?歡迎關(guān)注微信公眾號——和八天
作為一個(gè)剛進(jìn)入職場的新人，最重要的事情就是提高個(gè)人能力，為更好的職位，更高的目標(biāo)積累能量。
套用海明威的一句話：現(xiàn)在不是去想缺少什么的時(shí)候，該想一想憑現(xiàn)在有的東西你能做什么。
總體來說我將這個(gè)分成三個(gè)部分
對待領(lǐng)導(dǎo)
?
1、對于領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，要做的全面，這是最重要的加分項(xiàng)。
如果在工作中遇到問題或者領(lǐng)導(dǎo)需要安排什么事情，一定要帶著多個(gè)方案去請示領(lǐng)導(dǎo)。
這意味著你思考過了，其次，把最終決定權(quán)交給領(lǐng)導(dǎo)，既不越權(quán)也滿足了領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)越感，還會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你這個(gè)人做事情穩(wěn)重，可堪重用。
這里要多說一句，世界上的圣人不多，大部分人活在優(yōu)越感里。
2、及時(shí)的反饋?zhàn)约旱墓ぷ髑闆r
?
在剛開始進(jìn)入職場的時(shí)候，在一個(gè)新的環(huán)境里面，對新工作的很多情況都不熟悉，有時(shí)就像無頭蒼蠅一樣。
作為新人，遇到問題多問問領(lǐng)導(dǎo)，既可以突出你對領(lǐng)導(dǎo)的信任，又可以理解為對工作的重視。
至于詢問的時(shí)間，最好在空余的時(shí)間，當(dāng)然工作時(shí)間也可以，不過在語言組織上要做到言簡意賅，著重點(diǎn)的說。
3、不可以和領(lǐng)導(dǎo)聊私事，聊八卦
?
可以聊聊工作中不太明白的，聊聊新聞，拉拉家常什么的。
4、同一個(gè)問題，絕對不能犯兩次
?
特別是因?yàn)榇中姆傅腻e(cuò)。
考核標(biāo)準(zhǔn)=工作態(tài)度+工作能力+工作結(jié)果。
不要在工作態(tài)度上凸顯個(gè)性，哪怕是結(jié)果不盡人意，只要態(tài)度好也會(huì)給自己加分。
態(tài)度尤為重要，切記不可給自己找借口，錯(cuò)就是錯(cuò)，沒做好就是沒做好，領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡一堆借口的員工，尤其是新人。
對待自己
?
1、上班之前準(zhǔn)備一個(gè)小本本（新人做加法，老人做減法）
?
好記性不如爛筆頭，遇到重要的是或者有什么不懂得要及時(shí)記錄下來，辦公桌上常備便利貼，用處會(huì)非常的大。
開會(huì)的時(shí)候，一定要有時(shí)間觀念，一般提前五到十分鐘，一定要帶上本子和筆，手機(jī)靜音。
2、不要工作偷懶
?
扣扣微信可以直接在電腦上登錄，在正常接電話或者休息的情況下，辦公室還是盡量少拿手機(jī)。
辦公室的電腦公司一般都會(huì)用一點(diǎn)的監(jiān)控，所以上班時(shí)間少上網(wǎng)。
對于剛剛參加工作的新人一定要做到多問、多看、多做。前期不會(huì)，什么問題都可以問，問什么都不為過，但是過了幾個(gè)月，有些問題再去問容易被人說閑話。
3、不斷地突破自己的舒適區(qū)
?
在工作一段時(shí)間之后，自己可以進(jìn)行一些單獨(dú)的操作，就容易進(jìn)入一個(gè)舒適區(qū)。
這個(gè)問題一定要重視，對于現(xiàn)在的你來說，學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)技能和累計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)是作重要的。說的直白一些就是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)。
對待同事
?
1、欠人情必須要還
?
作為也個(gè)職場新人，免不了要求人幫忙，這個(gè)時(shí)候一定要嘴甜和行動(dòng)甜。在公司女的喊姐，男的喊哥。
大家在一起的時(shí)候請大家吃點(diǎn)零食喝飲料什么的，這叫上道。
在職場，要給自己定義一個(gè)我挺窮的人設(shè)（一個(gè)老前輩告訴我的）如果有人問你借錢或者什么的，作為一個(gè)新人很多時(shí)候是借也不是不借也不是。所以這個(gè)人設(shè)很重要。
除了自己的父母至親，什么事都不是理所當(dāng)然的。
2、遇到問題，先自己查資料，再去詢問同事或者師傅
?
要知道同事不是朋友，就算是朋友也會(huì)有耐心失去的時(shí)候。
因?yàn)槊繂栆淮?，就是消耗一次對方的耐心。低頻次的問，耐心會(huì)恢復(fù)，高頻次的問，最后只能敷衍你了。
3、不要在同事面前抱怨
?
不要在同事領(lǐng)導(dǎo)面前抱怨，身在職場，每個(gè)人都活的很累，你再把負(fù)能量傳給她，他嘴上不說，心里也會(huì)很厭煩。甚至還會(huì)瞧不起你。
大家都喜歡樂觀正能量的人。
4、集體活動(dòng)要積極參加
?
這是和同事培養(yǎng)感情最好的時(shí)候，混熟了對職場有很大的好處，做事情都會(huì)方便一些。
5、盡量避免被同事或其他部門領(lǐng)導(dǎo)隨意使喚
?
因?yàn)槭切氯耍院苋菀壮鱿冗@樣的情況。（我吃過這樣的虧）
你是哪個(gè)部門的，你就是誰的人，你對誰負(fù)責(zé)。
你要對你的直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，你不需要對別人負(fù)責(zé)，除非她得到了你的直屬領(lǐng)導(dǎo)的許可。
謹(jǐn)慎很重要
1、不清楚的時(shí)候，微笑閉嘴
2、不確定的時(shí)候，請示
3、答復(fù)不清楚的時(shí)候，反復(fù)請示
4、答復(fù)清楚地時(shí)候，通過微信，郵件，書面留存依據(jù)（這也是現(xiàn)在很多人都用郵箱發(fā)文件的原因）
重中之重，千萬不要隨意簽字，涉及錢的事要謹(jǐn)慎（不管是公款還是私款），涉及法律的事一定要謹(jǐn)慎，涉及公司和老板的事情一定要謹(jǐn)慎。
