上午去大寶幼兒園的家長開放日活動，擔心學校門口停車位有限，提前半小時到了以后坐車里聽小妞的正念分享，用正念來開啟新的一天。

老師們一直都說大寶在幼兒園表現(xiàn)很棒，但今天自從我出現(xiàn)在班級，他完全不在狀態(tài)。集體跳操的環(huán)節(jié)一點也不參與，在一群小朋友間顯得格格不入，甚至到后來站在中間哭了起來...

如果是平時可能我會覺得很尷尬，也許受到正念課程的影響，我決定也用正念的態(tài)度來對待寶寶的表現(xiàn)。把他拉到一邊耐心溝通，慢慢疏導他的情緒，允許他發(fā)泄出來，過了一會他也被老師和其他孩子們帶動著，變得開心起來。直到活動結束，他都保持了很高的參與度，而且表現(xiàn)的很好。

至于工作上，有好幾件事情在一起，也是感觸頗深。

和大客戶之間一定是追求合作共贏的，建立在平等和相互尊重的基礎上。今天正好有個機會，算是通過一場正面較量，把一直想來想表明的立場亮出來了，不卑不亢、有理有力有節(jié)。如果我做為一個head，都不能傳遞這樣的力量，還怎么要求下面的業(yè)務員做到呢。今天出面回擊，初見效果，未來的路很長，希望能借此鼓勵Y在未來能更自信應對，用實力贏得客戶的青睞。

每個人不一樣，不同的人要用不同的方法來引導。我可能需要花更多的時間和精力來和S商量怎樣來促進H更積極主動，發(fā)揮他的自身優(yōu)勢?？赡芩哪芰唾Y質擔不起現(xiàn)在分配的一些工作，從全盤考慮未來我們可能需要進行調整。

今年把內訓高度重視起來，一起進行不同主題提升的頭腦風暴。從英文內訓（具體方式已經(jīng)基本敲定，月底前將按計劃啟動）；訓練核心業(yè)務人員能更熟悉成本構成，鍛煉分析價格能力（怎樣實現(xiàn)，還在考慮中）；行業(yè)和關鍵產(chǎn)品的定期會議交流，比原來更加深入、細致...我相信堅持下去，我們團隊的未來工作狀態(tài)一定會有所不同，希望每個人都能從這些內訓中有所收獲。

前段時間自己有點點飄飄然，覺得做了點成績了，覺察到這種心態(tài)很不可取。現(xiàn)在來看，剛畢業(yè)時下的決心，基本上都做到了，也是時候思考下個十年我有什么樣的希望。無論是我個人還是團隊的業(yè)務水平，都還有很大的提升空間，必須要踏踏實實的沉下來做。

晚上Z先生打開了N久沒開的電視，從家庭影院里選了復仇者聯(lián)盟，難得有個觀影時間，即便是這種方式，也不錯。