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剛從校園邁進(jìn)職場不久的堂妹問了我一個問題：想跟那些優(yōu)秀的人玩，但發(fā)現(xiàn)他們好像并不想跟自己玩，怎么破！
無法否認(rèn)，這是一個人人都想知道答案的問題。“想跟優(yōu)秀的人玩，但優(yōu)秀的人卻不愿與普通人為伍”，雖然我們也好像能感知其中大概原因，但要突破這一層結(jié)界，又不知道確切的路徑和具體方法。
普通人與優(yōu)秀的人之間，雖在實力、眼界、思維、格局上存在巨大差距，但這并不妨礙我們想要跟他們玩、跟他們成為朋友。
因為源自我們的內(nèi)心深處，都希望能夠展現(xiàn)出自己的魅力，成為那種對他人和社會有價值的人。
成為一個優(yōu)秀的人，可以算作人最大且最正能量的價值觀了吧。
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記得剛畢業(yè)出來工作時，因業(yè)務(wù)需求認(rèn)識了當(dāng)?shù)剡B鎖超市的一位副總，為了能跟他成為朋友，積累到經(jīng)驗和人脈，日常社交中，我學(xué)會說好話，頻繁制造機(jī)會一起參加社交活動......但我發(fā)現(xiàn)，我所做的那些“努力”根本不奏效，并沒能因此就進(jìn)入了人家的“有效朋友”名單中。
前段時間因為一個具有潛力的項目，這位副總找到我并提出想要參與其中，我們才開始有了第一步的發(fā)展......最終能敲定合作，是因為我現(xiàn)在有了能幫助他的能力，他也能為項目提供更多的資源。
我因此明白，要與優(yōu)秀的人產(chǎn)生交集，實力才是第一準(zhǔn)則，性格、教養(yǎng)、習(xí)慣、人品雖也很重要，但只是錦上添花的選項。只有自己擁有實力，才能打開與優(yōu)秀的人之間的那把鎖。
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前天在一個寫作群里看到兩位群友互相撕罵詆毀，上升到了人身攻擊的程度，群內(nèi)氣氛一度十分尷尬。而觸發(fā)他們爭吵的原因，竟僅是因為雙方對各自文章觀點(diǎn)的不同。
這讓我想到了《奇葩說》，高曉松和蔡康永激昂爭辯，各自在精彩辯證中使自己的觀點(diǎn)不斷得到完善，為觀眾呈現(xiàn)了一場觀點(diǎn)盛宴。
同樣是爭辯，不同的人卻表現(xiàn)出不同的素質(zhì)，優(yōu)秀的人之間進(jìn)行辯證，得到的卻是更好的結(jié)果。
雖然不能排除綜藝節(jié)目帶有表演的成分，但我們不得不承認(rèn)，優(yōu)秀的人對人對事，都擁有著良好的素質(zhì)與心態(tài)。
《終身成長》的作者卡羅爾·德韋克教授提出過“成長型思維”和“固定型思維”兩種思維人格。我們可以發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的人身上處處存在著“成長型”的人格，而普通人骨子里就根植著“固定型”人格。
所謂“近朱者赤近墨者黑”“圈子不同，不必強(qiáng)融”。優(yōu)秀的人跟普通人完全生活在兩個不同世界里，又怎會玩到一起呢！
就像要學(xué)習(xí)一項新技能，優(yōu)秀的人會以追求“成長”為目標(biāo)，從而選擇去克服困難、迎接挑戰(zhàn)，越挫越勇；而普通人則首先反觀自身資質(zhì)，在確認(rèn)難度較大后輕易認(rèn)定自己“不是那塊料”或選擇“我根本做不到，還是不要做了吧”的態(tài)度。
面對事情的態(tài)度不在同一個方向上，又怎會碰面呢？
普通人和優(yōu)秀的人，心態(tài)上處處存在巨大差異，這不僅是優(yōu)秀的人不愿跟普通人玩的原因，更是優(yōu)秀的人越來越優(yōu)秀，普通人久而久之化身平庸的根本原因。
態(tài)度決定人生，選擇決定命運(yùn)，一點(diǎn)沒錯。
面對爭執(zhí)，優(yōu)秀的人能夠做到客觀對待，把所有溝通認(rèn)為是公正的批判或討論，以思考的方式去認(rèn)知，善于總結(jié)并立即更正。他們永遠(yuǎn)把做好事情放第一位，不因為犯錯而做無謂的保護(hù)自尊的辯解。
如勒龐所說的那一類“烏合之眾”，他們把別人的評判和自己的表現(xiàn)當(dāng)成定論性評價，從而在意見相左時容易與人發(fā)生爭吵，嚴(yán)重者上升到人身攻擊，甚至?xí)浵逻@個仇以后進(jìn)行報復(fù)。他們把自己的情緒放在第一位，而不是發(fā)現(xiàn)自己的錯誤和不足，追求進(jìn)步。
其實，優(yōu)秀的人并不是不愿意跟普通人玩，而是很多時候你發(fā)現(xiàn)，是普通人自己屏蔽了跟優(yōu)秀的人玩的機(jī)會。
比如普通人在接受建議時，很容易因為自己懂得的少而認(rèn)為對方是在看低自己，或過度地揣測別人。優(yōu)秀的人在跟普通人交流時，需要考慮對方懂不懂，會不會顯得自己太裝X，說多了會不會傷害到他們的自尊等等。多累??！
所以啊，優(yōu)秀的人，可能真心不愿意跟普通人玩吧。
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優(yōu)秀的人不僅擁有強(qiáng)大的內(nèi)心和積極的人生態(tài)度。在社交和行事方面，也更講究契約精神，遵循價值交換和效率至上的原則。
優(yōu)秀的人喜歡跟同樣優(yōu)秀的人在一起，因為他們會互相欣賞、互相學(xué)習(xí)。同時也因為具有實力，他們的合作會使效益最大化，從而不斷得到進(jìn)步和提升。
反觀普通人，不但喜歡猜忌，還習(xí)慣詆毀、逃避、不認(rèn)同別人的價值，更不肯為價值付出。這樣的價值觀和行事準(zhǔn)則，優(yōu)秀的人以什么跟他們做交換呢？
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很認(rèn)同一句話：“在你還沒得到認(rèn)可之前，請先讓自己變得牛逼”。
很粗俗的一句話，卻道出了最簡單的真理：人與人之間的價值交換，皆以實力為第一準(zhǔn)則；人與人之間的交往，最后都是實力和價值觀的認(rèn)可。
在你還未牛逼之前，你所有的社交都是低效率的社交。你的價值取決于你擁有多少被交換的價值。
這世界很公平，在你還未牛逼之前，請先放下你本就不存在的羽毛，改掉自己的壞毛病，多掌握一兩項技能，去跟優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。為價值買單，也為自己的未來買單。
當(dāng)你自己變成了那種優(yōu)秀的人，在你的身邊都將是優(yōu)秀的人?？赡艿綍r候的你會發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的你，其實也不想跟原來普通的自己玩。
簡寶玉寫作群日更打卡第21天
