1.在自己主導(dǎo)的前提下，人有選擇的資源，組織里，人是崗位的組成部分，崗位是組織的組成部分，相互配合與協(xié)調(diào)。因此在組織里，人與崗位搭配排序，有時(shí)候是被選擇。
2.組織教練成長(zhǎng)模式中個(gè)人成長(zhǎng)，我開始思考自己的心智模式。
3.組織教練中邏輯層次高于對(duì)方一層，啟發(fā)思考。
4.組織教練中的自我覺察，如沐春風(fēng)的對(duì)話，保持教練對(duì)話。
組織教練公益沙龍的幾點(diǎn)思考??
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