孩子被電視吸...
    D009十字閱讀 276評(píng)論 1 1
  • 今天是思維導(dǎo)圖第七天的課程。 趕在午夜十二點(diǎn)前完成了今天的作業(yè):swot分析。 自接到作業(yè)要求就開(kāi)始思考構(gòu)圖,不想...
    lilycat閱讀 280評(píng)論 0 0
  • 不忘初心,紅日照心間, 脫貧攻堅(jiān),責(zé)任大于天。 濟(jì)貧扶弱送溫暖, 不怕山高路遙遠(yuǎn)。 為了民族復(fù)興, 為了國(guó)家發(fā)展。...
    趙建銅閱讀 2,490評(píng)論 0 7

友情鏈接更多精彩內(nèi)容