不值得做的事情就不值得做好。這個定律反映出人們的一種心理，一個人如果從事的是一份自認(rèn)為不值得的事情，往往會持冷嘲熱諷、敷衍了事的態(tài)度，不僅成功率小，即使成功也不會覺得有多大的成就感。一個人如果做一份與他的個性氣質(zhì)完全背離的工作，是很難做好的。比如一個喜歡與人溝通的男生成為檔案員，或者一個害羞的女生成為推銷員，不得不每天和他人打交道，可想而知，他們的工作業(yè)績很難提升。職場中3/4人的精力都要花在與工作相關(guān)的事情，如果一天花費(fèi)很多時間在一件不值得做的事情上，那么工作恐怕就會變成一件再痛苦不堪的差事了。