入職后，跟領(lǐng)導(dǎo)接觸較少，不免內(nèi)心有很多疑惑。工作剛開始，領(lǐng)導(dǎo)頻頻布置任務(wù)，而他自己瀟灑快活。我悶悶不樂，心想：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)真好啊，即使下屬忙死，他仍自顧自地。”
剛?cè)肼毮菚?huì)兒，由于業(yè)績(jī)不熟悉，面對(duì)巨大任務(wù)經(jīng)常會(huì)延誤交工，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)時(shí)被大領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。當(dāng)時(shí)我就納悶：“為啥領(lǐng)導(dǎo)寧愿忍受批評(píng)，也不愿伸出援助之手追趕進(jìn)度？”一次次巨大的工作任務(wù)，一次次項(xiàng)目落后，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我肆意批評(píng)，而我仍有怨氣，埋怨領(lǐng)導(dǎo)寧愿休息也不給予協(xié)助。
工作一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)周圍有的同事整天不干活，而我忙得要死。休假之際，寧愿項(xiàng)目擱淺，也要等著我假期結(jié)束后處理，一時(shí)我無端地生悶氣。心想：“為什么領(lǐng)導(dǎo)這么不公平？薪酬差不多，但每個(gè)人的辛苦相差千里。”
工作一年后，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)可以早退，可以一整天跟人閑談。而我稍有不慎困意來襲，還害怕被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。每日誠(chéng)惶誠(chéng)恐，遲到時(shí)焦灼尤甚。
而我現(xiàn)在跟領(lǐng)導(dǎo)工位挨著，一起午餐，多次接觸之后，才明白了事情的真相，也讓我懂得了3個(gè)道理。
1. ?領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)不一定過硬
由于長(zhǎng)期從事管理工作及負(fù)責(zé)科室的日?，嵤?，領(lǐng)導(dǎo)直接參與項(xiàng)目的機(jī)會(huì)很少。領(lǐng)導(dǎo)最多的是幫項(xiàng)目把把關(guān)，最后簽個(gè)字。
之前，我一直認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是技術(shù)十分嫻熟，處理工作異常迅捷，這也是我起初抱怨領(lǐng)導(dǎo)寧愿玩手機(jī)也不愿援助我的原因。當(dāng)時(shí)心想：“領(lǐng)導(dǎo)你的工作效率是我的10倍，你用一個(gè)小時(shí)咱們就不會(huì)滯后了。”然而，結(jié)果并非這樣。
由于一起吃午餐將近一年，跟領(lǐng)導(dǎo)也逐漸熟悉。最近領(lǐng)導(dǎo)又分配了一個(gè)項(xiàng)目，工作事務(wù)也異常繁多。領(lǐng)導(dǎo)說：“不瞞你說，你現(xiàn)在做的具體的工作我有10幾年沒做了，但大的方針政策可以掌握，所以簽字是沒有問題的。雖然咱們一起處理這個(gè)項(xiàng)目，但是我的直接動(dòng)手能力未必有你快，所以辛苦你了。最近上了年紀(jì)，學(xué)習(xí)軟件也慢了，如果實(shí)在忙不過來，我也幫忙搭搭伴?！?/p>
可想而知，我當(dāng)時(shí)驚呆了。我一直認(rèn)為的袖手旁觀，原來具體的事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)也不嫻熟。我一直埋怨抱怨，殊不知領(lǐng)導(dǎo)也是急在心頭，但手上功夫由于長(zhǎng)期從事管理也擱淺了。
領(lǐng)導(dǎo)未必技術(shù)過硬，但他是可以掌握方向的人，這是領(lǐng)導(dǎo)吐露真言讓我明白的第一件事。
2. ?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工有自己的關(guān)懷
工作之后，有一個(gè)同事天天睡覺，領(lǐng)導(dǎo)也不安排活。我當(dāng)時(shí)便想：“我要是跟他一樣就好了，拿著工資享受著清閑?！蔽乙恢睗M懷猜忌，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有失公平，為此也有過消極怠工。
直到跟領(lǐng)導(dǎo)熟悉后的某一天，領(lǐng)導(dǎo)說：“你知道咱們科室的小劉嗎？我真拿他沒有辦法了，之前我給他很多工作，他都消極怠工，交的文件還需要其他同事返修，導(dǎo)致返修的時(shí)長(zhǎng)大于單獨(dú)完成任務(wù)。你說我也想多給他活干，但他就是不上心也不主動(dòng)問，你說這孩子要是在咱們科室被耽誤了，多可惜??！”
我發(fā)覺，領(lǐng)導(dǎo)也在暗中觀察每一個(gè)下屬，也希望每個(gè)下屬能在工作中努力進(jìn)步。不干活，日后又怎么勝任工作，任何國(guó)企在這個(gè)時(shí)代都無法給予金飯碗。若想自甘墮落，隨時(shí)都有機(jī)會(huì)。
我逐漸明白，領(lǐng)導(dǎo)希望給有能力的人多安排工作，希望其能不斷提升工作能力。而消極怠工的人，領(lǐng)導(dǎo)不放心，多次不放心后，只能安排很少的活甚至沒有。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位下屬都有自己的關(guān)懷，能者多勞，工作磨練的能力是自己的，切莫跟不思進(jìn)取者相比，這是領(lǐng)導(dǎo)吐露真言我明白的第二件事。
3. ?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假更身不由己
我一直認(rèn)為身為科室主任，可以隨時(shí)請(qǐng)假。且每次看著領(lǐng)導(dǎo)早退，心里都生羨慕之情。夢(mèng)想著有朝一日，成為領(lǐng)導(dǎo)，享受著瀟灑快活。
然而，跟領(lǐng)導(dǎo)接觸久了，才逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的無知。有一次午餐時(shí)分，領(lǐng)導(dǎo)說：“唉，還是你們快活，每次請(qǐng)假找我就行了，一般工作不忙咱們都好說?？墒俏?，每次請(qǐng)假都要找總經(jīng)理?？偨?jīng)理問東問西的，每次我都不敢請(qǐng)假?！?/p>
我問：“那為何每天看到主任提前半小時(shí)下班呢？”領(lǐng)導(dǎo)說：“實(shí)不相瞞，這一年妻子身體不好，加上家中母親近80歲無人照料，特跟大領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示這幾個(gè)月提前半小時(shí)回家，等妻子身體好了，我再補(bǔ)回來?！?/p>
聽完后，我大為驚訝。原來領(lǐng)導(dǎo)也并不如此自由，請(qǐng)假會(huì)更繁瑣，突然懂得權(quán)力越大責(zé)任越大的道理。
領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假身不由己，權(quán)力大責(zé)任也大，這是領(lǐng)導(dǎo)吐露真言我明白的第三件事。
領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)不一定過硬、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工有自己的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假更身不由己，領(lǐng)導(dǎo)吐露3句真言，使我工作更賣力！
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